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Vicente J. Saiz Marco - Telf. 91.530.96.95 - Abogado Laboralista

Vicente J. Saiz Marco - Telf. 91.530.96.95 - Abogado Laboralista

Abogado Laboralista en Madrid.

Telf. Urgencias y Petición de Citas: 91 530 96 95

C/ Embajadores 206, Duplicado 1º B - Madrid C.P. 28045

 


 

Letrado Experto en Derecho Laboral:

  • Procesos de Incapacidad Laboral
  • Despidos, Expedientes de Regulación de Empleo ...
  • Accidentes de Trabajo
  • Reclamaciones de Derecho y Cantidad

 


 

Horario de atención:

- Lunes a Jueves: 10:00 a 19:00 horas

- Viernes: 10:00 a 13:30 horas


Consutas Presenciales, previa Petición de Cita en el 91.530.96.98

 


 

URL del sitio web: http://www.quieroabogado.es/abogados/de/madrid/capital/item/579-abogado-laboralista-en-madrid

El recargo de las prestaciones reconocidas en base a un accidente de trabajo o enfermedad profesional deriva de incumplimientos empresariales en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El artículo 123 de la Ley General de Seguridad Social regula que

1. Todas las prestaciones económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional se aumentarán, según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100, cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo, o las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador.

2. La responsabilidad del pago del recargo establecido en el apartado anterior recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla.

3. La responsabilidad que regula este artículo es independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal, que puedan derivarse de la infracción.”


El objeto del recargo es incrementar las prestaciones económicas de la Seguridad Social reconocidas como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Se aplica sobre pensiones e indemnizaciones, concretamente sobre la totalidad de la cuantía, obligando a la empresa a la capitalización del recargo.


Para que el trabajador tenga derecho a ese recargo, debe existir nexo causal entre el accidente y la ausencia de medidas de seguridad o anomalías en las mismas. Por tanto, se ha de acreditar que la falta de medidas de seguridad o el estado irregular de las mismas es la causa del accidente o enfermedad profesional resultante.
No existe nexo causal cuando el trabajador desobedece las órdenes del empresario, o cuando actúa de forma temeraria. En algunos casos, la culpa del trabajador en el accidente puede conllevar minoración de la cuantía del recargo, pero no necesariamente su eliminación completa.


El porcentaje del recargo varía entre el 30 y el 50%, y se determina según la gravedad de la falta cometida por el empresario.


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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

Además, el recargo de prestaciones es compatible con la responsabilidad administrativa, civil o penal que derive de los hechos constitutivos de la infracción.

Tanto los beneficiarios de las prestaciones derivadas del accidente de trabajo o enfermedad profesional, como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social están legitimados para iniciar el procedimiento de declaración del recargo. Pueden ser beneficiarios del mismo:

-          El trabajador accidentado

-          Los familiares con derecho a prestaciones derivadas, en caso de fallecimiento de trabajador.


La competencia para la declaración del recargo corresponde a la Dirección Provincial del INSS donde tenga su domicilio el trabajador. La resolución debe contener la declaración de responsabilidad empresarial que proceda y el porcentaje determinado en el que se han de incrementar las prestaciones. Dicha resolución se notifica a todas las partes interesadas en el procedimiento.

 


 
 

El Juzgado de lo Social de Guadalajara estima la demanda en reclamación de prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta al considerar que las secuelas que padece la trabajadora resultan impeditivas para el desarrollo de cualquier actividad laboral.


La trabajadora presenta un cuadro clínico, reconocido en informes médicos de sanidad pública, en el que se engloban como diagnósticos más significativos la existencia de urticaria crónica, Síndrome de Sensibilización Central: Síndrome de Fatiga crónica, cefalea mixta, dismenorrea primaria. Asocia Trastorno adaptativo mixto, con ansiedad y depresión, Obesidad, Anemia ferropénica, Hernia hiatal por desplazamiento, Gastritis crónica astral, Tendiditis del supraespinoso, Epicondilitis derecha, Artrosis y ambliopía OI. La valoración de la disfunción cognitiva que la misma padece a raíz de las mencionadas patologías es de III/IV severa a grave.


Es significativo el informe del servicio de Medicina interna de hospital público que advierte que la paciente presenta dolor crónico generalizado que le produce limitaciones en el desarrollo de su vida habitual. Precisa ayuda ocasional para el desarrollo de su vida habitual. Los facultativos manifiestan que la paciente no puede mantener vida laboral y profesional. Constatan afectación importante de su estado de ánimo debido a sus enfermedades.

De igual manera, cabe destacar que la trabajadora tiene reconocido un grado de discapacidad del 57% de tipo física, psíquica y sensorial con carácter definitivo.

Una vez iniciado expediente, a propuesta del Equipo de Valoración Médica, para declarar, en su caso, la incapacidad permanente de la trabajadora, se emitió Informe Médico de Síntesis, que contenía como patologías que le afectan las siguientes: síndrome de fatiga crónica, síndrome de apnea del sueño leve, síndrome de sensibilidad química múltiple, Fibromialgia, Urticaria crónica y trastorno mixto ansioso- depresivo. En el apartado destinado a comentar la evolución de estas patologías se hace constar que las mismas son crónicas, así como que las posibilidades terapéuticas y rehabilitadoras son las ya empleadas y que, como consecuencia de todas las enfermedades citadas previamente, la paciente se encuentra limitada para cargas y esfuerzos físicos importantes, así como tareas de riesgo y turnicidad.

Pese a todo lo anterior, el INSS emite resolución denegatoria de incapacidad permanente, aun cuando reconoce las limitaciones ya aludidas.

Contra tal resolución denegatoria se formuló Reclamación Previa que fue desestimada. Una vez agotada la vía administrativa la trabajadora inicia la vía judicial interponiendo demanda ante los Juzgados de lo Social de Guadalajara, en la que alega que las patologías que presenta le impide realizar cualquier tipo de actividad laboral.

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Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Tras la celebración del juicio y la práctica de la prueba en el mismo, el juzgador falla a favor de estimar la petición instada por la trabajadora, constatando que de los informes emitidos por el Sistema Público de Salud queda acreditado que la afectada presenta dolores continuos y afectación en sus facultades cognitivas, así como una pluripatología que considerada en conjunto le imposibilita el desarrollo de actividades ordinarias, cuanto más de actividades profesionales con un mínimo de profesionalidad y rendimiento.

En base a todo, reconoce a la trabajadora afecta de Incapacidad Permanente Absoluta con derecho a una pensión del 100% de la base reguladora.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco - http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Guadalajara estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta por secuelas de Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica, Sensibilidad Química múltiple

 

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El Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda en reclamación de prestaciones por Incapacidad Permanente Total al considerar que las secuelas de la enfermedad de Perthes que sufre el trabajador resultan invalidantes para el desarrollo de su profesión habitual.

El trabajador, de 35 años y de profesión comercial, causó baja por enfermedad común en octubre de 2013. Una vez agotada la duración máxima de trescientos sesenta y cinco días de IT, el INSS reconoce prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días. Tras nueva valoración médica la Entidad Gestora resuelve incoar expediente de incapacidad permanente.

Tramitado el correspondiente expediente de incapacidad, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, basándose en el dictamen propuesta del EVI, denegaba la incapacidad permanente por no alcanzar las lesiones que padece el trabajador un grado suficiente de disminución para ser constitutivas de incapacidad permanente. El mencionado dictamen propuesta en base al cual se deniega la prestación de incapacidad contenía el siguiente cuadro clínico:  Secuela de enfermedad de Perthes cadera derecha/artritis séptica. Tobillo izquierdo contusión ósea de pilón tibial posterior y derrame articular. Condropatía rotuliana izquierda. 



Seguidamente, contra la resolución denegatoria de incapacidad permanente, formuló el trabajador Reclamación Previa que fue desestimada, agotándose así la vía administrativa y presentándose, en consecuencia, demanda ante la Jurisdicción Social.

En dicha demanda, el trabajador sostiene que padece dolencias que le impiden el desarrollo de su trabajo, y en concreto invoca las de secuela de enfermedad de Perthes, cadera derecha/ artritis séptica, tobillo izquierdo con contusión ósea de pilón tibial posterior y derrame articular; condropatía rotuliana de rodilla izquierda. Añade además el trabajador, que por resolución del año 2001 tiene reconocido un grado de discapacidad del 36%.

El INSS se opone a la demanda al considerar que las patologías que aquejan al trabajador no serían determinantes de invalidez permanente alguna.

En base a lo anterior, llega el Juzgador a la conclusión, de que no es la existencia o no de determinadas patologías el motivo de la discrepancia en el presente caso, ya que el demandante invoca las mismas o similares patologías que le son reconocidas por el Equipo de Valoración de Incapacidades, sino que lo que se ha de dilucidar en este procedimiento, es el alcance limitativo de las mismas.

En este sentido, el EVI emite Informe Médico de Síntesis, en el que, si bien reconoce que el trabajador presenta limitación para la deambulación y bipedestación prolongada, también afirma que “actualmente está pendiente de valoración la prótesis de cadera”. Por lo que el INSS considera que las posibilidades terapéuticas no están agotadas, requisito indispensable para el reconocimiento de una prestación por incapacidad permanente.

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Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

En contraposición con esta opinión se muestra el perito de parte al afirmar que, la única opción terapéutica sería la de colocar una prótesis de cadera. Intervención que según el facultativo es complicada y tiene una vida media de 10 años, por lo que actualmente está contraindicada para el trabajador, por lo que las posibilidades terapéuticas si estarían agotadas.

Por otra parte, alega también la Entidad Gestora como motivo de oposición, que la enfermedad de Perthes de cadera derecha que se aduce como una de las causas de incapacidad, es padecida por el trabajador desde que este tenía un año de edad, siendo por tanto una lesión preexistente a la afiliación, y que pese a causarle una dismetría, el trabajador ha estado prestando sus servicios sin problemas.

Ante lo cual, contra argumenta el perito de parte en el sentido de manifestar que si bien la enfermedad de Perthes se sufre desde la infancia esta ha ido evolucionando hasta ocasionar dolor, con dismetría de hasta 7 cm, lo que agrava la situación del actor. Añade que, la cadera afectada por Perthes se encuentra deformada con lo que el dolor ha ido en aumento, y en base a esas limitaciones, el trabajador no puede realizar tareas que impliquen bipedestación o deambulación prolongada, habiéndose agotado las posibilidades terapéuticas.

En este sentido, destaca también un informe emitido por un hospital público que establece la existencia de “dificultad para deambulación y bipedestación prolongada, previas debido a su artrosis de cadera”.

Precisamente, entiende el Juzgador, que es este último informe el que ha de servir de punto de inflexión para resolver las discrepancias planteadas, razón por la que reconoce que efectivamente, ha de considerarse al trabajador afecto de incapacidad permanente total para el desempeño de una profesión como la de comercial, profesión que, sin ser de gran exigencia física, sí implica bipedestación y deambulación.


Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/


<<Caso real nº 61


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Total por secuelas de Enfermedad de Perthes

 

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En 2015 el Juzgado de lo Social de Madrid dictó sentencia reconociendo el derecho de percibir prestación de Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) a trabajador, de profesión Administrativo Contable, que padece secuelas por síndrome postpolio.


El trabajador, como consecuencia de las patologías que le afectan, presenta solicitud de incapacidad permanente, siendo reconocido por el Médico Evaluador del INSS que emite informe de síntesis en 2015 concluyendo que el paciente se encuentra “limitado para tareas que impliquen deambulación prolongada o esfuerzos físicos con miembros inferiores. Apto para tareas sedentarias o de ligeros esfuerzos físicos”.


Posteriormente, en 2015 el dictamen propuesta del paciente refleja las siguientes patologías:
-          Poliomielitis en la infancia. Síndrome postpolio
-          Datos de afectación 1º motoneurona
-          Marcoprolactinoma hipofisario
-          Síndrome ansioso depresivo reactivo
-          Esteatosis hepática
-          Adenoma próstata

Pese al reconocimiento de las anteriores patologías el INSS resuelve denegar la solicitud presentada por el paciente, no reconociéndole ningún tipo de incapacidad. Contra dicha resolución se interpone reclamación previa que es también desestimada. Una vez agotada la vía administrativa el trabajador inicia la vía judicial interponiendo demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.



Este Juzgado, en contra de la posición seguida por el INSS que considera que al trabajador “le resta una capacidad residual para realizar “tareas sedentarias” o de ligeros esfuerzos”, determina que para valorar el grado de incapacidad permanente, más que a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral y que en este caso, teniendo en cuenta que el trabajador ya ha sido diagnosticado de síndrome postpolio lo que supone un deterioro motor y cansancio progresivo, con afectación en los miembros inferiores precisando para caminar de una muleta, fatigabilidad y cansancio con un trastorno ansioso depresivo reactivo a dicha enfermedad ha de entenderse que está incapacitado para la realización eficaz y constante de cualquier tipo de trabajo, aunque sea sedentario o no exija grandes esfuerzos, en la medida en que por su situación ya presenta dificultades para trasladarse hasta su puesto de trabajo, y mantenerse en el mismo de manera prolongada en las condiciones de cansancio y fatiga que presenta sería añadir una penosidad innecesaria al desarrollo del trabajo. En base a lo anterior, el Juzgado reconoce al trabajador el derecho a percibir la prestación por Incapacidad Permanente Absoluta. En el siguiente enlace puede acceder al artículo y sentencia del Juzgado de lo Social por la que se estiman las prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta http://www.quieroabogado.es/incapacidad-permanente/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial-/caso-real-46-ip-absoluta-por-sindrome-postpolio

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Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Frente a dicha sentencia estimatoria y favorable para el trabajador, el INSS interpone recurso contra el razonamiento seguido por el juzgador, pues cree que tal razonamiento es erróneo, al no provocar la fatiga y el cansancio al que se ha hecho referencia la imposibilidad de deambular, sino que “sólo le provoca cierta dificultad”, por lo que le restaría al trabajador cierta capacidad residual para llevar a cabo trabajos sedentarios o de ligeros esfuerzos.



El Tribunal Superior de Justicia considera que, ante el delicado problema de determinar la existencia de esa capacidad residual, que supone el límite entre la incapacidad permanente y la absoluta para toda actividad u oficio, ha de estar a los hechos declarados probados en la instancia, y de los mismos, deduce, tal y como lo hizo el Juzgado de lo Social, la inexistencia de dicha capacidad residual, por lo que no existiendo la misma, falla también a favor del trabajador, reconociendo la existencia de Incapacidad Permanente Absoluta.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                                  << Caso real nº 60                       Caso real nº 62>>


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestima el recurso interpuesto por el INSS y confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social por la que se reconoce Incapacidad Permanente Absoluta a trabajador afecto por Síndrome Postpolio

 

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El trabajador prestaba servicios como cocinero en una importante cadena de restauración desde el año 2006. En agosto de 2014 causa baja por Incapacidad Temporal permaneciendo en esta situación hasta que en febrero de 2016 el Instituto Nacional de la Seguridad Social realiza nueva valoración médica. A juicio del médico evaluador del Equipo de Valoración de Incapacidades, el trabajador es apto para volver al trabajo, por lo que, se emite alta.


Tras el alta, el trabajador disfruta de las vacaciones acumuladas durante el periodo de baja. Al día siguiente de su incorporación al trabajo, es citado para reconocimiento médico por la mutua de la empresa. En dicho reconocimiento, la mutua valora los informes aportados por el trabajador, y determina la condición de no apto del trabajador.
 

En consecuencia, tres días más tarde la empresa entrega al trabajador carta de despido objetivo basada en el artículo 52.a) relativo a ineptitud sobrevenida. Paralelamente a ello, la empresa abona una indemnización de 8.700 euros correspondiente a 20 días por año de trabajo.



Es importante señalar que un mes antes de la valoración de la mutua, el INSS examinó el estado clínico del trabajador y determinó que no presenta ninguna disminución física ni psíquica que merme su capacidad laboral. El INSS es un organismo público cuyo criterio goza de objetividad, en cambio las mutuas son entidades privadas que obedecen a intereses subjetivos.



Además, la empresa antes de acudir a la medida más drástica, la del despido, debió tratar de adecuar o adaptar el puesto del trabajador acorde a sus limitaciones. La empresa obvió esa alternativa y directamente decidió poner fin a una larga relación laboral sin mas.



Al no estar conforme con las causas del despido, el trabajador interpone papeleta de conciliación en el SMAC. En esta vía previa no se alcanza ningún acuerdo entre las partes, por lo que, se inician trámites judiciales presentando demanda en los juzgados de lo social.



Es en vía judicial donde alcanzamos acuerdo con la empresa consiguiendo mejorar la indemnización de nuestro cliente con 4.000 euros más.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Este procedimiento judicial ha sido defendido por los letrados del departamento laboral de Valero & Saiz Abogados - http://www.abogadosdespidomadrid.com/

 


 

Escrito de demanda y Acta de conciliación - Despido objetivo por ineptitud sobrevenida

 

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Hasta ahora la Responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas estaba regulada en los artículos 139 a 146 de la Ley 30/92 y en el Reglamento de los procedimientos aprobado por R.D 429/93.

Con la entrada en vigor de las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público quedarán modificados principios y régimen jurídico, así como las especialidades procedimentales. Con la consideración de “especialidades” las mismas adquieren rango legal tal y como lo indica la Exposición de motivos de la Ley 39/2015, “los procedimientos se ha integrado en el común”.

