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Mostrando articulos por etiqueta: sentencia incapacidad permanente total

El demandante padece de Discopatía degenerativa y protusiones discales C3- C4, C4- C5 y C5 –C6. El dolor cervical que le aqueja es de 3 años de evolución y se reproduce de forma continua empeorando con los movimientos y posturas mantenidas, irradiándose hacia la zona occipital. Asimismo, presenta dolor con la flexoextensión de la columna, en la musculatura paravertebral bilateral al igual que en ambos trapecios habiendo clara manifestación de cervicalgia mecánica según lo manifestado por los traumatólogos. Asocia hernia discal paracentral derecha L5-S1 y Hernia discal L4- L5 izquierda.



El cuadro patológico descrito implica dolores a todos los niveles de la columna.

 

Junto a la Discopatía degenerativa y la Cervicalgia, el trabajador presenta, por un lado, hipoacusia de origen cervical, por otro, ha sido intervenido por Hallux valgus con lesión ósea en cabeza de M1. La cefalea opresiva que presenta se acompaña de mareo e inestabilidad.


Los facultativos insisten en que evite cargar con pesos y que evite realizar esfuerzos, descartando tratamiento quirúrgico. Además, los frecuentes episodios de vértigos periféricos en relación con su patología cervical le limitan en sus actividades básicas de la vida diaria y le obligan a permanecer en reposo siendo difícil el manejo farmacológico.


Con este cuadro patológico y tras el inicio de expediente de incapacidad permanente, a juicio del Equipo de Valoración de Incapacidades, el trabajador presenta limitación para actividades de altas exigencias físicas, las que impliquen levantar y transportar pesos, las de sobrecarga del esqueleto axial y aquellas en que una alteración súbita del nivel de conciencia suponga riesgo específico. Pese a lo cual, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones por incapacidad permanente por considerar que las lesiones que aqueja el trabajador no revisten de entidad suficiente como para mermar su capacidad laboral.


El trabajador presenta reclamación previa frente a la resolución denegatoria. El INSS mantiene la valoración inicial y desestima la reclamación. El paciente inicia los trámites judiciales presentando demanda ante los Juzgados de lo Social.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Tras la celebración de la vista, el Juzgador determina que las dolencias declaradas probadas del trabajador han podido determinarse en base al informe de evaluación médica y resto de documentación médica aportada, y pericial médica privada coincidiendo esencialmente en las patologías principales y discrepando en el carácter invalidante de las mismas. Los informes señalan que los facultativos descartan la opción quirúrgica en diversas ocasiones tanto para la afectación cervical como lumbar. La Sentencia constata que el trabajador presenta un estado secuelar que a nivel laboral desaconseja tareas de esfuerzo, manejo de cargas las que impliquen levantar y transportar pesos, las de sobrecarga del esqueleto axial y aquellas en las que una alteración súbita del nivel de conciencia suponga riesgo específico.



Las tareas fundamentales del trabajador como encargado de almacén son las de preparar pedidos, controlar las entradas y salidas de mercancías, cargar y descargar con ayuda de otros operarios las mercancías recepcionadas, distribuye las mercancías, selecciona y clasifica los productos, controla el estado de las materias (envases, embalajes, etiquetas, etc) , actualiza inventarios, etc.


El juzgador entiende que se trata de tareas que requieren en concreto la colocación de mercancías así como su entrada y salida, esfuerzo de cargas por mucho que se auxilie de elementos mecánicos, presenta episodios frecuentes de vértigos periféricos que le limitan incluso en sus actividades básicas de la vida diaria y que le obligan a permanecer en reposo con difícil manejo farmacológico, por lo que, procede la estimación de la demanda y declarar al trabajador afecto de incapacidad permanente total para la profesión de Encargado de almacén.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                                 << Caso real nº 55                            Caso real nº 57>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que reconoce afecto de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual a encargado de almacen con secuelas a nivel cervical y lumbar

 

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En este supuesto, el trabajador es declarado afecto de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Mozo especialista almacén carga y descarga.

Tras iniciar la tramitación del expediente de Incapacidad Permanente, el trabajador es citado por el Equipo de Valoración de Incapacidades para evaluar su cuadro clínico. Tras dicho examen médico el EVI emite Informe Médico de Síntesis, y tras dictamen – propuesta, el INSS resuelve denegar las prestaciones solicitadas por no alcanzar las lesiones que presenta el grado de menoscabo suficiente de para ser constitutivas de incapacidad permanente.


El paciente presenta las siguientes limitaciones:

Lumbalgia mecánica con pruebas de imagen de discopatía L5 – S1 sin inestabilidad. EMG 10/12: denervación crónica en territorio S1 derecho moderada con actividad reinervativa asociada. Descartada la cirugía.