En cuanto a las especialidades:

El procedimiento de responsabilidad patrimonial se puede iniciar de oficio, por petición razonada de otros órganos o a instancia de parte de los particulares.
Cuando sea la Administración la que haya iniciado el procedimiento de oficio, debe hacerlo antes de que prescriba el derecho a la reclamación por parte del particular. El plazo sigue siendo el de 1 año, desde que se produjo el hecho o acto lesivo, o desde la curación o desde que las secuelas quedan determinadas en los casos de daños físicos o psíquicos.

El artículo 81 de la Ley 39/2015 regula lo referente a solicitud de informes y dictámenes, indicando los 3 tipos:
- Informe del Servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable. Este informe debe emitirse en 10 días.
- El Dictamen del Consejo de Estado, u órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, cuando la indemnización sea superior a la cantidad que fije la norma. Se emitirá en el plazo de 2 meses.
- El Informe del Consejo General del Poder Judicial, cuando sean reclamaciones al Estado por el funcionamiento anormal de la Justicia. Será emitido en el plazo máximo de 2 meses.


En cuanto a la terminación convencional, deriva del artículo 86.5 de la Ley 39/2015 que establece que el acuerdo alcanzado entre las partes deberá fijar la cuantía y modo de indemnización, de conformidad a los criterios del art. 34 de la Ley 40/2015 previsto para su cálculo y abono.

 

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La trabajadora tiene reconocido, por resolución de la Dirección General de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, un grado de discapacidad del 15%, desde el año 2012, en base a la siguiente patología: Enfermedad crónica por síndrome álgico.


Ante la disconformidad con este grado de discapacidad la trabajadora insta una revisión que se resuelve en 2013 y que mantiene el reconocimiento de un grado total del 15% por enfermedad crónica por síndrome álgico, factores sociales complementarios de 3 puntos.

Tras esta última valoración, la trabajadora interpone reclamación previa que es desestimada en marzo de 2014, por lo que agotada la vía administrativa se inicia la vía judicial.

 

Paralelamente a este procedimiento, la trabajadora se encuentra inmersa en otro proceso judicial en materia de incapacidad laboral, donde logra que en el año 2014 le sea reconocida por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid una Incapacidad Permanente Parcial (enlace a la Sentencia de Incapacidad Permanente Parcial), que es tenida en cuenta por el Juzgado de lo Social a la hora de dictar sentencia respecto a la reclamación de grado de discapacidad tratado. Dicha incapacidad permanente parcial se reconoce en base a las siguientes secuelas:

Neuropatía de nervio pudendo izquierdo y derecho
Síndrome de adherencia
Síndrome ansioso depresivo
Síndrome miosfacial extendido
Fibromialgia asociada a fatiga crónica

También tiene en cuenta la Magistrada a la hora de dictar sentencia, el informe técnico del E.V.O emitido en 2015 y en el que se reflejan las siguientes patologías:

Secuelas de parto vaginal en 2006: neuropatía bilateral del nervio pudendo y síndrome miosfacial del suelo pélvico.
Síndrome de fatiga crónica: refiere dolores generalizados y cansancio. En la exploración del aparato locomotor no se encontraron limitaciones articulares ni paresias, por lo que podría considerarse como normal, excepto el dolor referido.

Finalmente, ante las discrepancias de calificación del grado de discapacidad entre las partes, la Magistrada solicita informe emitido por el médico forense según el cual la trabajadora se encuentra afecta de las siguientes patologías:
Secuelas de parto vaginal:
Neuropatía del nervio pudendo izquierdo y derecho
Síndrome miofascial del suelo pélvico
Síndrome piramidal izquierdo
Vulvodinia generalizada
Síndrome adherencial
Cicatrices abdominales dolorosas y restrictivas
Síndrome ansioso depresivo
Fatigabilidad muscular AD. Pendiente de filiar
Posible trastorno neuromuscular (miastenia genética)
Síndrome de fatiga crónica

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Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 


Una vez analizados los anteriores informes médicos, junto con el expediente administrativo, la Magistrada concluye “que las secuelas y limitaciones de la demandante y que afectan a su capacidad deben ser valoradas en un 35%”. A dicho porcentaje se ha de sumar tres puntos por factores sociales complementarios, por lo que el grado total de discapacidad que se reconoce es del 38%, condenando a la Comunidad de Madrid a estar y pasar por esta resolución.

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Sentencia del Juzgado de lo Social por la que se reconoce un 38% de discapacidad, dejando sin efecto la resolución de 15% de discapacidad dictada por la Dirección General de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid

 

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Sentencia pionera que reconoce afecto de incapacidad permanente total para la profesión de ingeniero de telecomunicaciones a trabajador que padece síndrome de electrosensibilidad. Es la primera sentencia estimatoria de invalidez en grado de total que se basa en el síndrome de electrosensibilidad como causa principal.



Dicho síndrome impide que las personas que lo padezcan puedan trabajar y hasta simplemente permanecer en entornos con campos electromagnéticos, es decir, lugares con presencia de conexiones móviles y wifi radiofrecuencia. Los síntomas que aquejan cuando están expuestos a contaminación electromagnética en líneas generales se resumen en dolor de cabeza, dolores musculares, trastornos del sueño, irritabilidad, etc. La no exposición mejora la sintomatología.


En el caso de la sentencia el INSS había denegado el reconocimiento de cualquier grado de incapacidad permanente. El Juzgado de lo Social mantuvo esa valoración negativa. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid consideró acreditadas unas limitaciones de suficiente entidad como para ser impeditivas de realizar la actividad laboral habitual. Concretamente, el ingeniero prestaba servicios para una multinacional tecnológica. Por los síntomas que le causaban los campos electromagnéticos inició periodo de incapacidad temporal que culminó con la incoación de procedimiento de incapacidad permanente. El tribunal medico consideró que las limitaciones funcionales no eran definitivas y consecuentemente el INSS dictó resolución denegatoria.



Sin embargo, el trabajador contaba con un informe del Servicio Público de Salud, concretamente de facultativos expertos en ese tipo de patologías, que constataba que “en presencia de esta exposición a campos electromagnéticos los síntomas que padece el trabajador son cefalea, acúfenos, insomnio y otros trastornos como cambios de ánimo, nerviosismo, irritabilidad o agresividad”. Y que al alejarse de la exposición los mismos mejoraban.



El TSJ de Madrid considera que tales circunstancias conducen a que se reconozca al trabajador afecto de incapacidad permanente total pero entienden que le queda capacidad residual para trabajar en “zonas blancas”, esto es, no contaminadas, denegando asi la petición principal de Incapacidad Permanente Absoluta.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Fuente: http://noticias.juridicas.com/actualidad/jurisprudencia/11248-una-sentencia-considera-por-primera-vez-la-quot/

 


La trabajadora ha sido diagnosticada de arritmia cardiaca X BRI y A-V con implante de marcapasos definitivo en abril de 2015. Padece hipoacusia severa en tratamiento con audífonos, pero aun así mantiene dificultades auditivas en la comunicación oral a corta distancia pese al tratamiento.

Asimismo, la paciente tiene reconocido un 56% de discapacidad.

Como consecuencia de la enfermedad cardiaca, la trabajadora causa baja por Incapacidad Temporal en abril de 2015 hasta que en diciembre del mismo año, la Inspección médica cursa el alta de la paciente con propuesta de invalidez.

En febrero de 2016 la paciente es valorada por el Equipo de Valoración de Incapacidades. En su informe, los facultativos indican que padece arritmia cardiaca que ha sido tratada con marcapasos y que limita actividades de esfuerzo físico o que interfieran con el dispositivo. Es decir, está limitada para tareas de esfuerzo físico intenso o que supongan movimientos bruscos con miembro superior izquierdo o fricción en zona de generador. El informe indica que la enfermedad es crónica y con prejuicio importante para la salud.



A mayor abundamiento, el médico evaluador constata que la trabajadora puede realizar de forma regular un trabajo ligero, y no puede trabajar a tiempo completo en su puesto de auxiliar de geriatría.



A pesar de las consideraciones del médico evaluador, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones por incapacidad permanente. La paciente presenta escrito de reclamación previa en tiempo y forma.



Para obtener el reconocimiento de incapacidad permanente en grado de total para la profesión habitual es preciso poner en relación las secuelas padecidas con las tareas propias de la categoría o grupo profesional y determinar si estas lesiones con definitivas, así como si impiden el desempeño de dichas tareas habituales.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En este caso, como ya se ha indicado, la trabajadora es auxiliar de geriatría. Su trabajo implica requerimientos físicos altos, teniendo que movilizar, levantar y cargar con personas que no pueden valerse por sí mismas. Son tareas que implican esfuerzos físicos intensos y durante cuyo desempeño es imposible evitar la fricción de la zona del marcapasos con el cuerpo o alguna parte del cuerpo de los residentes.

Finalmente, el INSS estima la reclamación previa reconociendo que las secuelas acreditadas mediante los informes médicos son de suficiente entidad como para impedir que la trabajadora pueda seguir dedicándose a la profesión de auxiliar de geriatría.

Actualmente, nuestro cliente percibe una prestación del 55% de su base reguladora, incrementada en un 20% por tener más 55 años.

 

Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Resolución denegatoria de Incapacidad Permanente, escrito de reclamación previa y Resolución estimatoria de reclamación previa. Se reconoce Incapacidad Permanente Total a Auxiliar de geriatría por limitaciones derivadas de implantación de marcapasos

 

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 El Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda en reclamación de prestaciones por Incapacidad Permanente Total al considerar que la trabajadora cumple con los requisitos fijados para ello en la Ley General de la Seguridad Social.
 

La profesión habitual de la trabajadora, de 46 años, es la de auxiliar de ayuda a domicilio desarrollando entre otras las siguientes funciones: Hacer y llevar la compra, encargarse de la limpieza del hogar y de la preparación de la comida, asear a las personas que auxilia y moverlos y transportarlos donde se requiera.

A raíz de un proceso de lumbalgia crónica, la trabajadora fue declarada por el INSS en situación de incapacidad temporal. Transcurrido casi un año en dicha situación se inició un expediente de incapacidad permanente que, cumplidos los trámites legales y reglamentarios, concluyó con resolución en la que la entidad gestora deniega la concesión de reconocimiento de ningún tipo de invalidez.

En el marco del expediente de incapacidad permanente antedicho, se emitió un informe médico de síntesis que incluye entre sus conclusiones la existencia de Discopatía L4-L5 con pequeña hernia discal dorso-medial, así como Discopatía L5-S1 con hernia discal dorso-medial con mínima lateralización izquierda. El informe refiere que no se han agotado todas las posibilidades terapéuticas y que la paciente deberá evitar sobrecargas mecánicas de columna lumbar.

Posteriormente, los servicios médicos del Centro Público de Salud que trata a la paciente, emitió sobre ella informe cínico en el que se refería a la misma como “paciente con importante clínica dolorosa a nivel de columna lumbar con escasa mejoría con tratamiento médico; escasa respuesta a la infiltración epidural. Necesita bastón para caminar. Limitación de vida activa por el dolor, puesto que no puede realizar correctamente flexión de columna lumbar ni coger pesos”.

Tras la denegación del reconocimiento de incapacidad total, y a la vista de los mencionados informes médicos, la trabajadora interpuso reclamación administrativa previa que fue desestimada en vía administrativa, por lo que la actora decide presentar demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.

La sentencia de estos juzgados delimita el objeto del pleito en determinar a qué grado de incapacidad corresponden las lesiones que sufre la paciente.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

Como se señaló anteriormente las funciones de la demandante consistían en actividades que requerían ciertos esfuerzos físicos como son realizar y llevar la compra o asear a las personas que auxilia y moverlos y transportarlos donde se requiera. Dichas actividades, entiende el juez del presente caso, resultan incompatibles con las recomendaciones médicas realizadas que incluyen la imposibilidad de realizar esfuerzos físicos mecánicos importantes que afecten a la columna lumbar, así como la imposibilidad de flexionar correctamente la columna lumbar y la de coger pesos.


De igual manera, el informe clínico de la sanidad pública manifiesta que la trabajadora necesita el bastón para caminar y que sus lesiones no tienen pronóstico de evaluación favorable.

En base a lo anterior, concluye la sentencia, admitiendo que se cumplen los requisitos exigidos por la Ley General de la Seguridad Social para determinar que la trabajadora se encuentra en situación de incapacidad permanente total para su actividad habitual.


Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/



                                                    << Caso real nº 59                          Caso real nº 61>>


 
Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid, estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión de Auxiliar de ayuda a domicilio por secuelas a nivel lumbar

 

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El Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda en reclamación de prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta al considerar que las secuelas que padece la trabajadora son de entidad e intensidad suficiente para ser acreedora a estas prestaciones.

La paciente, de 56 años, presenta cuadro clínico compuesto por Síndrome de Fatiga Crónica grado II -III asociado a Fibromialgia de larga evolución, además de SAOS severo en tto con CPAP con mala tolerancia, además de gonartrosis, lumboartrosis, condropatia rotuliana, entre otros.

La trabajadora se dedicaba a la profesión de administrativa y como consecuencia de sus patologías se ha encontrado inmersa en varios procesos de incapacidad temporal, el último de ellos de un año de duración. Una vez agotada la duración máxima de trescientos sesenta y cinco días, el INSS resuelve emitir el Alta médica, por lo que la paciente presenta solicitud de Incapacidad Permanente que es denegada por el INSS por no alcanzar las lesiones que padece entidad suficiente para ser determinantes de incapacidad.



Frente a la resolución que deniega la prestación de Incapacidad Permanente se presenta escrito de reclamación previa ante la Dirección Provincial del INSS de Madrid y es desestimada expresamente, por lo que inicia los trámites judiciales presentando demanda antes los Juzgados de lo social de Madrid.

La sentencia de estos juzgados delimita el objeto del pleito en determinar si las lesiones que padece la trabajadora le incapacitan o no para toda profesión u oficio, para lo cual se tiene en cuenta el cuadro clínico anteriormente citado, así como las limitaciones orgánicas y funcionales derivadas del mismo.

La Sentencia indica que el solo diagnostico, como en general la mera presencia de cualquier otra manifestación patológica, no es dato decisivo para instituir un determinado estado de cosas laboralmente discapacitante, puesto que lo fundamental a tal fin no es la enfermedad sino las restricciones o déficits funcionales que derivan de la misma. En este caso, la trabajadora padece Síndrome de Fatiga Crónica asociado a Fibromialgia constando en Informe de Hospital del Servicio Público de Salud emitido a raíz de una prueba de esfuerzo realizada a la paciente, en el que se constata objetivamente la afectación del síndrome de fatiga crónica asociado a la fibromialgia. En dicho informe se hace referencia a la observancia de valores extremadamente inferiores (45%) de la capacidad de trabajo desarrollado con respecto a los teóricos con respecto al grupo de referencia por edad y sexo. También se observan en la misma prueba valores extremadamente inferiores respecto a los teóricos según edad y sexo de la potencia aeróbica máxima desarrollada, evaluada mediante el pico de consumo máximo de oxígeno.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Dicho informe concluye afirmando que los resultados alcanzados “comprometen gravemente su capacidad laboral y las actividades cotidianas, no pudiendo desarrollar ningún tipo de trabajo por liviano que sea ni realizar las actividades diarias que pudieran generar un agotamiento autoinmune post-actividad."

Consta en el mismo informe respecto a los síntomas de astenia, debilidad y fatigabilidad muscular que su afección es de grado severo impidiéndole la realización de sus actividades laborales y cotidianas.

 La propia sentencia del Juzgado de lo Social recuerda el criterio a seguir para la declaración de Incapacidad Permanente Absoluta: “Como mantiene la jurisprudencia, deberá declararse la invalidez absoluta cuando resulte una inhabilitación completa del trabajador para toda profesión u oficio, al no estar en condiciones de acometer ningún quehacer productivo, porque las aptitudes que le restan carecen de suficiente relevancia en el mundo económico para concertar alguna relación de trabajo retribuida

Por lo que, atendiendo al informe citado en el que se objetiva la incapacidad de la trabajadora, y poniéndolo en relación con la jurisprudencia precedente, entiende el Juzgador encargado de dirimir esta cuestión, que la trabajadora padece unas secuelas y limitaciones que la hacen acreedora de la prestación solicitada.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta por Síndrome de Fatiga Crónica y Fibromialgia

 

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El trabajador padece unas lesiones que han sido objetivadas por el Equipo de valoración de Incapacidades siendo las mismas TBC infantil con afectación severa articular, produciendo como secuelas artrosis acrimioclavicular derecha con limitación de elevación por encima horizontal, artrosis tibioastragaliana – cuneiforme con limitación de apoyo y flexo- extensión y coxartrosis izquierda con Trendelemburg grado I izquierdo y limitación para flexión activa.

A juicio de este mismo equipo de valoración, las lesiones descritas provocan limitación para bipedestación mínimamente prolongada, deambulación mínimamente prolongada con necesidad de apoyo externo, carga de objetos, sobrecargas posturales, posturas forzadas y mantenidas.

Dichas lesiones provocan la baja temporal del trabajador durante un año prorrogada por la Entidad Gestora por un plazo de máximo de ciento ochenta días más.

Por resolución de los servicios sociales el trabajador está afecto a un grado de discapacidad del 65%.

Pese al anterior juicio clínico, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones por incapacidad permanente por considerar que las lesiones que aqueja el trabajador no alcanzan un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral.

Contra dicha resolución denegatoria el trabajador interpone reclamación previa que se resuelve manteniendo la calificación inicial de denegación de las prestaciones.

El paciente inicia los trámites judiciales presentando demanda ante los Juzgados de lo Social que se resuelve en un primer momento en contra de los intereses del mismo alegando que cuando se denegó por primera vez el grado de IPT por resolución del INSS ya sufría limitaciones en la movilidad de cadera y pie, con necesidad de apoyo externo, no pudiendo realizar actividades que impliquen esfuerzos físicos, posturas forzadas y deambulación prolongada, lo que evidencia que ha podido realizar su profesión habitual al trabajar con posterioridad. Motivación con la que no se está de acuerdo por lo que se recurre ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El propio informe médico de valoración de incapacidad laboral elaborado un mes antes de la desestimación de la Incapacidad Permanente constata que el trabajador esta limitado para esfuerzos físicos intensos y moderados, carga de objetos pesados, sobrecargas posturales, posturas forzadas y mantenidas, bipedestación mínimamente prolongada y deambulación de mínima a moderadamente prolongada, con necesidad de apoyo externo.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 En este punto, el tribunal ha tenido en cuenta la profesión habitual del trabajador, Auxiliar de Vigilante, que implica las siguientes funciones: Vigilancia, mantenimiento y limpieza de las instalaciones; limpieza de rampas de acceso al garaje 2; vaciado y limpieza de papeleras; sacar los cubos de basura y limpieza de los mismos; cambiar luces fundidas en el techo del garaje, techos situados a 5 metros de altura para lo cual utiliza un andamio con ruedas; limpieza del garaje completo y diario; pintar líneas de demarcación de plazas de garaje y demás zonas que lo necesiten por el uso diario; limpieza y mantenimiento de los aseos, barandillas y puertas peatonales que utilizan diariamente las propietarios o inquilinos de las plazas de garaje, etc.

Entiende el Tribunal en este caso, que las patologías sufridas por el trabajador, así como las secuelas que de las mismas se derivan, no permiten al mismo cumplir con las funciones propias de su profesión habitual, que exigen bipedestación y deambulación mantenida, con eficacia, continuidad y rendimiento exigibles, a lo que no obsta ya en el año 2012 las presentara y continuara trabajando porque con las múltiples intervenciones quirúrgicas posteriores su cuadro médico ha empeorado, por lo que el Tribunal entienda que es acreedor de Incapacidad Permanente Total.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                                << Caso real nº 58                                    Caso real nº 60>>


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión de Auxiliar de Vigiliancia a trabajador limitado para deambulación y bipedestación minimamente prolongadas

 

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En el presente caso, la profesión de nuestra cliente es la de trabajador autónomo relacionada con el comercio.


La trabajadora, mediante informes médicos, acredita distrofia de retina autosómica dominante, por mutación Cys213Phe (GC-TT) en eterozigosis en el gen RDS/Periferina.


Acude a revisión en febrero de 2015 y el informe oftalmológico señala que la trabajadora padece esclerosis del cristalino en ambos ojos, mácula con alteración del EPR en ambos ojos. La agudeza visual es de 0,6 en OD y 0,5 en el izquierdo. Se realiza tratamiento con antiangiocenicos en el ojo izquierdo con un total de 4 inyecciones intravitreas.


En agosto del 2015 vuelve a revisión. Los facultativos constatan diagnostico de distrofia macular bilateral y neovascularización coroidea en el ojo izquierdo. La agudeza visual ha disminuido a 0,4 OD y 0,3 OI.


En octubre del mismo año se realiza nueva valoración del estado clínico de la trabajadora por recidiva de la MNV y se realiza nueva inyección. La paciente presenta en el momento actual una agudeza visual de 0,15 en el OD y 0,05 en el OI.


La paciente se ha sometido a los tratamientos prescritos y actualmente no existe forma terapéutica de mejorar dichas lesiones, por lo que, son permanentes.


La trabajadora causa baja por incapacidad temporal en febrero de 2015. Posteriormente solicita las prestaciones por Incapacidad Permanente. El INSS deniega el reconocimiento de dichas prestaciones y la trabajadora presenta reclamación previa manifestando que ha experimentado agravamiento de las lesiones de forma grave y repentina.


Actualmente su agudeza visual es de 0,15 en el OD y 0,05 en el OI. Aplicando la Tabla de Wecker, habitualmente utilizada por los Tribunales de Justicia como instrumento de referencia en la valoración de incapacidad permanente, queda determinado un 84% de pérdida de visual global que corresponde a una Incapacidad Permanente Absoluta.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 


En base a ello, el INSS estima la reclamación previa declarando a la trabajadora afecta de Incapacidad Permanente Absoluta con derecho a unas prestaciones del 100% de su base reguladora.


Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/



 

Resolución denegatoria de Incapacidad Permanente y Dictamen Propuesta

Reclamación previa

Resolución estimatoria de Reclamación previa

 

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La mayoria de las personas afectas por patologías que merman su capacidad laboral, permanecen en situación de baja por Incapacidad Temporal un periodo que puede llegar a alcanzar los 18 meses. Una situación angustiosa de por si, que empeora cuando el INSS, tras esa larga baja emite el alta de los pacientes de forma casi sistemática sin entrar a valorar el alcance las limitaciones y secuelas padecidas.


Sabemos que detrás de ese tipo de decisiones se esconden probablemente motivos puramente económicos y presupuestarios.


Si enfrentarse a un proceso judicial es penoso en la gran mayoría de los supuestos, en casos en los que se pide una ayuda en forma de pensión por no poder realizar la actividad laboral que se venía ejerciendo, la desdicha se multiplica por diez, pues la persona imposibilitada, con el ánimo debilitado por las dolencias que sufre, comprueba que el Estado en lugar de prestarle el amparo esperado y necesario en esos complicados momentos, deniega casi sistemáticamente las solicitudes sin realizar un profundo y objetivo estudio de la reclamación que le es planteada.

Afortunadamente los Juzgados y Tribunales vienen corrigiendo el criterio austero que mantiene la Administración a la hora de reconocer prestaciones de Incapacidad Permanente pero para ello hay que plantear las demandas de forma fundada y sustentadas en informes médicos que acrediten las limitaciones del trabajador y su influencia en el ámbito laboral.


Es conveniente que, la propia solicitud realizada al INSS en reclamación de las prestaciones por Incapacidad Permanente, se sustente con informes médicos que reflejen de forma detallada las patologías padecidas y las limitaciones secuelas que estas generan en relación con las actividades laborales desempeñadas, o, en relación con cualquier actividad laboral. De esta forma, tendremos abierta incluso la posibilidad de que la solicitud planteada sea estimada en todo o en parte por la Seguridad Social y, en caso de denegarse, se habrá iniciado el camino idonéo para proseguir la batalla en el ámbito judicial.


Los abogados que tratamos habitualmente con personas enfermas sabemos lo mucho que significa y que implica tener una pensión que, al menos, les permita no tener que añadir la penuria económica a su complicada situación personal y, en muchas ocasiones, familiar.


Los procesos judiciales por Incapacidad Laboral, no suelen ser procesos sencillos. En muchas ocasiones hay que acudir a instancias judiciales superiores para lograr el resultado pretendido, pero he de reconocer que es impagable la satisfacción profesional que se siente cuando se ve que el esfuerzo empleado ha servido para que el cliente, que acudió un día desesperado al despacho obtenga, al menos, la tranquilidad que supone tener cubiertas una parte de sus necesidades económicas. No hay que olvidar, que este tipo de prestaciones no son ningún regalo de la Seguridad Social sino que son el resultado de las aportaciones realizadas por los trabajadores a lo largo de su vida laboral para cubrir esta tipo de contingencias.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Mi especialización en este campo vino en sus inicios determinado por la tramitación de un proceso de solicitud de Incapacidad Permanente en la persona de un familiar aquejado de Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad Múltiple, viviendo con ello en primera persona el sufrimiento, desasosiego y desánimo que acompañan al afectado y a su entorno, por eso dedico un apartado específico a estas enfermedades de Sensibilización Central.


Sabréis que ante una situación de Incapacidad para el desarrollo habitual del trabajo existe en primer lugar la vía de la Incapacidad Temporal con una duración máxima general de 18 meses y que se utiliza en aquellos casos en los que el trabajador padece limitaciones de carácter temporal y no definitivo. Dichos períodos de Incapacidad Temporal siempre se realizan con  el objetivo de recuperar la capacidad laboral. En el supuesto de que las limitaciones, consecuencia de la/s patologías padecidas tengan un carácter crónico o presumiblemente definitivo, o bien transcurrido el periodo máximo general de 18 meses no se haya alcanzado la capacidad laboral, nos situaríamos en el ámbito de la Incapacidad Permanente.


La Incapacidad Permanente está regulada en la vigente Ley General de Seguridad Social y contempla cuatro grados: Incapacidad Permanente Parcial, Incapacidad Permanente total para la profesión habitual, Incapacidad Permanente Absoluta para toda profesión u oficio y Gran Invalidez.(Ver artículo en este mismo Blog)


En el caso de trabajadores ( funcionarios públicos ) incluidos en MUFACE, el régimen jurídico aplicable es diferente a lo anterior, contemplándose exclusivamente la denominada Jubilación por Incapacidad Permanente.


Espero que el artículo os haya servido de ayuda.


Vicente Javier Saiz Marco, abogado especialista en Incapacidad Laboral.

 


 

En el presente caso estamos ante unas secuelas de larga evolución que afectan la esfera psíquica de la trabajadora. Múltiples informes reflejan que la trabajadora padece sintomatología de ansiedad y miedo a salir sola a la calle. Este conjunto sindrómico de Trastorno obsesivo y enfermedad con agorafobia se ha ido manteniendo estos años con apenas variación. Ni la farmacología ni la terapia psicológica han conseguida mejorar el cuadro. La encronización del proceso augura una mala evolución por lo que no parece que pueda producir mejoría a corto y largo plazo. Los facultativos que han valorado a la trabajadora coinciden en este diagnostico y en el alcance de las secuelas.


Además, asocia cuerda vocal paralizada y parálisis en el 6º par del ojo izquierdo.

 

La trabajadora solicita el reconocimiento de las prestaciones por incapacidad permanente. El INSS emite resolución a través de la cual deniega la petición. La paciente inicia trámites judiciales y es en el Juzgado de lo Social donde obtiene respuesta favorable a su estado clínico – laboral.



La sentencia estimatoria de la pensión de invalidez en grado de absoluta indica que la trabajadora presenta neurosis obsesiva y agorafobia de larga evolución con ataques de pánico. Presenta temor a salir sola a la calle debiendo estar acompañada por alguien.



El Juzgador determina que han quedado acreditadas las lesiones y secuelas antes indicadas. En este caso, se valora como enfermedad más grave una neurosis obsesiva y agorafobia de larga evolución y como consecuencia de las mismas la trabajadora se encuentra incapacitada para estar sola, lo que incluye poder salir de su casa. La Sala entiende que queda evidente que salvo para trabajos muy puntuales que puedan desarrollarse en el propio domicilio, cualquier actividad laboral exige el tener que desplazarse al centro de trabajo. Es en este desplazamiento en el que se manifiesta la incapacidad de la trabajadora para afrontarlo siendo imposible que pueda trabajar al no poder acceder a su puesto de trabajo.



En la prueba pericial practicada se puso de relieve que en alguna etapa de su vida algún miembro de su familia la acompañaba al trabajo, pero no deja de ser una ayuda excepcional que no afecta a su capacidad- en este caso incapacidad- para llevar a cabo una actividad productiva.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En virtud de lo que, se reconoce que la trabajadora esta incapacitada para el desempeño de cualquier actividad laboral, con derecho a una prestación del 100% de su base reguladora.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                      << Caso real nº 57                              Caso real nº 59>>


 

Sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta por Neurosis obsesiva y agorafobia

 

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La Incapacidad Permanente viene definida como la situación laboral de un trabajador que, tras haber sufrido una enfermedad o accidente, haberse sometido a un tratamiento y haber recibido el alta médica, ve reducida o incluso anulada su capacidad laboral.


Dicha prestación tiene como objetivo cubrir la pérdida de ingresos que sufre el trabajador, ya que como beneficiario, sus lesiones, que han debido de ser correctamente objetivadas, manifiestan en el unas secuelas irreversibles, aun con tratamientos paliativos, que no tienen curación.

Existen cuatro grados de Incapacidad:


IPP: Incapacidad Permanente Parcial.

Este grado de invalidez implica una disminución de hasta un 33% en el rendimiento del trabajador para la actividad laboral que desempeña, pero no impide el desempeño de las principales tareas que implica su trabajo, por lo que en consecuencia, el trabajador debe seguir en su puesto de trabajo.

La cuantía con que se indemniza es el correspondiente a 24 mensualidades de la base reguladora.

El abono de dicha cuantía se hará en un único plazo y estará sujeta a la tributación en los términos establecidos por ley.

 

IPT: Incapacidad Permanente Total

Este grado de invalidez implica que el trabajador queda invalidado para el desarrollo de su actividad laboral habitual, pero puede dedicarse a cualquier otro trabajo siempre y cuando no incluya las principales funciones de la que hasta ese momento era su profesión habitual.

La prestación se corresponde con un 55% de la base reguladora, que se verá incrementada en un 20% a partir de los 55 años, debido a la dificultad añadida que supone encontrar un empleo a partir de esa edad. Dicha mejora económica deberá de ser solicitada por el propio beneficiario a partir de que cumpla dicha edad. Este incremento no se aplica en caso de compaginar la pensión reconocida con otro puesto de trabajo.

Los efectos económicos de la prestación se llevarán a cabo a partir del mismo día de la propuesta de la declaración de Invalidez o el día siguiente a la extinción de la Incapacidad Temporal. 

Los pagos de la prestación se realizarán en 14 pagas (siendo dos de ellas extraordinarias), en situación de enfermedad común o accidente no laboral. Si por el contrario, el trabajador se ha enfrentado a un accidente de trabajo o enfermedad profesional, el abono se realizará en doce pagas.

La prestación por IPT tiene garantizadas unas cuantías mínimas, se revalorizará de forma anual y estará sujeta a  tributación de IRPF.

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

IPA: Incapacidad Permanente Absoluta

Este grado de invalidez implica que el trabajador queda invalidado para el desempeño de cualquier actividad laboral.

La cuantía a percibir por el beneficiario supone el 100% de la base reguladora.

La situación en cuanto a los efectos económicos es la misma que en la IPT; se llevarán a cabo a partir del mismo día de la propuesta de declaración de Incapacidad Permanente o el día siguiente a la extinción de la Incapacidad Temporal.

En el caso de enfermedad común o accidente no laboral, los pagos se realizarán en 14 pagas, dos de ellas extraordinarias. Si la situación es la contraria, por enfermedad profesional o accidente de trabajo, entonces el abono se hará en 12 pagas anuales.

En cuanto a la tributación, la prestación por IPA se encuentra exenta de retenciones de IRPF.



GI: Gran Invalidez

Este grado de Invalidez implica que el trabajador incapacitado necesita asistencia para la realización de actividades básicas, esenciales y cotidianas de la vida diaria.

La cuantía de la prestación a percibir por el beneficiario será del 100% de la base reguladora mas un complemento destinado al pago de la persona encargada de la asistencia.

Los efectos económicos de la prestación se llevarán a cabo a partir del mismo día de la propuesta de la declaración de Invalidez o el día siguiente a la extinción de la Incapacidad Temporal. 

Los pagos de la prestación se realizarán en 14 pagas (siendo dos de ellas extraordinarias), en situación de enfermedad común o accidente no laboral. Si por el contrario, el trabajador se ha enfrentado a un accidente de trabajo o enfermedad profesional, el abono se realizará en doce pagas.

 

 

Desde QUIEROABOGADO.ES nos adherimos a la conmemoración del Día de la Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad Química Múltiple, comúnmente conocidas en su conjunto como Síndrome de Sensibilización Central. Los afectados por estas patologías luchan día a día para obtener el reconocimiento de las instituciones y concienciar del alcance de las limitaciones que produce padecer este tipo de enfermedades.



Dentro de nuestro ámbito de actuación luchamos para que cada vez más trabajadores obtengan el merecido reconocimiento de una prestación para que al menos tengan una mejor calidad de vida y mayor independencia.