 

El dictamen propuesta refleja que el trabajador está limitado para tareas que impliquen sobrecarga intensa o mantenida de columna lumbar.

Pese a que la profesión de mozo de almacén implica levantar y trasladar pesos, sobrecarga de columna, miembros superiores e inferiores contraindicando el EVI dichas actividades, aun así incomprensiblemente el INSS determina que el trabajador es apto para desempeñar dichas funciones.

Contra la resolución desestimatoria se presenta reclamación previa que resulta desestimada por la Entidad Gestora agotando así la vía administrativa.

El trabajador presenta demanda en los Juzgados de lo Social reiterando su pretensión de reconocimiento de Incapacidad Permanente en grado de Total.

De la prueba practicada, esencialmente el informe de síntesis y de los informes médicos de la sanidad pública acompañados al expediente administrativo, se acreditan las lesiones que padece el trabajador. En este caso, las partes no discrepan en el diagnóstico de las lesiones sino en la valoración que realiza el INSS de las mismas en relación con la profesión habitual.

El Juzgador de instancia señala que lo que realmente se valora es la trascendencia que tienen las limitaciones con que definitivamente queda el trabajador en orden al desempeño del oficio que realiza habitualmente, y ello porque las incapacidades que la ley define son esencialmente profesionales de modo que habrá que de valorarse la repercusión de las dolencias físicas y psíquicas que aquejan al trabajador con su oficio puntualizando que lo que se tiene en cuenta son las tareas fundamentales de la profesión y no las ligadas al puesto de trabajo que desempeñe.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 
Son dos los conceptos que se ha de ser analizados en su conjunto. Por un lado, las patologías que aquejan al trabajador y su repercusión funcional, y de otro, la profesión habitual. Teniendo en cuenta que el trabajador es mozo de almacén y que presenta lumbalgia mecánica, discopatía L5 – S1 descartado el tratamiento quirúrgico, el juzgador a quo aplicando estas consideraciones concluye que las limitaciones funcionales que las patologías producen en el trabajador le impiden el correcto desempeño de las tareas propias de su oficio de mozo de almacén, pues la misma exige un continuo y mantenido sobreesfuerzo lumbar tanto si se realiza con maquinaria como sin ella pues igualmente se exige la continua bipedestación que supone igualmente sobrecarga lumbar, actividades que tiene limitadas por lo que está impedida para realizar todas o las más fundamentales obligaciones laborales de su profesión.

Por tanto, el Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda del trabajador reconociendole el derecho a las prestaciones de Incapacidad permanente Total, con una pensión del 55%  de su base reguladora, incrementando tal prestación un 20% por razón de la edad.

 


Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                          << Caso Real nº35                       Caso Real nº 37>>


 

 Sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social de Madrid de Incapacidad Permanente Total

 

 Descargar Documento Completo en PDF.


 

La trabajadora padece unas lesiones que han sido objetivadas por el Equipo de valoración de Incapacidades siendo las mismas Miocardiopatía no compactada, ablación extrasistólica, Hernia discal cervical C5- C6 intervenida, Fatiga crónica, Fatiga visual y neurocognitiva, Dolor generalizado y Síndrome Seco. El padecimiento de estas patologías supone unas limitaciones orgánicas y funcionales que se reflejan en fatigabilidad fácil, necesidad de descanso desproporcionado a la actividad física realizada, junto a ciertos déficits cognitivos, no específicos, de tipo prefrontal en las pruebas neuropsicológicas.

 

La profesión habitual de la trabajadora es la de Farmacéutica.

 

Como consecuencia de estas secuelas impeditivas para realizar una actividad laboral, la demandante solicitó las prestaciones de incapacidad permanente. El INSS denegó dicha pretensión considerando que las lesiones padecidas por la trabajadora no revisten de suficiente trascendencia y gravedad como para ser constitutivas de Incapacidad Permanente. No estando de acuerdo con tal resolución, la trabajadora presentó escrito de Reclamación previa que tampoco fue estimado por el INSS. Agotada la vía administrativa, tiene lugar el inicio de la vía judicial interponiendo demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.

 

Celebrado el juicio, se dicta sentencia estimando la pretensión de la trabajadora, dictaminando que esta no está en situación de realizar las funciones propias de su profesión habitual de farmacéutica al padecer una fatiga crónica que se presenta incluso con esfuerzos leves y necesidad de descanso desproporcionado a la actividad física realizada aunque esta sea escasa, también presenta déficit de atención que le impediría la correcta y segura atención de los clientes en la facturación de recetas, recepción de pedidos, colocación de medicamentos y otros productos, etc. en la farmacia.

 

El INSS presenta recurso de suplicación con la pretensión de que los magistrados estimasen a la trabajadora no afecta de incapacidad permanente.