A continuación ponemos a disposición del lector algunos artículos con sus respectivas sentencias relativas al reconocimiento de prestaciones por Incapacidad Permanente debido a las secuelas producidas por Fibromilagia, Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad Química.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El TSJ de Castilla – La Mancha considera afecta de Incapacidad Permanente para el desempeño de las funciones propias de su Cuerpo a funcionario público que padece Fibromialgia, Depresión, poliartritis y otras patologíashttp://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-19-i-p-a-funcioanrio-publico-que-padece-fibromialgia-depresion-y-poliartritis-entre-otras-patologias#sthash.v5MzA9gD.dpuf

 

El TSJ de Andalucía confirma la Sentencia del Juzgado de Málaga por la que se reconoce Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora afecta de Síndrome de Fatiga Crónica Grado III, Fibromialgia y SQM, entre otras secuelas : http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-22-confirmacion-por-tsj-andalucia-de-ip-absoluta-por-s-fatiga-cronica-fibromialgia-sqm#sthash.H9r0240C.dpuf

 

El Juzgado de Sabadell reconoce afecta de Incapacidad Permanente Absoluta a Geógrafa que padece Síndrome de Fatiga Crónica, Fibromialgia y Sensibilidad Química Múltiple -http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-21-ip-absoluta-por-sindrome-de-fatiga-cronica-fibromialgia-y-s-sensibilidad-quimica-sabadell#sthash.8NFmflZw.dpuf

 

Reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por el Juzgado de lo Social de Albacete a trabajadora afecta de Síndrome de Sensibilización Centralhttp://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-20-ip-absoluta-a-trabajadora-afecta-de-sindrome-de-sensibilizacion-central-albacete#sthash.i99rwYxq.dpuf

 

Reconocimiento en dos instancias judiciales de Incapacidad Permanente Absoluta por Síndrome de Fatiga Crónica asociando Fibromialgia, Trastorno depresivo mayor y otras patologías -http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-18-ipabsoluta-en-dos-instancias-judiaicales-por-sfc-fibromialgia-y-trastorno-depresivo-mayor#sthash.RzYV9GDl.dpuf

 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Málaga que reconoce afecta de Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora que asocia Síndrome de Fatiga Crónica, Fibromialgia y otras patologías - http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-17-ip-absoluta-reconocida-a-trabajadora-que-asocia-sindrome-de-fatiga-cronica-fibromialgia-y-otras-patologias#sthash.Dbv2ImNp.dpuf

 

Sentencia del TSJ de Castilla – La Mancha que confirma la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Guadalajara en la que se reconoce IP Absoluta a trabajadora afecta de Síndrome de Sensibilización Centralhttp://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/caso-real-16-i-p-absoluta-reconocida-en-dos-instancias-judiciales-a-trabajadora-afecta-de-sindrome-de-sensibilizacion-central#sthash.WA0Ec1bG.dpuf

 

El Juzgado de lo Social de Guadalajara reconoce IPA a trabajadora con cuadro clínico de Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad química multiple http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/ipabsoluta-a-trabajadora-afecta-de-fibromialgia-sensibilidad-quimica-multiple-y-sindrome-de-fatiga-cronica#sthash.Y4qE4l2b.dpuf

 

Sentencia del TSJ de Madrid que reconoce Incapacidad Absoluta a paciente de 61 años que padece Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica y otras patologías asociadas -  http://www.quieroabogado.es/incapacidad-sfc-fibromialgia-sensibilidad-quimica/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial/-ip-absoluta-a-trabajadora-afecta-de-fibromialgia-sindrome-de-fatiga-cronica-y-otras-patologias-asociadas#sthash.RxGjTgrs.dpuf

 

La trabajadora fue operada de carcinoma de mama derecha en febrero de 2013. Después fue tratada con quimioterapia adyuvante. Se somete a mastectomía, linfadenectomía, radioterapia y hormonoterapia. Como consecuencia de la hormonoterapia le quedan secuelas de osteoporosis de alto riesgo en columna dorsolumbar. Además, la transformación del tumor obliga a un nuevo tratamiento el cual conlleva una toxicidad cardiaca que ha producido a la trabajadora una función sistólica global deprimida.

La cirugía realizada con vaciamiento axilar y radioterapia lleva implícito un linfedema del brazo con pérdida de movilidad que impide coger peso. Los facultativos que tratan a la trabajadora manifiestan que esta ha presentado efectos colaterales muy importantes secundarios a la quimioterapia y a la hormonoterapia, así como pérdida de movilidad y fuerza en el brazo, por lo que no puede desarrollar su actividad laboral habitual.



Como consecuencia de lo anterior, la trabajadora permanece de baja por Incapacidad Temporal 18 meses. Es valorara por el EVI y el médico evaluador constata que presenta limitaciones para tareas de importante sobrecarga del miembro superior derecho.



La profesión habitual de la trabajadora es la de profesora de educación infantil. Realiza tareas de manipulación manual de cargas, ya que trabaja con niños de 0 a 3 años. Su estado clínico ha sido valorado por el Departamento de Vigilancia de la Salud con calificación de no apta para su trabajo habitual, y recomendación de evitar manipulación manual de cargas.



Pese a ello, el INSS deniega las prestaciones por Incapacidad Permanente. En vía administrativa mantiene el criterio desestimando la reclamación previa presentada por la trabajadora.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Ya en vía judicial la paciente obtiene el merecido reconocimiento de las prestaciones por Incapacidad Permanente Total. La sentencia concluye que queda acreditada la pérdida de fuerza y movilidad del brazo, y que tales limitaciones impiden el desarrollo de su actividad laboral habitual.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                       <<Caso real nº 56                         Caso real nº 58>>

 


 

Sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión de Profesora de educación infantil por secuelas de cancer de mama

 

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El demandante padece de Discopatía degenerativa y protusiones discales C3- C4, C4- C5 y C5 –C6. El dolor cervical que le aqueja es de 3 años de evolución y se reproduce de forma continua empeorando con los movimientos y posturas mantenidas, irradiándose hacia la zona occipital. Asimismo, presenta dolor con la flexoextensión de la columna, en la musculatura paravertebral bilateral al igual que en ambos trapecios habiendo clara manifestación de cervicalgia mecánica según lo manifestado por los traumatólogos. Asocia hernia discal paracentral derecha L5-S1 y Hernia discal L4- L5 izquierda.



El cuadro patológico descrito implica dolores a todos los niveles de la columna.

 

Junto a la Discopatía degenerativa y la Cervicalgia, el trabajador presenta, por un lado, hipoacusia de origen cervical, por otro, ha sido intervenido por Hallux valgus con lesión ósea en cabeza de M1. La cefalea opresiva que presenta se acompaña de mareo e inestabilidad.


Los facultativos insisten en que evite cargar con pesos y que evite realizar esfuerzos, descartando tratamiento quirúrgico. Además, los frecuentes episodios de vértigos periféricos en relación con su patología cervical le limitan en sus actividades básicas de la vida diaria y le obligan a permanecer en reposo siendo difícil el manejo farmacológico.


Con este cuadro patológico y tras el inicio de expediente de incapacidad permanente, a juicio del Equipo de Valoración de Incapacidades, el trabajador presenta limitación para actividades de altas exigencias físicas, las que impliquen levantar y transportar pesos, las de sobrecarga del esqueleto axial y aquellas en que una alteración súbita del nivel de conciencia suponga riesgo específico. Pese a lo cual, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones por incapacidad permanente por considerar que las lesiones que aqueja el trabajador no revisten de entidad suficiente como para mermar su capacidad laboral.


El trabajador presenta reclamación previa frente a la resolución denegatoria. El INSS mantiene la valoración inicial y desestima la reclamación. El paciente inicia los trámites judiciales presentando demanda ante los Juzgados de lo Social.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Tras la celebración de la vista, el Juzgador determina que las dolencias declaradas probadas del trabajador han podido determinarse en base al informe de evaluación médica y resto de documentación médica aportada, y pericial médica privada coincidiendo esencialmente en las patologías principales y discrepando en el carácter invalidante de las mismas. Los informes señalan que los facultativos descartan la opción quirúrgica en diversas ocasiones tanto para la afectación cervical como lumbar. La Sentencia constata que el trabajador presenta un estado secuelar que a nivel laboral desaconseja tareas de esfuerzo, manejo de cargas las que impliquen levantar y transportar pesos, las de sobrecarga del esqueleto axial y aquellas en las que una alteración súbita del nivel de conciencia suponga riesgo específico.



Las tareas fundamentales del trabajador como encargado de almacén son las de preparar pedidos, controlar las entradas y salidas de mercancías, cargar y descargar con ayuda de otros operarios las mercancías recepcionadas, distribuye las mercancías, selecciona y clasifica los productos, controla el estado de las materias (envases, embalajes, etiquetas, etc) , actualiza inventarios, etc.


El juzgador entiende que se trata de tareas que requieren en concreto la colocación de mercancías así como su entrada y salida, esfuerzo de cargas por mucho que se auxilie de elementos mecánicos, presenta episodios frecuentes de vértigos periféricos que le limitan incluso en sus actividades básicas de la vida diaria y que le obligan a permanecer en reposo con difícil manejo farmacológico, por lo que, procede la estimación de la demanda y declarar al trabajador afecto de incapacidad permanente total para la profesión de Encargado de almacén.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                                 << Caso real nº 55                            Caso real nº 57>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que reconoce afecto de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual a encargado de almacen con secuelas a nivel cervical y lumbar

 

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En el presente supuesto, el trabajador obtiene el reconocimiento de invalidez para la profesión habitual de cerrajero en vía administrativa. Los hechos ocurrieron de la siguiente manera.


El trabajador padece secuelas por Carcinoma epidermoide de pene. Ha sido intervenido en varias ocasiones. La primera en julio de 2014 y la segunda en agosto del 2014, así como en agosto de 2015. Los informe médicos atestiguan molestias y dolor al andar, condicionados por linfocele izquierdo que le limita la deambulación a intervalos de 10-15 minutos. Informes posteriores reiteran que el linfocele le produce muchas molestias y dificultad en la marcha.
 

Asimismo, el paciente presenta limitaciones a nivel neumológico. El diagnosticado refleja SAHS muy severo con mala tolerancia a la CPAP.



Consecuencia de estas lesiones, el trabajador doce meses, después pasa a control del INSS, y este organismo le reconoce prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días. Durante la baja por Incapacidad Temporal es valorado en dos ocasiones por el EVI. El primer examen médico revela limitación para deambulación prolongada y SAHS muy severo. La segunda evaluación evidencia limitación para esfuerzos físicos intensos y continuados.



Tras el inicio de expediente de Incapacidad Permanente, a pesar de las valoraciones antes citadas de los médicos evaluadores, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones solicitadas. Teniendo en cuenta que la profesión de cerrajero implica trabajar con maquinaria pesada y peligrosa, con carga y traslado de pesos, así como, conlleva bipedestación y deambulación prolongada y sobreesfuerzos, el trabajador al verse impedido para estas tareas impugna la resolución de la Entidad Gestora presentando reclamación previa.

Finalmente, el INSS estima la reclamación previa y reconoce afecto de incapacidad permanente total al trabajador, con derecho a una pensión del 55% +20% por tener más de 55 años, de la base reguladora.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Reclamación previa

Resolución estimatoria de Incapacidad Permanente Total a trabajador con secuelas por Carcinoma epidermoide de pene y SAOS muy severo


 

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En el supuesto que nos ocupa, la trabajadora permanece de baja por Incapacidad Temporal desde octubre de 2009 hasta octubre de 2011y posteriormente desde diciembre de 2011 hasta enero de 2013. En mayo de 2013 tras inicio de expediente por incapacidad permanente, el INSS reconoce invalidez en grado de Total para la profesión habitual.



La profesión habitual de esta trabajadora era de administrativa. Padece hernia discal cervical C5-C6 intervenida, artrodesis cervical C5-C6, discartrosis cervical evolucionada, Discartrosis lumbar severa, hernia discal L4-L5, Artrosis L4-L5, cadera derecha en resorte, radiculopatía crónica L5-S1 derecho.

Presenta reclamación previa frente a la resolución que reconoce Incapacidad permanente Total solicitando el reconocimiento del grado de Absoluta. El INSS desestima la petición y la trabajadora inicia la vía judicial.



El Juzgado de lo Social considera que las lesiones que presenta la paciente revisten de suficiente entidad para ser acreedora de una pensión por Invalidez en grado de Absoluta. Para acceder a la sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta haga click aquí.  Sin embargo, la Entidad Gestora se muestra disconforme con la resolución judicial presentando recurso de suplicación.



La sentencia del TSJ refleja que la realización de una actividad laboral, por liviana que sea, incluso las sedentarias, solo puede consumarse mediante la asistencia diaria al lugar de trabajo por sus propios medios, la permanencia en el mismo durante toda la jornada laboral, debe poder realizarse con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, actuando de acuerdo con las exigencias de todo orden que comporta la integración en una empresa, en régimen de dependencia de un empresario, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, por cuanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de dedicación, diligencia y atención que son indispensables en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales.



El criterio de posibilidad de desplazamiento al puesto de trabajo en condiciones que lo permitan es también utilizado judicialmente para poder reconocer el grado de IPA, así por ejemplo, la limitación provocada por el cuadro clínico con referencia, rpincipalmente, a los miembros inferiores, con dificultad para la deambulación y la “utilización de medios de transporte público o privado”, hace poco menos que utópico pensar que exista actividad que pueda llevarse a cabo “cuando para trabajar es preciso desplazarse al puesto a desempeñar y uno o dos viajes de ida y vuelta diarios”.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En base a ello y a resulta de las dolencias antes descritas de hernia discal cervical C5-C6 intervenida, artrodesis cervical C5-C6, discartrosis cervical evolucionada, Discartrosis lumbar severa, hernia discal L4-L5, Artrosis L4-L5, cadera derecha en resorte, radiculopatía crónica L5-S1 derecho, la Sala considera que la trabajadora está limitada, como refiere el informe médico de síntesis, para actividades que exijan de mínimos esfuerzos, cargas, sobrecargas y desplazamientos, así como para bipedestación y sedestación mantenida, con lo que su capacidad residual está agotada, viniendo por completo inhabilitada para cualquier trabajo por liviano que sea, al carecer de posibilidad de desplazamiento al puesto de trabajo y realizar mínimos esfuerzos. En definitiva, el Tribunal Superior de Justicia avala la sentencia de Incapacidad Permanente Absoluta reconocida y desestima el recurso del INSS.



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                               << Caso real nº 54                       Caso real nº 56>>


 

Sentencia del TSJ de Madrid que confirma la Sentencia del Juzgado de lo social por la que se reconoce afecta de Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora con secuelas por hernia discal cervical, discartrosis lumbar severa, etc.

 

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En el presento caso, en febrero de 2013 el INSS reconoce de oficio al trabajador afecto de invalidez para la profesión habitual de operador reportero en base a la siguiente patología:
 
Cervicobraquialgia persistente tras discectomía y artrodesis C6-C7 en febrero-12
Protrusiones discales C3-C4 y C4-C5
Tratamiento en la Unidad del Dolor.
El EVI reconoce que el trabajador está limitado de forma permanente para coger pesos y sobrecargas mantenidas de raquis cervical.
 
Nueve después, en noviembre de 2013, la Entidad Gestora inicia expediente de revisión de la prestación reconocida. Actualiza el cuadro clínico reflejando limitaciones orgánicas y funcionales en base a hernia C6-C7 antevenida, discectomía artrodesis C6-C7 (febrero-12) y cervicobraquialgia izquierda residual, y resuelve que la situación clínica del paciente ha experimentado mejoría y que no presenta ya ninguna limitación para las tareas de su profesión habitual, por lo que, le retira la pensión.

 

La situación clínica del trabajador en el momento de dejar sin efecto la prestación económica que percibía era de dolor cervical crónico, cervicobraquialgia izquierda, cirugía cervical fallida de columna, cambios postquirúrgicos cervicales con artrodesis C6-C7. Asimismo, presenta discectomía y discopatía en los niveles C4 a C7. Las limitaciones patentes son para sobrecarga de columna, con contractura cervical constante, teniendo limitada la movilidad del cuello para movimientos laterales y de rotación.


Además, el trabajador tiene reconocido un 47% de grado de discapacidad en base a limitación funcional extremidades y CV por trastorno del disco intervertebral de etiología degenerativa, trastorno del equilibrio por vértigo periférico de etiología idiopática.


Al no estar de acuerdo con la resolución del INSS, dado que su cuadro de secuelas no ha mejorado, el trabajador presenta reclamación previa que es desestimada. El siguiente paso fue presentar demanda ante los Juzgados de lo Social. En base a estos precedentes, el Juzgado dicta sentencia estimatoria declarando que el trabajador está limitado para las tareas de su profesión habitual de operador reportero, por lo tanto, es acreedor de las prestaciones por Incapacidad Permanente Total. Para acceder a esta sentencia y su correspondiente artículo pinche aquí.

Frente a la sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social, el INSS presenta recurso de suplicación solicitando que se declare al trabajador no afecto de incapacidad permanente en ninguno de sus grados.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 
La Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid entiende que debe valorarse el binomio lesiones – función, de manera que la invalidez supone situación individualizada para cada sujeto, dado que se valora una capacidad concreta, para un trabajo concreto, en un sujeto concreto y en un momento concreto.

Finalmente, la Sala del TSJ constata que en el caso presente las dolencias del trabajador, de profesión “operador-reportero”, consistentes en dolor cervical crónico, cervicobraquialgia izquierda, cirugía cervical fallida de columna, artrodesis C6-C7; discectomía y discopatía en los niveles C4 a C7, le inhabilitan para realizar con eficacia y rendimiento el núcleo de las funciones de su profesión habitual que exige variedad de posturas si la cámara con la que se trabaja está fija en tierra, en altura o móvil y que suele apoyarse en el hombro, dando lugar a giros repetidos y movimientos bruscos con el cuello. Por lo tanto, la Sentencia del TSJ desestima el recurso del INSS y confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social reconociendo al trabajador afecto de Incapacidad Permanente Total.

 
Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

                                                << Caso real nº 53                        Caso real nº 55>>


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia que confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión de operador-reportero con secuelas por Cervicobraquialgia, dolor cervical crónico, entre otras.

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Unos 3.000 aragoneses padecen Espondilitis Anquilosante, una enfermedad inflamatoria de la columna y de las articulaciones sacroilíacas.

Su principal característica es el dolor de espalda, aunque se trata de una patología que va mucho mas allá del dolor. Su sintomatología, es muy mordaz en determinados casos y puede afectar tanto a la vida personal, familiar y social como al ámbito laboral de los pacientes.

 

Las secuelas que produce, fatiga intensa, rigidez en la columna acompañada de dolor articular, movilidad reducida, encorvamiento, dolor de cuello, fiebre condicionan sobremanera la vida, no solo de los pacientes, sino de su entorno familiar.

 

 

Según estudios de prevalencia realizados, el 20% de los pacientes de esta patología tienen antecedentes familiares con Espondiloartritis. Los afectados y familiares pueden consultar sus dudas en la página www.miraporsuespalda.com, una web con información y recursos sobre estas enfermedades.

 

El hospital Ernest Lluch de Calatayud organizó el pasado diciembre, una jornada con el objetivo de ayudar a los pacientes y a su entorno a conocer mejor la enfermedad y que puedan tener herramientas útiles a la hora de enfrentarse a ella.

 

Entre dichas herramientas, se encuentra la información sobre el carácter hereditario de las Espondiloartritis o la importancia de la rehabilitación como parte del tratamiento multidisciplinar. En la reunión participaron aragoneses afectados que relataron sus vivencias y sus distintas formas de abordar una enfermedad con un sin fin de secuelas.

 

Según explicó el doctor Juan Carlos Cobeta García, del servicio de Reumatología del hospital Ernest Lluch, la Espondilitis Anquilosante es "una enfermedad sistémica cuya principal manifestación es el dolor y la sensación de rigidez en la espalda, pero se trata de una patología que va mucho más allá del dolor de esto. Puede afectar negativamente en muchos aspectos cotidianos de las personas que la padecen", dijo.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Al hilo de este tema, queremos agradecer la confianza que AEEF, Asociación de Enfermos de Espondilitis de Fuenlabrada, y AMDEA, Asociación Madrileña de Espondilitis y Artritis, han depositado en nosotros a la hora de asesorarles y de defender sus derechos legales a la hora de conseguir su merecida prestación por Incapacidad Permanente.

 


 

Sentencia que reconoce afecto por Incapacidad Permanente Total a trabajador que padece secuelas por Espondilitis Anquilosante

 

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En mayo de 2015, el Juzgado de lo Social de Málaga dictó sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta. Las secuelas que presenta la trabajadora y en base a las que se reconocen las citadas prestaciones son Síndrome de Fatiga Crónica de intensidad severa (Grado III), Inmunodeficiencia común variable, Fibromialgia, Poliartrosis, Hernia discal L5-S1, Reflujo gastroesofágico, Intolerancia química, ambiental y alimentaria múltiple, Trastorno depresivo grave recurrente, con afectación cognitiva secundaria.

 

Para acceder al artículo y la Sentencia del Juzgado de lo Social de Málaga haga click aquí.

 

 

 

 

No estando de acuerdo con la resolución judicial, el INSS presenta recurso de suplicación solicitando que no se reconozca a la trabajadora ningún grado de incapacidad laboral.

 

La Sala del TSJ de Andalucía indica que el cuadro patológico que aqueja la trabajadora consistente en Síndrome de Fatiga Crónica de intensidad severa (Grado III) Inmunodeficiencia común variable, Fibromialgia, Poliartrosis, Hernia discal L5-S1, Reflujo gastroesofágico, Intolerancia química, ambiental y alimentaria múltiple, Trastorno depresivo grave recurrente, con afectación cognitiva secundaria, produce en la paciente intolerancia a esfuerzos livianos y bajo rendimiento cognitivo, de origen físico y psíquico, tanto por fatiga crónica como por depresión, siendo las dolencias de carácter crónico.

 

El Juzgador entiende que la trabajadora tiene abolida por completo y de manera plena su capacidad laboral, pues las dolencias que padece le impiden realizar cualquier tipo de trabajo y actividades remuneradas con utilidad y rendimiento, con mínimo de profesionalidad y eficacia, aún de tipo liviano, por la importancia y gravedad de las enfermedades padecidas y su repercusión funcional dado el conjunto de patologías que padece y los efectos que produce en la paciente, y por ello entiende la Sala, es acertada la valoración que realiza la magistrada de instancia de dicha enfermedad y de dichas dolencias padecidas y de su repercusión funcional.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Por tanto, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía desestima la pretensión del INSS y avala la resolución de Incapacidad Permanente Absoluta.

 

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 


 

Sentencia del TSJ de Andalucía que confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social de Málaga de Incapacidad Permanente Absoluta por secuelas de Síndrome de Fatiga Crónica, Fibromialgia, SQM, entre otras patologías

 

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En el presente caso, la trabajadora es mozo de salón de juegos. El desarrollo de esta profesión requiere bipedestación y deambulación prolongada y continuada durante la totalidad de la jornada laboral.

 

Como consecuencia de sus limitaciones cursa baja por Incapacidad Temporal en febrero de 2014. Siete meses más tarde, sin ni siquiera haber agotado los 12 meses de baja, el Médico de Atención Primaria propone a la paciente para invalidez. Tras examen de valoración de incapacidad laboral, los facultativos del EVI concluyen que la trabajadora presenta artropatía postraumática de tobillo izquierdo, esguinces de repetición raquimialgia en contexto con escoliosis dorsal derecha, lumbar izquierda compensada y con buen equilibrio de cinturas que le suponen dolor, cojera y limitación de la movilidad conservando más del 50% y le limita la realización de sobrecargas articulares de tobillo y elevados requerimientos de bipedestación y desplazamientos.



A pesar de estas conclusiones realizadas por el EVI, el INSS dicta resolución manifestando que las lesiones que presenta la trabajadora no son suficientes para determinar incapacidad laboral.

 

La trabajadora presenta reclamación previa solicitando la invalidez total para la profesión habitual. El INSS mantiene la calificación inicial de denegación. La trabajadora presenta demanda ante los juzgados de lo Social que acaba siendo desestimada. Se presenta recurso ante el Tribunal Superior de Justicia que dicta sentencia estimatoria de incapacidad permanente total.

En la Sentencia la Sala señala que es relevante el cuadro clínico que presenta la trabajadora y las limitaciones físicas que le produce. En este caso se objetivan limitaciones para la realización de sobrecargas articulares de tobillo y elevados requerimientos de bipedestación y desplazamientos. Estas limitaciones funcionales hay que ponerlas en función de la categoría profesional de la paciente de Mozo de salón de juegos.


Estas funciones requieren la bipedestación prolongada, prácticamente durante la jornada laboral para lo que la trabajadora esta incapacitada objetivamente, concluye la Sentencia del TSJ de Madrid.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

                                              <<Caso real nº 52                                    Caso real nº 54>>


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconociendo afecta de Incapacidad Permanente Total a trabajadora que presta servicios como Mozo de salon de juegos que padece limitaciones para elevados requerimientos de bipedestación y desplazamientos.

 

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Asesoramiento medico - jurídico adecuado durante todo el proceso  por un Abogado Especialista en Incapacidad Laboral y un Médico perito especializado: La recomendación es confiar su proceso a profesionales especialistas en Incapacidad Laboral que guiarán sus pasos y resolverán sus múltiples dudas como ejemplo, que hacer si le han dado el alta durante el período de Incapacidad Temporal y no puede incorporarse a su trabajo, que hacer si ha pasado la revisión del Tribunal Médico y le han denegado la Incapacidad Permanente o que hacer si, simplemente, se encuentra trabajando y su enfermedad no le permite continuar.

Período mínimo de cotización: Toda persona que solicite una prestación de Incapacidad Permanentenecesita cubrir un periodo de cotización mínimo necesario para acceder a una pensión de Incapacidad, salvo que la causa de la Invalidez se derive de un accidente laboral o no, o de una enfermedad profesional. Dicho período previo de cotización variará según la edad del solicitante al tiempo de tramitar la pensión.

 

Incompatibilidad entre trabajo y solicitud de prestación por Incapacidad Permanente: La solicitud de Incapacidad Permanente se puede tramitar estando trabajando pero lo cierto es que, si no pasa por un periodo previo de Incapacidad Temporal las posibilidades de concesión son muy escasas. Una vez haya obtenido la pensión de Incapacidad Permanente las únicos grados que son incompatibles con el desempeño de alguna actividad laboral son la Incapacidad Permanente Absoluta y la Gran Invalidez. Por el contrario los grados que admiten la posibilidad de ser compatibles con un trabajo son las pensiones de Incapacidad Permanente Parcial y la Incapacidad Permanente Total.

 

Presentar en el plazo legal la Reclamación Previa: Tras una denegación de Incapacidad Permanente por parte del INSS, se debe presentar un Escrito de Reclamación Previa en el plazo de treinta días. La realización de este escrito tiene carácter obligatorio y una vez sea contestado se abre la posibilidad de acudir a la vía judicial.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 Informes médicos: Es importante tener un buen numero de informes que describan la enfermedad del paciente y describan las limitaciones que la enfermedad provoca en el enfermo. Todos los informes son validos, los del medico de atención primaria, los de los médicos especialistas de la sanidad pública y también los de los médicos especialistas de la sanidad privada en caso de haber recurrido a ellos. Respecto a estos últimos conviene aclarar que, aunque por lo general, su validez es menor para el INSS, por el contrario si son valorables en los juzgados en caso de presentar demanda judicial.

 


 

Las Enfermedades denominadas Raras son aquellas que afectan a un reducido número de personas, siendo dicha cantidad comparada con la población general. 

 

Se le tilda de Enfermedad Rara a una patología en el momento en que afecta a un 5/10.000 de personas pero, este status puede cambiar de forma repentina ya que depende de factores  tan variables como el tiempo y el área geográfica considerada.

 

Existen miles de Enfermedades denominadas Raras. Hasta la fecha se han encontrado entorno a siete mil patologías de este tipo y cada semana se llegan a inscribir en la literatura médica hasta cinco Enfermedades Raras mas.

El orígen de dichas patologías se encuentran fundamentalmente en Defectos Genéticos, Infecciones, Causas de orígen autoinmune e Intoxicaciones poco frecuentes, aunque, hoy por hoy, el porque de la existencia de este tipo de enfermedades está todavía por descubrir.

 

La mayoría de las Enfermedades Raras son patologías crónicas, de las cuales, una gran parte entrañan un grave peligro de muerte para el paciente.

 

Se manifiestan desde el nacimiento o durante etapas tempranas de la infancia, aunque más del 50% de ellas  pueden desarrollarse durante la edad adulta como, la Enfermedad de Crohn o la Esclerosis Lateral Amiotrófica.

 

Todo este cúmulo de patologías ha sido reiteradamente ignorado durante mucho tiempo por el colectivo médico, investigadores e instituciones públicas hasta tal punto, que no existía política ni programa de investigación alguno en este campo hasta hace muy poco. Ahora mismo, los que hay son del todo insuficientes, escasos y no cubren ni la mínima parte de todas las necesidades que estos enfermos requieren y necesitan a todo los niveles: sanitario, jurídico, social y laboral.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En la actualidad, la gran mayoría de estas enfermedades carece de un tratamiento curativo que sea efectivo, pero se ha demostrado que, con los cuidados apropiados, no sólo mejora el estado de salud del paciente, sino que aumenta tanto su esperanza como su calidad de vida.

 


 

 

El trabajador causa baja por incapacidad temporal en julio de 2012. Después de doce meses en esta situación pasa a control del INSS. La entidad gestora le reconoce prórroga y después de 4 meses cursa el alta del paciente. Durante el proceso de Incapacidad temporal el trabajador ha sido valorado en varias ocasiones por el EVI. Dichos informes indican artrodesis L4-S1 y liberación radicular izquierda L5, hernia discal en L4-L5 y espondilolistesis con lisis bilateral L5-S1.

 

Los facultativos de traumatología que han tratado al paciente coinciden en que este debe evitar cargas físicas de trabajo, así como, debe evitar esfuerzos físicos y carga de peso. Pese a ello, el INSS determina que el trabajador no tiene mermada la capacidad laboral y le deniega las prestaciones por incapacidad permanente.

No conforme con la resolución, el paciente presenta reclamación previa. El INSS mantiene la calificación inicial de denegación, por lo que, se presenta demanda ante los Juzgados de lo Social de Ciudad Real.

 

Sobre los informes aportados en relación con la incapacidad permanente solicitada, el Juzgador alude a que los facultativos del INSS recomendaron en las dos ocasiones en que examinaron al paciente que no hiciera sobrecarga de la columna cargando pesos, realizando esfuerzos o manteniendo bipedestación y sedestación prolongadas. Igualmente hace referencia a lo depuesto por el perito en la vista del juicio, apreciando presencia de lumbalgia crónica, que tras cirugía permanece dolor lumbar mecánico. El trabajador ha llevado un tratamiento correcto con analgesia, cirugía y rehabilitación, no existiendo actualmente nuevas opciones terapéuticas para mejorar el cuadro. El dolor que aqueja el paciente condiciona negativamente para carga pesos, bipedestación o sedestación prolongadas, secuelas confirmadas tanto por el perito médico como por todos los médicos especialistas que trataron al paciente.

 

En la misma línea se pronuncia el Informe Oficial de Salud concluyendo que “está claro que dicho paciente no puede realizar su trabajo habitual, debido a su patología que no es reversible”. Otro informe del Servicio de Rehabilitación que coincide con el del Servicio de Traumatología recomienda al trabajador evitar esfuerzos físicos de carga de pesos y bipedestación o deambulación prolongadas.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 


La sentencia concluye que poniendo en relación las limitaciones o deficiencias que presenta el trabajador con las tareas fundamentales de su profesión habitual de albañil, resulta que las secuelas del trabajador van más allá de la dificultad, hasta el punto de que le impiden la realización de su labor, por lo que se reconoce afecto de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

                                                          << Caso real nº 51                              Caso real nº 53>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Ciudad Real, estimatoria de Incapacidad Permanente Total en base a limitaciones para carga de pesos, deambulación y bipedestación prolongada en relación a la profesión habitual de Albañil

 

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Cualquier persona, ya sea por enfermedad común, profesional o por accidente laboral, que se encuentre incapacitado para el desarrollo de su oficio, profesión, o actividad laboral habitual, tiene todo el derecho a permanecer en situación de Incapacidad Temporal.

 

En caso de enfermedad debe acudir a su médico de cabecera y solicitar la baja o lo que viene siendo en términos legales, la Incapacidad Temporal, cuya duración máxima es de 12 a 18 meses. Si tras este periodo de tiempo, usted continua incapacitado para incorporarse nuevamente a su actividad laboral, habrá llegado el momento de plantearse la solicitud de una Incapacidad Permanente.

 

Es ahora, cuando debe de realizar una solicitud ante el INSS, reclamándole no sólo el reconocimiento de su Incapacidad Permanente, sino también la prestación que le corresponda.

 

Dicha solicitud ha de presentarse bien sustentada con informes médicos que reflejen las patologías que sufre, así como las secuelas y limitaciones a las que se enfrenta a la hora de desempeñar su actividad laboral con la eficacia mínimamente exigida.

 

Si el INSS deniega tal solicitud, su siguiente paso será interponer un Escrito de Reclamación Previa en contra de la decisión emitida por el INSS.

 

Si de nuevo, el INSS, rechaza dicho escrito, deberá  presentar una Reclamación Judicial, e interponer una demanda siempre de la mano de un abogado especialista en Incapacidad Laboral que le asesorará sobre los pasos a seguir sin temor a equivocaciones y de un médico perito  especialista, que avalará los informes que se presenten durante el proceso.

 

Si la demanda es estimada judicialmente y le es favorable, recibirá una prestación por Incapacidad Permanente según el grado que el Tribunal haya considerado oportuno: Incapacidad Permanente Parcial, Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta o Gran Invalidez.

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Cabe la posibilidad de que, una vez reconocido y tras un período de tiempo, su grado de incapacidad sea revisado ya sea, por motivo de mejora o por agravamiento.

Dichas revisiones de grado son efectuadas por la Seguridad Social.

 


 

En el presente caso, inicialmente la trabajadora tenía reconocida incapacidad permanente en grado de absoluta, después tras una revisión de oficio el INSS resuelve que su estado clínico ha experimentado mejoría por lo que reduce el grado de incapacidad, determinado una afectación en grado de Total para el desempeño de la profesión habitual. El Juzgado de lo Social de Madrid revoca la resolución y determina que la trabajadora debe seguir cobrando la pensión de invalidez absoluta.

La trabajadora presenta un cuadro clínico de Meningioma del foramen magno tratado con cirugía (En 02/12 resección parcial vía transesfenoidal transclival) y Radioterapia esteroataxica; resto en lado derecho de foramen magno en contacto con arteria vertebral. En base a este diagnostico, en septiembre de 2013 el INSS reconoce una afectación para cualquier tipo de trabajo con derecho a las prestaciones por incapacidad permanente en grado de absoluta.

 

Un año después, la Entidad Gestora inicia de oficio expediente de revisión de grado. Consecuencia de ello, el EVI cita a la paciente para valorar su cuadro clínico. En este examen médico además de la persistencia de la sintomatología anterior ya presente en 2013, los facultativos aprecian las siguientes nuevas secuelas: condromalacia rotuliana grado IV bilateral y discartrosis cervical y dorsal. Sin embargo, el médico evaluador determina que el cuadro clínico no ha experimentado variación significativa respecto a la anterior valoración. Es decir, que el cuadro clínico sigue siendo el mismo que en el momento en que se reconoció la incapacidad permanente absoluta. A pesar de ello y en contra del criterio de los médicos del EVI, el INSS rebaja el grado de invalidez a Total para la profesión habitual, con derecho a una pensión del 55% de la base reguladora.