 

La Sala del Tribunal Superior de Justicia considera que los déficit cognitivos en que repercuten sus dolencias son suficientes para colegir no le permiten desarrollar su profesión de farmacéutica con la debida eficacia y rendimiento, toda vez que precisa de un descanso desproporcionado a la actividad física realizada, aun siendo escasa, y por otra parte no está en condiciones de prestar la correcta y segura atención a los de los clientes en la facturación de recetas, recepción de pedidos, colocación de medicamentos y otros productos.

 

En definitiva, la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social que estima la pretensión de la trabajadora declarándola afecta de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de farmacéutica.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

Para acceder al texto de la Sentencia del Juzgado de lo Social pinche aquí

Para acceder al texto de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid pinche aquí

 

 

 

                               <<Caso Real nº 11                          Caso Real nº 13>>

La sentencia señala que la duplicidad de indemnizaciones no genera necesariamente incompatibilidad. 

 

La indemnización por despido cubre el daño producido por privación injusta del empleo mientras que las prestaciones por Incapacidad Permanente Total reparan los daños derivados de un accidente de trabajo que ha limitado al trabajador para su profesión habitual y así lo expresa en el segundo de los fundamentos juridicos de la sentencia que analizamos, indicando que: 

 

SEGUNDO.- 1. Procede, por tanto, examinar la infracción que se denuncia en el primero de los motivos del recurso, en relación con el artículo 49.1, apartados e) del Estatuto de los Trabajadores , sosteniendo en síntesis la  ecurrente, con apoyo en los fundamentos jurídicos de la sentencia de contraste, la imposibilidad de la duplicidad de indemnizaciones y la incompatibilidad de las mismas, en la medida en que de la duplicidad se derivaría un enriquecimiento injusto debido a la doble percepción por despido improcedente y por invalidez durante el mismo período.


2. Pues bien, esta cuestión fue ya resuelta por esta Sala, como ya tuvo ocasión de señalar la sentencia de fecha 28 de junio de 2006 (rcud 428/2005 ), recordando, que la sentencia de 4 de mayo de 2005 (rcud 1899/2004 )- revisó y rectificó la doctrina sobre la incompatibilidad de percepciones que se expresaba en la sentencia de 9 de diciembre de 1999 ((rcud. 4467/1998 ), afirmando, con carácter general, la compatibilidad, al razonar en su fundamento jurídico tercero, que:


"Resta examinar la alegación relativa a la duplicidad de indemnizaciones y a la incompatibilidad de las mismas en la medida en que de esa duplicidad pudiera derivarse un enriquecimiento sin causa. En este sentido hay que comenzar aclarando que la duplicidad no genera propiamente incompatibilidad, porque las indemnizaciones no reparan el mismo daño: la indemnización por despido cubre el daño producido por privación injusta del empleo, que tenía ese carácter en el momento que se acordó, mientras que la indemnización reclamada en este proceso repara los daños derivados de un accidente de trabajo, que han limitado de forma permanente la capacidad de trabajo de la actora no sólo en lo que afecta a su empleo en la empresa, sino respecto a todos los empleos de su profesión habitual. De ello se sigue que tampoco ha existido enriquecimiento sin causa. Para que exista éste, según la doctrina de la Sala de lo Civil de este Tribunal, es necesario que se produzca "la adquisición de una ventaja patrimonial con empobrecimiento de otra parte, con relación de causalidad entre el enriquecimiento y el empobrecimiento y con falta de causa en tal desplazamiento patrimonial" ( sentencias de 23 de octubre de 2003 , 7 y 15 de junio de 2004 , y 27 de septiembre de 2004 ) y en el presente caso existe ciertamente un desplazamiento patrimonial que beneficia a una parte y perjudica a otra, pues la empresa tiene que abonar las indemnizaciones por el despido improcedente y por el accidente, pero se trata de dos transferencias económicas que tienen cada una su causa , como ha quedado ya reseñado, y esas causas -la privación del empleo y la incapacidad derivada de un accidente de trabajo- operan con plena independencia y no se confunden una con la otra. Lo que sucede es que la empresa no hubiera abonado la indemnización por despido si la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente se hubiera producido antes del cese que acordó el 27 de abril 2001 o del acto de conciliación de 12 de marzo de 2003. Pero no ha sido así y lo que ha sucedido ha sido consecuencia de decisiones adoptadas - quizá con alguna precipitación o falta de previsión- por la propia demandada, cuyas consecuencias debe padecer ahora sin que pueda acogerse su alegación, meramente hipotética, de que si hubiera habido en su momento una extinción por incapacidad permanente, no hubiera abonado indemnización por despido."   

 

Texto íntegro de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 20 de Septiembre de 2012 sobre la campatibilidad de la Indemniación por Despido y la Pensión por Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual.


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