 

La trabajadora, disconforme con tal decisión, presenta reclamación previa. El INSS mantiene su criterio desestimando la petición. Se presenta demanda ante los juzgados de lo social, solicitando que se mantenga el grado de absoluta.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El juzgador valora que “la trabajadora tiene persistencia de resto de meningioma en contacto con arteria vertebral derecha la cual muestra calibre reducido y aparece adherida a pared posterior de resto tumoral y se solapa con bulbo raquídeo sin que se objetive alteración de señal del mismo; cervicalgia mecánica con limitación de movilidad global cervical y sensación de inestabilidad. En las conclusiones de dicho equipo de evaluación de incapacidades se hace constar que “sin variación significativa respecto de anterior valoración”. Lo anterior, estima el juzgador a quo, supone que el INSS no ha acreditado la mejoría de la trabajadora que justifique que pase a estar afecta de incapacidad permanente total y no a incapacidad permanente absoluta y, por tanto, se ha de estimar la demanda y revocar la resolución de revisión por mejoría del INSS. Finalmente, la trabajadora recupera su derecho a una pensión del 100% de la base reguladora con efectos retroactivos al momento de la revisión.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                               << Caso rela nº 50                          Caso real nº 52>>

 


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que revoca la resolción del INSS de Incapacidad Permanente Total como consecuencia de revisión de grado de oficio, y falla a favor de la trabajadora reconociendo que sigue afecta de invalidez absoluta

 

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La trabajadora, Geógrafa de profesión, esta afecta por un cuadro patológico que obliga el inicio de proceso de Incapacidad Temporal en noviembre de 2012. Tras un año de baja, el INSS reconoce prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días y en febrero de 2014 incoa expediente de Incapacidad Permanente. Durante este periodo de Incapacidad Temporal, la trabajadora ha sido valorada por el ICAM (Institú Català d`Avalucaions Mèdiques). El informe de los médicos evaluadores refleja un cuadro clínico compuesto por Síndrome de fatiga crónica grado III y Fibromialgia grado II, síndrome seco, desnutrición IMC 15 con limitación funcional a los esfuerzos físicos. La dirección provincial del INSS deniega las prestaciones por incapacidad permanente. La trabajadora presenta reclamación previa con resultado desestimatorio. Continúa el procedimiento presentando demanda ante los Juzgados de lo Social de Sabadell instando el reconocimiento de Incapacidad Permanente.

 

La paciente cuenta con numerosos informes médicos, en su mayoría de hospitales públicos, también de privados, y un informe pericial, coincidiendo todos los juicios clínicos en la incidencia de las lesiones en la capacidad residual de la trabajadora y acreditan la gravedad de la sintomatología que presenta.

 

La Sentencia subraya la conclusión de la prueba pericial practicada que advierte una intensidad severa III/IV del Síndrome de Fatiga Crónica llegando la paciente a veces al nivel IV que supone estar encamada. Además dicha patología cursa con afectación funcional y neurocognitiva que imposibilita cualquier actividad física o mental. Otro informe emitido por médico de la Unidad de Fatiga Crónica califica de grado severo el síndrome de fatiga crónica. El mismo facultativo ha emitido más informes relativos a la paciente en los que reitera una importante limitación funcional tanto en actividades de predominio físico como intelectual.

 

En la misma línea, otro informe de un distinto facultativo asegura la existencia de una importante afectación neurocognitiva ya que en el estudio neuropsicológico refiere alteraciones de la atención concentración y memoria inmediata.

 

Otro experto en enfermedades de sensibilización central ratifica los diagnósticos y manifiesta que la trabajadora presenta Síndrome de Fatiga Crónica Grado III asociado a Fibromialgia de grado II, Sensibilidad Química Múltiple grado II, distimia, síndrome seco de mucosas, desnutrición IMC 17 e hipotiroidismo sublclínico. El facultativo concluye que se trata de un cuadro multisintomático con mucha afectación funcional tanto en la esfera física como neurocognitiva.

 

Por último, el Juzgador cita el informe de otro médico más que reitera el cuadro de fatiga crónica en grado severo con afectación funcional y neurocognitiva que imposibilita la realización de cualquier actividad física o mental.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Finalmente, la Sentencia indica que los informes antes citados parten de los resultados obtenidos en el test de tolerancia al esfuerzo y dos evaluaciones realizadas en la batería neuropsicológicas de Waiss. Dichas pruebas revelan marcada astenia postesfuerzo y un progresivo deterioro cognitivo en los últimos años sobre todo en velocidad de proceso, memoria de trabajo y organización preceptiva.

 

El Juzgador concluye que el síndrome de fatiga crónica afecta a la trabajadora no solo en el aspecto físico como resulta del informe médico aportado por el INSS, sino también en el plano intelectual o cognitivo, siendo una conclusión unánime por parte de los facultativos que han atendido a la paciente y cuyos abundante informes han sido aportados. En base a todo ello, se reconoce a la trabajadora afecta de Incapacidad Permanente Absoluta para todo tipo de actividad laboral con derecho a una pensión del 100% de la base reguladora.

 

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Sabadell reconocinedo acrredora de las prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora afecta de Síndrome de Fatiga Crónica, Fibromialgia y Síndrome de Sensibilidad Química Múltiple

 

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Ponemos a disposición del lector las tablas correspondientes al año en curso (2016), publicadas por el INSS, que recogen las cuantías mínimas que ha de percibir el beneficiario en función de la pensión de la que sea acreedor.

Dibujo2016tablas

 

 

 

(DISCAPNET, 20/01/2016) El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), miembro de Somos Pacientes, y la Plataforma de Organizaciones de Pacientes han firmado un convenio para, entre otros fines, la elaboración conjunta de una propuesta de ley que reconozca la cronicidad con independencia de la discapacidad.

 

Como destaca Tomás del Castillo, presidente de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes, “el acuerdo firmado con el CERMI es un gran paso para que el movimiento a favor de las personas con discapacidad y el que recientemente hemos creado los pacientes con nuestra Plataforma trabajemos juntos. Muchas personas con discapacidad tienen enfermedades crónicas, por lo que hay multitud de coincidencias. Se trata de avanzar en los derechos a la salud y promulgar una ley que proteja la situación de cronicidad, que reconozca además los derechos de muchas personas con enfermedades que no tienen discapacidad”.

 

Y en este contexto, como recuerda el CERMI, “uno de los principales asuntos que la Plataforma ha puesto sobre la mesa de los partidos políticos es precisamente la elaboración de una Ley de Protección de la Situación de Cronicidad estatal, de entidad similar a las leyes de discapacidad o de dependencia ya existentes, que aporte la necesaria protección a las personas que cada día se enfrentan a una enfermedad sin expectativas de curación y el impacto que esto produce en su vida diaria”.

 

Reconocimiento mutuo

Es más; además de la elaboración de la referida propuesta de ley, el convenio también contempla entre sus objetivos el reconocimiento mutuo de la complementariedad en la representación de ambos grupos sociales, dado que la discapacidad y la enfermedad confluyen en un elevado porcentaje de personas; la elaboración, formulación y planteamiento conjunto de demandas políticas y sociales que supongan avances en materia de inclusión, bienestar y derechos para las personas con discapacidad y para los pacientes y sus familias; y el dl desarrollo conjunto de actividades tales como jornadas y congresos, así como de documentos de toma de posición.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Y asimismo, como concluye el CERMI, “desde nuestro Comité y la Plataforma se apoyarán y/o avalarán a documentos de toma de posición elaborados por una de las partes”.

 

Más información en la Web Oficial de Somos Pacientes.

 


 

Tras varios periodos largos de Incapacidad Temporal, la trabajadora solicita las prestaciones por Incapacidad Permanente. En marzo de 2013 el INSS dicta resolución declarando la Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual. Junto a la resolución, el dictamen del EVI indica secuelas por dolor facial crónico con manifestaciones automáticas trigeminales refractario a los tratamientos pautados (episodios diarios 8-10), cuadro depresivo asociado a su patología neurológica. Las limitaciones anatómicas y funcionales reflejadas son psicopatología de tipo trastorno afectivo con cortejo psicosomático asociado, por lo que su cronicidad y resistencia a los tratamientos pautados e intensidad clínica permite estimar una limitación estable para la reinserción laboral.

 

A mayor abundamiento, los informes médicos reflejan que la paciente padece Cefalea crónica diaria refractaria a tratamiento tipo Horton o Cluster, Trastorno depresivo mayor, Neuralgia del trigémino y que, a pesar de que ha recurrido a múltiples especialistas de su comunidad y de otras, no ha logrado controlar la enfermedad y continua con entre 6 y 10 crisis diarias con una duración de entre 40 y 120 minutos.

 

Los facultativos advierten que la intensidad del dolor junto con los síntomas que le acompañan hacen imposible que un paciente que sufre una crisis de cefalea de Horton desarrolle cualquier actividad, y menos aún laboral.

 

La trabajadora no conforme con la resolución de Incapacidad Permanente en grado de Total, presenta reclamación previa instando el reconocimiento del grado de Absoluta. El INSS desestima la petición. La trabajadora presenta demanda. El Juzgado de lo Social desestima las pretensiones de la paciente y confirma la resolución dictada por el INSS. Después la trabajadora presenta recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

 

La Sala valora la multitud de informes médicos aportados y determina que las patologías que padece la trabajadora tienen una evidente incidencia negativa en el trabajo.

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Los magistrados recalcan que una reiterada jurisprudencia viene señalando también que para declarar al trabajador inmerso en grado de absoluta es preciso que se demuestre que este tiene una radical imposibilidad para todo tipo de trabajo, incluso en aquellas actividades de naturaleza predominantemente livianas y sedentarias, presupuesto que la trabajadora recurrente cumple, por lo que, el Tribunal Superior de Justicia estima acreditadas unas lesiones a las que corresponde el reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta con derecho a una pensión del 100% de la base reguladora.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                             << Caso real nº 49                         Caso real nº 51>>


 

Sentencia del TSJ de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora afecta de Cefalea en racimos crónica refractaria, Neuralgia del Trigémino y Trastorno Depresivo Mayor

 

 

 

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El Juzgado de lo Social de Madrid revoca la resolución del INSS, según la cual el trabajador no presenta secuelas invalidantes para su profesión habitual, y dicta sentencia por la que determina que las lesiones padecidas impiden que pueda desempeñar las tareas de repartidor.

 

El trabajador es diagnosticado de espondilitis anquilosante con sacroileitis y HLA B27 positivo en 1988. En 1999 presenta uveítis de repetición, sacroiletis grado III-IV e intolerancia al tratamiento con silfasalazina, por lo que se intensifican las dosis de AINEs. El trabajador acude a controles y en 2004 se somete a pruebas que evidencian fusión sacroiliaca. Tres años más tarde se detecta evento coronario precisando realizarse revascularización. En 2009 el paciente presenta rigidez matutina de más de 2 horas, con necesidad de toma de AINEs a dosis muy altas con afectación articular a distintos niveles, tanto de columna como de caderas. En 2014 es diagnosticado de tendinosis con rotura parcial del supraespinoso. Asimismo es valorado por los médicos de la mutua, y estos aprecian datos de afectación neurógena crónica de miotomas C6 y C7 izquierdos de carácter crónico y grado leve.

 

El trabajador es repartidor. Las tareas que esa profesión conlleva son carga y traslado de pesos, repartir mercancías con furgoneta y distribuirlas a clientes. Todas estas tareas implican altos requerimientos físicos, necesarios para poder levantar y trasladar pesos, bultos y mercancías. Por la gravedad de las lesiones causa de baja y tras superar los 365 días de Incapacidad Temporal, el trabajador es evaluado por el Equipo de Valoración de Incapacidades. El cuadro clínico determinado en tal evaluación es el de Espondilitis anquilosante desde 1986 con afectación axial radiográfica (anquilosis ant sacroiliacas), Tendinopatía degenerativa del manguito rotadores de hombro izquierdo, afectación nerviogena crónica C6-C7. Pese a ello, el INSS deniega las prestaciones por incapacidad permanente total.

 

El trabajador disconforme con tal decisión, presenta reclamación previa que la Entidad Gestora desestima. Agotada la vía administrativa, inicia trámites judiciales.

 

La sentencia indica que de conformidad con reiterada y consolidada doctrina, la determinación del grado de incapacidad solicitado por el trabajador requiere la valoración de la capacidad laboral residual que las dolencias tenidas por definitivas permiten al afectado, entendido ello como la posibilidad real de poder desarrollar su actividad profesional en unas condiciones normales   de habitualidad, con el rendimiento suficiente y esfuerzo normal, sin exigencia, por tanto, de un esfuerzo superior o especial, prestada la actividad con la necesaria profesionalidad y conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia exigibles en todo trabajo, por tanto, de modo continuo y durante toda la jornada laboral ordinaria, realizando una ponderación del total de las lesiones y secuelas en atención al concreto sujeto que las padece y evaluando su incidencia en la actividad profesional a desarrollar, y ello además, sin que implique un incremento del riesgo físico propio o ajeno.

 

El Juzgador considera que valorando conjuntamente la prueba practicada, el INSS no ha acreditado la falta de permanencia o la falta de carácter definitivo de las lesiones, ni tampoco la ausencia de determinación objetiva de las mismas, las cuales han sido diagnosticadas por diferentes informes médicos, incluido el informe médico evaluador en el cual se indican las referidas patologías y se concluye que el actor “no puede realizar esfuerzos físicos”.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El definitiva, la Sala estima probada la inexistencia de posibilidades terapéuticas y de conformidad con las conclusiones del informe médico pericial y las del informe médico de síntesis, que también concluye la imposibilidad del trabajador para realizar esfuerzos físicos, poniéndolas en relación con las funciones que se consideran propias de la profesión de repartidor de productos de hostelería, entre las que lógicamente se incluye la carga y descarga de pesos, la bipedestación prolongada al realizar diferentes repartos, así como el mantenimiento de posiciones forzadas incompatibles con las dolencias que padece el trabajador, como puede ser durante el tiempo de desplazamiento en la furgoneta de reparto, ha quedado suficientemente acreditado que las patologías y lesiones que afectan al trabajador le producen unos efectos o limitaciones que le imposibilitan completamente para desarrollar con normalidad su actividad habitual. En base todo ello, el Juzgado dicta sentencia estimatoria de prestaciones de incapacidad permanente total.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                           << Caso real nº 48                    Caso real nº 50 >>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión de repartidor por estar afecto el trabajador de Espondilitis Anquilosante HLA B27 positivo, asociando mas dolencias.

 

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El diario La Tribuna de Albacete se hace eco de la estimación por el Juzgado de lo social de la reciente sentencia que reconoce las prestaciones de incapacidad permanente absoluta a trabajadora con secuelas crónicas e invalidantes ocasionadas por Sensibilidad Química Múltiple, Síndrome de Fatiga Crónica y otras enfermedades asociadas.

 

En el proceso judicial se aportaron informes especializados emitidos por servicios sanitarios públicos y pruebas objetivas realizadas por especialistas en estas patologías, además de la intervención en juicio de la Dra. García Quintana como perito.

 

La sentencia determina que los padecimientos de la demandante le impiden desarrollar cualquier profesión, pues resulta difícil concebir un puesto de trabajo aislado de todos los fenómenos que le afectan.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

Incapacidad-Sensibilidad-Quimica-Multiple-Albacete 

 

Se adjunta el texto íntegro del artículo en el siguiente ENLACE.

 


 

 

En este caso, previa presentación de escrito de Reclamación previa, el INSS estima las pretensiones de la trabajadora en vía administrativa. La Entidad Gestora reconoce la existencia de incapacidad para desempeñar las tareas propias de la profesión habitual.

 

La profesión habitual de la trabajadora es la de Técnico en Radioterapia. Tal y como lo acredita el certificado de tareas del hospital en el que prestaba servicios, se trata de unas labores que requieren destreza y precisión manual, manipulación de material radioactivo, así como carga y traslado de pesos relativa a la maquinaria, y ocasionalmente, movilizar y levantar a pacientes.

La trabajadora empieza aquejando parestesias en ambas manos y tras varias pruebas, en 2014 es diagnosticada de mielopatía cervical compresiva. Se somete a corporectomía de C6 y artrodesis pero unos meses más tarde se objetiva progresión de las parestesias en ambas manos, así como se extienden a nivel distal hasta muslo de pierna derecha y hasta la rodilla en la pierna izquierda. Otro síntoma que surge es la intolerancia al frio. Pese a que realiza los tratamientos prescritos por los facultativos continúa con disestesias dolorosas, somnolencia diurna, déficit de concentración, intolerancia al frio y aumento de las parestesias en extremidades inferiores.

 

En 2015 vuelven a examinar a la paciente, y los facultativos del Servicio de Neurología consideran que la evolución se presenta sin cambios clínicos persistiendo alteraciones de sensación termoalgésica y torpeza manipulativa en ambas manos, sobre todo en tareas finas y de precisión, así como para uso de teclados. Además, los médicos manifiestan que no es previsible recuperación de estos déficits. En otra revisión a mediados de 2015 el diagnóstico se reitera y los facultativos advierten dificultad en tareas manipulativas con ambas manos, así como para la percepción de temperaturas y propiocepción. Dado el tiempo transcurrido desde la lesión no es previsible mejoría en su situación actual, siendo secuelas permanentes y no mejorables.

 

Tras el examen del Tribunal Médico, el médico evaluador considera, y así lo manifiesta en el Informe Médico de Síntesis, que la trabajadora presenta limitación para actividades que requieran manipulación fina, discriminativa, eficaz o con fuerza.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
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Pese al juicio clínico del médico evaluador, el INSS dicta resolución denegando las prestaciones por incapacidad permanente. La trabajadora disconforme con la decisión adoptada, presenta reclamación previa que la Entidad Gestora acaba estimando, reconociendo que las secuelas reflejadas en todos los informes médicos y en el de síntesis son constitutivas de Incapacidad Permanente Total, con derecho a percibir el 55% de la base reguladora.

 

Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Resolución desestimatoria, escrito de Reclamación previa y Resolución estimatoria de Reclamación previa. Documentación y tramitación del proceso administrativo realizado hasta la obtención de las prestaciones por Incapacidad Permanente Total.

 

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 La trabajadora prestaba sus servicios como administrativa- gestor de servicios en banca hasta que en diciembre de 2013 causa baja a raíz las limitaciones que le provoca el Síndrome de Sensibilidad Central por el que está afecta. La situación de incapacidad temporal se mantiene durante 365 días, periodo durante el cual solicita el reconocimiento de las prestaciones por invalidez permanente. Entre tanto el Equipo de Valoración de Incapacidades revisa su estado clínico en cuatro ocasiones hasta que finalmente el INSS emite alta y deniega incapacidad permanente.

 

La trabajadora presenta reclamación previa que la Entidad Gestora desestima pese a que se aportan numerosos informes del Servicio Público de Salud que constatan la gravedad de las secuelas y acreditan limitaciones para tareas de la vida diaria. No estando de acuerdo con la resolución administrativa, la trabajadora inicia la vía judicial.

El Juzgador a quo considera probado que la trabajadora padece Síndrome de Sensibilidad Central en el que concurre un Síndrome de Fatiga Crónica en grado 3 según escala Clinic, un Síndrome de Sensibilidad Química Múltiple de grado III-IV y un Síndrome de Hipersensibilidad Electromagnética, siendo estos padecimientos de carácter crónico.

 

La sentencia aclara que el Síndrome de Fatiga Crónica en grado 3 según escala Clínic supone una importante y marcada repercusión sobre la actividad de la vida cotidiana, impidiendo que el enfermo trabaje, por lo que sólo puede hacer mínimas actividades de leve intensidad y transitoriamente. De la misma forma esclarece que el Síndrome de Sensibilidad Química Múltiple que padece la trabajadora implica reacciones negativas ante la presencia de productos químicos bien sean inhalados o no inhalados en dosis muy por debajo a aquellas en que la población general comienza a tener efectos dañinos. Continua con el Síndrome de Hipersensibilidad magnética explicando que ocasiona nerviosismo, dolor de cabeza, de oído y retroocular, temblores, confusión y fatiga, entre otros síntomas, por la exposición a campos electromagnéticos, emitidos entre otros por telefonía móvil, redes wifi o aparatos de mircoondas.

 

Por tanto, la paciente, consecuencia de estas dolencias, presenta hipersensibilidad a olores producidos por sustancias químicas que le causan mareos, dolor de cabeza, nauseas, alteración cognitiva y cansancio extremo; hipersensibilidad a ruidos, estímulos lumínicos y campos electromagnéticos que desembocan en confusión, mareos, parestesias, etc. Asimismo, la trabajadora aqueja problemas acúfenos, visión doble, sensación de falta de equilibrio o torpeza, dificultades de memoria, atención concentración y en ocasiones para cumplir adecuadamente las tareas diarias.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Finalmente, el Juzgador de instancia dicta sentencia reconociendo a la trabajadora afecta de incapacidad permanente absoluta manifestando que ciertos informes acreditan los requisitos para una incapacidad para la profesión habitual desde que existe incompatibilidad con las ondas electromagnéticas, presentes en redes de telefonía móvil y wifi, por las reacciones que provoca en la trabajadora. Resulta impensable que una administrativa pueda desempeñar su profesión sin la utilización de tales medios. Pero además, los padecimientos de la trabajadora le impiden desarrollar cualquier profesión pues resulta difícil concebir un puesto de trabajo aislado de todos los fenómenos antes descritos, amén de que el síndrome de fatiga crónica nivel 3 impide trabajar como bien se hace constar en los informes del SESCAM. El hecho de que se haya descrito mejoría cuando se encuentra fuera de los núcleos urbanos, en el campo, no implica que pueda desempeñar algún trabajo allí pues sigue adoleciendo de problemas de concentración y memoria.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Albacete estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta favorable a trabajadora que presenta secuelas por Síndrome de Fatiga Crónica, Sensibilidad Química Múltiple y Síndrome de Hipersensibilidad electromagnética

 

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Los procesos de Incapacidad Temporal ya se regirán por un nuevo modelo que ha entrado en vigor ayer. A partir de ahora los médicos deberán estimar la duración de la baja, pudiendo esta clasificarse como muy corta (inferior a cinco días naturales), corta (de cinco a treinta días), media (de 31 a 61 días) y larga (cuando supere los 61 días). Para ello el facultativo podrá tener como referencia las tablas de duración óptima de las distintas patologías. Lógicamente, dependiendo de la evolución del paciente, la estimación de la duración de la baja podrá variar, ya sea para alargarla o para acortarla.

 

La novedad a destacar es para las bajas de duración muy corta en las que el facultativo podrá expedir el parte de alta junto al de la baja. Las otras modalidades de baja están sometidas a revisión programada de antemano. En cuanto a las bajas cortas y medias la primera revisión se realiza el séptimo día a contar desde la baja inicial, y para los procesos estimados como largos se hará el décimo cuarto día. Cuando la situación de baja supere los 365 días el control de la Incapacidad Temporal pasa a manos del INSS.

 

Cuando la contingencia que motive la baja sea común podrán expedir el alta los facultativos del Servicio Público de Salud o el médico Inspector del INSS.

 

Asimismo, las mutuas podrán solicitar el alta a la Inspección médica que tendrá que contestar en 5 días, en caso de que la Inspección deniegue el alta o no conteste, la misma petición ha de dirigirse al INSS que deberá dar respuesta en 5 días.

 

Cuando se trate de contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional) será la mutua la que decida cuando tramitar el alta.

 

¿A quien afecta el nuevo sistema?

Este nuevo procedimiento se aplicará a las bajas de Incapacidad Temporal ya iniciadas y que no hayan superado los 365 días. En cuanto a la expedición de informes, en estos procesos se mantendrá la antigua regulación.

 

Asimismo, se someten a este nuevo modelo y sistema las bajas por recaída cuyo proceso de IT se hayan sido iniciados antes del 1 de diciembre de 2015 y la nueva baja sea posterior.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

¿Qué obligaciones tienen los trabajadores con la empresa respecto a las bajas?

-          Presentar a la empresa copia de los partes de baja y confirmación dentro de los 3 días siguientes a su emisión

-          El plazo para presentar copia del parte de alta a la empresa es de 24h desde su emisión

 


 

 

 

En el presente caso la trabajadora permanece de baja por Incapacidad Temporal 12 meses. Cuando pasa a control del INSS este organismo tramita el alta. Dada la gravedad de las secuelas la trabajadora solicita el reconocimiento de incapacidad permanente. El Equipo de Valoración de Incapacidades laborales examina su estado clínico concluyendo que padece Trastorno depresivo mayor recurrente, ataques de pánico con agorafobia, Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica. En consecuencia, el INSS resuelve reconocer que está limitada para el desempeño de las tareas de su profesión habitual de Ordenanza, calificando su situación como invalidez permanente en grado de Total.

 

La trabajadora se opone a la resolución presentando Reclamación previa que resulta desestimada. Continua reclamando el grado de Absoluta ante los juzgados de lo social, vía en la que ha obtenido un reconocimiento acorde a sus dolencias.

 

La Sentencia que da la razón a la paciente se expresa en la siguiente línea “[…]La prestación del trabajo, por liviano que sea, incluso el sedentario, sólo puede realizarse mediante asistencia diaria al lugar de empleo, permaneciendo en él durante toda la jornada, estar en condiciones de consumar una tarea, siquiera leve, que ha de demandaran cierto grado de atención, una relación con otras personas y una moderada actividad física, sin que sea pensable que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna que no sean exigibles esos mínimos de atención, dedicación y diligencia que con indispensables en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales, salvo que se un verdadero afán de sacrificio por parte del trabajador y un grado intenso de tolerancia en el empresario. ” El Juzgador a quo continua diciendo que “Nuestra jurisprudencia, pues, más que proporcionarnos el concepto de profesión… nos da las pautas para fijar la capacidad mínima que exige la prestación de trabajo. La incapacidad absoluta se equipara así a esta capacidad mínima que supone capacidad para asistir al trabajo, prestar atención, relacionarse, ejercitar actividad física y por lo tanto la grave dificultad para utilizar los medios de transporte público o privados, para entender y atender las instrucciones empresariales, para comunicarse o para efectuar mínimos esfuerzos físicos constituyen supuestos de IPA.”

 

En el supuesto que nos ocupa, el Juzgador de instancia considera que la gravedad de la patología psiquiátrica   inhabilita a la trabajadora para realizar cualquier tipo de actividad, con la profesionalidad, rendimiento, eficacia y cumplimiento de jornada laboral que debe exigirse a todo trabajador. Motiva su decisión en la conclusión del informe del médico evaluador que constata que la paciente presenta en la actualidad sintomatología depresiva severa, con llanto, ideas de muerte… evolución tórpida con empeoramiento clínico, considerándose limitaciones para tareas normalizadas que supongan mínima tensión mental, toma de iniciativa, responsabilidad o riesgo. Asimismo, se tiene en cuenta el informe de Salud Mental del Servicio Público de Salud que corrobora el trastorno depresivo mayor recurrente, como sus síntomas y tratamiento.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En base a todo cuanto antecede, la trabajadora obtiene una sentencia estimatoria de su petición de reconocimiento de incapacidad permanente absoluta con derecho a las prestaciones del 100% de su base reguladora.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

                                                 << Caso real nº 47                          Caso real nº 49>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social reconocimendo Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora afecta de Trastorno depresivo mayor recurrente, Fibromialgia y Síndrome de Fatiga crónica

 

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Según la información ofrecida por elconfidencial.com, recogiendo los datos proporcionados por la Seguridad Social, el porcentaje de expedientes de Incapacidad Permanente resueltos favorablemente ha disminuido desde el año 2008, alcanzando en el año 2013 y 2014 porcentajes inferiores al año 2006.

 

 

 

El artículo relata la lucha y el desgaste al que se ve sometido un trabajador con evidentes limitaciones no solo para el trabajo sino para actividades de la vida diaria, para obtener el derecho al cobro de las prestaciones de Incapacidad permanente, derecho negado sistemáticamente por el INSS, quedando la vía judicial como única posibilidad para la obtención del derecho.

 

En el artículo periodístico ofrecemos nuestra opinión como despacho especializado en prestaciones de incapacidad permanente, corroborando la existencia de un incremento de resoluciones desestimatorias por parte del INSS, así como un aumento en la presentación de demandas judiciales como directa consecuencia de lo anterior.

 

Acceso al texto íntegro de la noticia en el siguiente enlace:

http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 


 

 

La Lumbalgia es una enfermedad muy discapacitante. De hecho, según un último informe, la Lumbalgia, que es un dolor intenso en la zona baja de la espalda, es la mayor causa de discapacidad en todo el mundo, muy por encima de cualquier otra enfermedad.

 

La revista Annals of the Rheumatic Diseases, constata este hecho e invita a los gobiernos de todo el mundo a poner cartas en el asunto y dar una mayor relevancia a todo lo concerniente a la Lumbalgia.

 

La cuestión es que el crecimiento de la población aumenta de forma constante por lo que es muy probable que el problema se intensifique en unas décadas, sobretodo en países desarrollados, donde esta enfermedad es más característica. El sedentarismo y  pasar mucho tiempo sentado en el trabajo, va atrofiando la musculatura baja de la espalda y así, la lumbalgia aparece.

 

David Rodriguez Sanz, doctor en Fisioterapia, expone que la incidencia de esta enfermedad en España es alta y levemente superior en mujeres, 7,5%, que en los hombres, 7,9%. Además  puntúa que, en torno al 11,4% de las Incapacidades Temporales y las Bajas Laborales se deben a la Lumbalgia, con una media estimada de 17,6 días. Así, el gasto generado por esta enfermedad oscila entre el 1,7% y el 2,1% del PIB, que traducido en euros, dicho gasto ascendería a unos 16.000 millones.

 

Desde la Fundación Kovacs, se arrojan datos reveladores en cuanto al gasto de tratamiento de la Lumbalgia, que ha aumentado en torno al 65% . Esto es debido, principalmente, al uso de nuevas técnicas, más caras y sofisticadas, pero no a la mejora en el abordaje de esta enfermedad, que lo que se debería de desarrollar.

 

Gracias a un exhaustivo informe, el Global Burden of Disease 2010 study,  que evalúa tanto la salud como la discapacidad motivada por cualquier causa en unos 187 países, investigadores de la Universidad de Queensland, en Australia y coordinados por Damian Hoy, analizaron la prevalencia, incidencia, remisión, duración y riesgo de muerte asociado al dolor de espalda.

 

El trabajo llevado a cabo por dichos investigadores, se basó también en numerosas encuestas hechas en distintos países sobre el impacto de la lumbalgia crónica o aguda y en el coste del dolor lumbar en términos de Años de Vida Ajustados por Discapacidad (AVAD, dato que se obtiene mediante la combinación del número de años de vida perdidos como resultado de una muerte temprana y el número de años vividos con una Discapacidad.)

 

De las 291 enfermedades estudiadas en el Global Burden of Disease 2010 study, la Lumbalgia figuraba como líder en cuanto a años perdidos por Discapacidad y la sexta en términos de AVAD. En el documento se refleja que casi una persona de cada diez, un 9,4%, sufre dolores lumbares de algún tipo y que el número AVAD aumentó de los 58,2 billones en 1990 a los 83 millones en 2010. Las zonas con mayor prevalencia son Europa Occidental, Norte de África y las de menor, el Caribe y América Latina.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El dato es muy esclarecedor. La Lumbalgia provoca Incapacidad hasta en un 10% de la población, pero entre un 70 u 80% de la población ha tenido o tiene molestias lumbares.

 

Un factor a tener en cuenta es el envejecimiento de la población. Personas con dolor lumbar aumentarán de manera sustancial en las próximas décadas. Es por esto que tanto los gobiernos como los servicios de salud a nivel mundial, deberían de prestar mucha mas atención al dolor lumbar de lo que vienen haciendo hasta ahora. 

 

Los principales causantes  de la Lumbalgia, según los expertos, son los hábitos de vida poco saludables: poco ejercicio, sedentarismo, sobrepeso… Si modificásemos dichos hábitos, manteniendo una vida más activa y cuidando nuestra ergonomía, reduciríamos de forma considerable el problema planteado por la Lumbalgia.

 

Entrevista en elconfidencial.com del Letrado D. Vicente Javier Saiz Marco relativa a la problemática concesión de las prestaciones por incapacidad permanente http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/

 


 

 

En el presente caso, tras bajas continuadas de Incapacidad Temporal se tramita expediente de Incapacidad Permanente iniciado a instancia de la Consejería de Educación. La Administración deniega las prestaciones, por lo que, la trabajadora interpone recurso de alzada con resultado desestimatorio por silencio administrativo. Acto seguido inicia la vía judicial mediante recurso contencioso – administrativo solicitando las prestaciones por Incapacidad permanente. De contrario se presentó contestación a la demanda instando sentencia desestimatoria del recurso.

 

 La trabajadora es profesora de Formación profesional en la rama de Peluquería y estética. Las tareas propias de su profesión implican trabajo físico como manejar secadoras, plazas, pinzas, difusores, alicates, tijeras, recepción de productos de estética y peluquería, almacenándolos, preparando los equipos de trabajo.

Ha concatenado varios procesos de Incapacidad Temporal. Examinada por la Inspección médica, esta determina que padece depresión, Fibromialgia, poliartropatía y síndrome de WPW, con síntomas de dolores musculoesqueléticos y apatía. El Equipo de Valoración de Incapacidades concluye que la paciente presenta síndrome fibromialgico, poliartritis con osteoartritis crónica de las manos, espondiloartritis, pies cavus dolorosos con artrodesis del tarso anterior izquierdo, osteoporosis, bursitis trocanterea izquierda, radiculopatía crónica C7 izquierda, Trastorno de Ansiedad no especificado, Trastorno depresivo, Síndrome WPW diagnosticado en 1994, nefrolitiasis, entre otras patologías. Las dolencias de la trabajadora son de tipo crónico.

 

La trabajadora aporta numerosos informes médicos que acreditan las secuelas que presenta. Entre ellos, el de Psiquiatría manifestando que padece un cuadro depresivo de años de evolución, con respuesta irregular a los tratamientos, frecuentes crisis de pánico y quejas somáticas, con tendencia a la cronicidad y con mal pronóstico; no estando en condiciones de desempeñar su profesión habitual. Tras seguimiento de la evaluación con el transcurso del tiempo, el facultativo considera que la trabajadora está afecta de depresión mayor con nula respuesta terapéutica. Asimismo, intervino otro especialista que aporto informe pericial y posteriormente fue ratificado en juicio manifestando que el proceso fibromialgico imposibilita el desempeño de sus actividades laborales, sin que quepa esperar que la situación sea reversible. En la misma línea intervienen varios peritos que mantienen las mismas consideraciones respecto a las dolencias que aqueja la paciente y las limitaciones que estas la ocasionan. A mayor abundamiento, se solicitó informe pericial judicial emitido por facultativo elegido al azar, cuyo juicio clínico coincide con los arriba manifestados.

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Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 La Sala estima probadas las lesiones que padece la trabajadora entendiendo que la incapacitan totalmente y de manera irreversible o de muy incierta reversibilidad para las tareas propias de su cuerpo, siendo procedente la jubilación.

 

Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla - la Mancha estimatoria de Incapacidad permanente para la profesión habitual a funcionario público afecta de Fibromialgia, Trastorno depresivo, entre otras patologías

 

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En el presente caso la trabajadora está afecta de lesiones visuales que resultan limitativas para el desempeño de su profesión habitual, siendo esta la de Ingeniero técnico. Como consecuencia de estas dolencias la paciente se ha visto inmersa en varios procesos de Incapacidad Temporal. Finalmente decide solicitar las prestaciones por Incapacidad Permanente.

 

 

Tras examen clínico del Equipo de Valoración de Incapacidades, se emite Dictamen propuesta que refleja que la trabajadora está afecta de Miopia magna, intervenida de glaucoma, desprendimiento de retina y pseudofaquia quirúrgica. Según el EVI las limitaciones orgánicas y funcionales que presenta son pérdida de visión binocular según Escala de Wecker del 38%, visión disminuida ligera y limitada para requerimientos profesionales de alta exigencia visual. Por lo que, propone la no calificación de la trabajadora como incapacitada permanente. Frente a esta decisión se notifica a la trabajadora la posibilidad de presentar Escrito de Alegaciones.

 

Es necesario recalcar que la mayoría de las tareas que realiza la trabajadora requieren durante gran parte de la jornada laboral el uso prolongado de pantallas de visualización de datos sufriendo una gran carga visual. Además, la trabajadora ha sido evaluada por la mutua laboral con resultado de no apto para trabajos con pantalla de visualización. A mayor abundamiento, la empresa empleadora decide extinguir el contrato con la trabajadora por ineptitud sobrevenida consecuencia de estas limitaciones visuales. 

 

La paciente presenta escrito de alegaciones. La Entidad Gestora estima las pretensiones de la trabajadora y resuelve que esta está afecta de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual con derecho al abono del 55% de su base reguladora.

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Este proceso administrativo ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 Se adjuntan:

Dictamen con propuesta de desestimación de Incapacidad Permanente
Escrito de Alegaciones
Resolución estimatoria de Incapacidad Permanente Total

 

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En este caso, el INSS reconoció de oficio que la trabajadora es acreedora de las prestaciones de Incapacidad Permanente Total en diciembre de 2012. Al no estar de acuerdo con la resolución la paciente presenta Reclamación previa que resulta desestimada. Agotada la vía administrativa interpone demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid solicitando el reconocimiento de invalidez en grado de Absoluta. El Juzgado estima las pretensiones de la trabajadora considerando que las lesiones que presenta impiden que pueda desempeñar cualquier tipo de actividad laboral. Prueba de ello es la Sentencia de reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta que ya aportamos en su momento y a la que pueden acceder pinchando aquí.

 

Esta sentencia ha sido objeto de recurso por parte del INSS. Pero con carácter previo a anunciar el fallo del recurso recordemos brevemente los antecedentes. La profesión habitual de la trabajadora era la de Director de Proyectos Informáticos. En enero de 2011 inicia sintomatología incapacitante con episodios recurrentes de disfunción neurológica aguda compatible con brotes. El diagnóstico es de Esclerosis múltiple. El INSS valora la situación clínica de la paciente como incompatible con su profesión habitual. En el Juzgado de lo Social es donde la trabajadora obtiene un reconocimiento acorde a sus dolencias, es decir, el de Incapacidad Permanente en grado de Absoluta.

 

El INSS presenta recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ). La Sala del TSJ considera que el Juzgador a quo ha valorado adecuadamente las lesiones de la trabajadora y determina que las alegaciones del INSS no desvirtúan tal valoración. Para motivar lo señalado la Sala recalca que la sentencia recurrida recoge y valora adecuadamente el informe médico de síntesis y los informes neurológicos del Servicio Público de Salud, concretamente cita que el informe médico de síntesis ya recoge en el apartado de afectación actual el informe de julio 2012, alteración de la coordinación, dismetría, astenia, fallos de memoria y concentración, torpeza y tropiezos a la marcha y con limitaciones orgánicas – enfermedad inflamatoria desmielizante crónica del sistema nervioso central con brotes recurrentes de disfunción neurológica aguda. Concluye que destacan alteraciones de la coordinación, lo que ocasiona a la trabajadora dificultades para la realización de movimientos. Es más, la Sala reitera que las limitaciones de la trabajadora la incapacitan para todo tipo de trabajo, dificultándole el desplazamiento al centro de trabajo, su dificultad para la realización de movimientos y siendo muy significativos el cansancio, somnolencia, falta de concentración y alteraciones cognitivas que obviamente impiden la realización de cualquier tipo de tareas con un mínimo de constancia y eficacia.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En definitiva, tanto el Juzgado de lo Social de Madrid como el Tribunal Superior de Justicia dan la misma valoración a las dolencias de la paciente y consecuentemente a las secuelas que le ocasionan, al igual que su criterio coincide en que estas lesiones resultan impeditivas para desempeñar cualquier tipo de actividad laboral.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

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Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta por secuelas por Esclerosis Múltiple

 

 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestima el recurso de suplicación del INSS y confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social por la cual se reconocen las prestaciones de Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora afecta de Esclerosis Múltiple

 

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En este supuesto, la trabajadora causa baja por Incapacidad Temporal el 20 de julio de 2011 con diagnóstico de Fibromialgia. Permanece en esta situación hasta que el 3 de agosto de 2012, después haber agotado los 365 días de IT, el INSS resuelve emitir alta. No estando de acuerdo con el alta presenta escrito de disconformidad. En contestación al citado escrito el INSS eleva a definitiva el alta, es decir, confirma que la trabajadora debe incorporarse a su puesto de trabajo. La fecha de efectos del alta es de 20 de agosto de 2012.

 

Mientras el INSS decidía sobre la manifestación de disconformidad, el 13 de agosto de 2012, la trabajadora causa nueva baja, pero esta vez con diagnóstico de Trastorno depresivo mayor sin recuperación interepisódica.

 

El INSS se opone a reconocer efectos económicos a la 2ª baja por considerar que se trata de la misma patología que en el primer proceso.

 

Brevemente hacemos referencia a la norma que regula las prestaciones por Incapacidad Temporal, lo que inevitablemente nos conduce al art. 131 Bis de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Este precepto legal en resumidas cuentas viene a señalar que cuando un paciente está de baja 365 días y después el INSS emite alta, la Entidad Gestora es el único organismo competente para emitir bajas posteriores por la misma patología durante los siguientes seis meses.

 

Sin embargo, aunque sea en los seis meses posteriores al alta, el Médico de Atención Primaria puede emitir bajas siempre que se trate de patologías diferentes. Y dichas bajas tienen efectos económicos.

 

Volviendo al supuesto que nos ocupa, la trabajadora permanece 12 meses de baja por Fibromialgia. La segunda baja que causa es por Trastorno Depresivo mayor. La Entidad Gestora resuelve no reconocer efectos económicos a esta segunda baja por considerar que es por la misma patología que la primera. La paciente presenta reclamación previa que resulta desestimada, ante lo cual interpone demanda en los Juzgados de lo Social solicitando el reconocimiento de efectos económicos de incapacidad temporal iniciada el 13 de agosto de 2012 por ser un proceso causado por una patología diferente al proceso inmediatamente anterior, restaurando el derecho vulnerado.

 

Para diferenciar ambas patologías acudimos a la Clasificación Internacional de enfermedades que nos proporciona los parámetros necesarios para acreditar que las patologías objeto de la actual controversia pertenecen a apartados diferentes y afectan a distintos aparatos y sistemas del cuerpo. Respecto al diagnóstico de Fibromialgia, esta patología se clasifica de forma generalizada dentro de las afectaciones del aparato musculo – esquelético y tejidos conectivo, mientras que el trastorno depresivo mayor se incluye genéricamente en los trastornos mentales.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El Juzgador de Instancia dicta sentencia favorable al trabajador basándose en jurisprudencia y en preceptos legales de la LGSS manifestando que la denegación de efectos económicos a la situación de baja médica debe basarse en un elemento objetivo que permita justificar la denegación de tales efectos, y no basarlo genéricamente en que se trataba de la misma o similar patología, o que se ha producido dentro de los ciento ochenta días posteriores a la baja anterior.

 

En definitiva, el juzgador considera probado que los dos procesos de baja son motivados por diferentes patologías, por lo que, estima las pretensiones de la trabajadora reconociéndole efectos económicos a la segunda baja de Incapacidad Temporal.

 

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

 

Sentencia que estima las pretensiones del trabajador reconociendo que la segunda baja por Incapacidad Temporal tiene efectos económicos por tratarse de una patología diferente a la anterior

 

 

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 Trabajador afecto de Síndrome Postpolio solicita el reconocimiento de prestaciones por Incapacidad permanente. El INSS emite resolución denegatoria, por lo que, el trabajador presenta demanda en los Juzgados de lo Social. El Juzgador dicta sentencia revocando la resolución del INSS y reconoce que el trabajador es acreedor de la pensión por invalidez absoluta.

 

La profesión habitual del trabajador es la de Administrativo contable. Padece poliomielitis desde la infancia. En 2014 comienza a sufrir un deterior motor, con mayor debilidad del miembro inferior derecho y trastorno de la marcha precisando apoyo unilateral, es decir, necesita bastón o muleta, para caminar y permanecer de pie. Asimismo, aqueja dolores espinales habituales y fatiga intensa progresiva que limita su capacidad funcional. Estos padecimientos físicos desembocan en secuelas psíquicas, en este caso en Trastorno ansioso depresivo relacionado con la enfermedad física que padece.

A mayor abundamiento, el trabajador tiene reconocido un grado de discapacidad del 37%.

 

En base a las limitaciones descritas, el paciente solicita el reconocimiento de las prestaciones por incapacidad permanente, por lo que, es examinado por el Equipo de Valoración de Incapacidades. El médico evaluador recoge en el Informe Médico de Síntesis las patologías que resultan de los informes médicos oficiales del Hospital Universitario de Alcorcón donde atienden al trabajador. Es decir, señala que el paciente padece:

  • Poliomielitis en la infancia. Síndrome postpolio
  • Datos de afectación 1º motoneurona
  • Marcoprolactinoma hipofisario
  • Síndrome ansioso depresivo reactivo


Consecuencia de dicho diagnóstico, las limitaciones orgánicas y funcionales que valora el médico del EVI son: debilidad en miembro inferior derecho, marcha parética con apoyo unilateral y fatigabilidad. Concluye que el trabajador está limitado para tareas que impliquen deambulación prolongada o esfuerzos físicos con miembros inferiores.

 

Pues a pesar del juicio clínico del médico evaluador, el INSS determina que las lesiones que padece el trabajador no son de entidad suficiente para disminuir su capacidad laboral. No estando con tal resolución, el paciente la impugna presentando reclamación previa que resulta desestimatoria. Agotada la vía administrativa se presenta demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 En la Sentencia el Juzgador explica que para valorar el grado de incapacidad permanente más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral. El juzgador a quo entiende que, teniendo en cuenta que el trabajador ya ha sido diagnosticado de síndrome postpolio lo que supone un deterioro motor y cansancio progresivo, con afectación en los miembros inferiores precisando para caminar de una muleta, fatigabilidad y cansancio con un trastorno ansioso depresivo reactivo a dicha enfermedad ha de entenderse que está incapacitado para la realización eficaz y constante de cualquier tipo de trabajo, aunque sea sedentario o no exija grandes esfuerzos, en la medida en que por su situación ya presenta dificultades para trasladarse hasta su puesto de trabajo, y mantenerse en el mismo de manera prolongada en las condiciones de cansancio y fatiga que presenta sería añadir una penosidad innecesaria al desarrollo del trabajo.

 

En consecuencia, teniendo en cuenta que las lesiones son definitivas y sin posibilidades de tratamiento, se estiman incompatibles no solo con el desempeño de su profesión habitual sino con la realización eficaz de cualquier actividad laboral, por lo que debe reconocerse la incapacidad en el grado solicitado de manera principal, es decir, en grado de absoluta.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

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 Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid favorable a trabajador reconociendole afecto de Incapacidad Permanente Absoluta por secuelas por Síndrome postpolio

 

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El Juzgado de lo Social de Cáceres dicta sentencia revocando la resolución del INSS y reconoce afecto de Incapacidad Permanente Total a trabajador por limitaciones visuales.

 

La profesión habitual del trabajador es la de Teleoperador informático. Todas las tareas que realiza implican el uso de ordenador. Más concretamente, se dedica a consultas de datos, tramitaciones como cambios de contrato, cambio de datos bancarios, y otras tareas administrativas que necesariamente conllevan el uso continuado y necesario de medios informáticos.

 

El trabajador presenta Queratocono en ambos ojos muy evolucionado en el ojo izquierdo. Se realiza queratoplastia en el ojo izquierdo. La agudeza visual que presenta en el ojo derecho es de 0,7 y en el ojo izquierdo 0,05. La pérdida de visión que sufre el demandante se concreta en una visión disminuida que se corresponde con un déficit visual del 41% según la escala de Wecker, siendo la misma una herramienta de valoración indicativa y ofrece por ello valores aproximados, que han de completarse en cada caso con el análisis de la actividad habitual del trabajador. En este supuesto, la actividad que viene desarrollando es la de teleoperador informático; profesión que por las condiciones en que se desarrolla exige una buena visión binocular y agudeza visual, de la que el trabajador carece.

 

Además, el paciente tiene reconocida una discapacidad del 33%.

 

A raíz de las lesiones visuales el compareciente causa baja por Incapacidad temporal en julio de 2012 hasta que en julio de 2013 pasa a control del INSS. La Entidad Gestora le reconoce una prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días. Durante el transcurso de dicha prórroga el INSS incoa expediente de incapacidad permanente y notifica demora en la calificación, situación que lleva implícita una prórroga extraordinaria de hasta ciento ochenta días. Finalmente, el INSS resuelve que las lesiones que presenta el trabajador no alcanzan un grado suficiente de disminución de la capacidad laboral para ser constitutivas de incapacidad permanente.

 

El trabajador presenta reclamación previa que el INSS desestima, por lo que, inicia la vía judicial presentando demanda.

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 El Juzgador de instancia considera que de los informes aportados y sobre todo el del informe pericial del médico forense demuestran que las lesiones que presenta el trabajador producen al mismo una serie de limitaciones para las actividades de su profesión que requieran mantenimiento de la vista fija en pantallas de ordenador, lo cual forma parte fundamental de su trabajo habitual. Por lo que, el Juzgador dicta sentencia estimatoria de incapacidad permanente total para la profesión habitual con derecho al abono de una prestación del 55% de su base reguladora.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

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Sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Total del Juzgado de lo Social de Cáceres por queratocono bilateral

 

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En función de la entidad que emita el alta, la contingencia que motive la baja y el tiempo en situación de Incapacidad temporal, el procedimiento de impugnación de alta varía. Por tanto, a continuación exponemos las situaciones en las que se puede encontrar el paciente y la forma de reclamar:



1.-  Alta emitida antes de finalizar los 12 meses. Como sabemos, durante los primeros 12 meses de Incapacidad Temporal, el encargado de emitir los partes de baja por contingencias comunes (enfermedad común o accidente no laboral) es el Médico de Atención Primaria o la Inspección médica. En este supuesto, para impugnar el alta es necesario presentar reclamación previa ante el INSS (y ante la Inspección médica cuando sea la emisora del alta) en el plazo de 11 días.

 

Las mutuas asumen emitir altas y bajas por contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional). El alta emitida por la mutua se impugna por el procedimiento de revisión en el plazo de 10 días y se formaliza ante el INSS. Además, hasta que no se resuelva el procedimiento el trabajador no tiene que reincorporarse al trabajo ya que los efectos de la Incapacidad Temporal (IT) se prorrogan.

 

2.- Pasados los 356 días de baja, el paciente pasa a control del INSS (salvo que el Médico de Atención Primaria proponga para invalidez al paciente antes del cumplimiento de dicho periodo por considerar agotadas las posibilidades terapéuticas). Por tanto, durante este periodo el INSS es el único organismo que determina incoar expediente de incapacidad permanente, reconocer prórroga de IT o emitir alta médica, independientemente de la contingencia motivadora de la baja.

 

En estos casos cabe la posibilidad de actuar directamente en vía judicial presentando demanda para impugnar el alta, sin necesidad de reclamación previa.

 

Asimismo, es procedente presentar escrito de disconformidad ante el INSS en el plazo de 4 días naturales. A diferencia del supuesto anterior, en este no se prorrogan los efectos de la baja y por tanto el trabajador debe reincorporarse al trabajo.

 

3.- Cuando el alta médica se emite entre los 12 y 18 meses de IT, es decir, tras el reconocimiento de prórroga de 6 meses, la forma de oponerse es presentando Reclamación previa ante el INSS en el plazo de 11 días.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

4.- Por último, cuando el alta médica se produce después de los 18 meses de baja implica la denegación de las prestaciones de incapacidad permanente, por lo que, lo procedente es presentar reclamación previa.

 

Entrevista en elconfidencial.com del Letrado D. Vicente Javier Saiz Marco relativa a la problemática concesión de las prestaciones por incapacidad permanente http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/

 

Si se encuentra en alguna de estas situaciones y necesita asesoramiento jurídico no dude en contactar con nosotros en el 91 530 96 95/98.

 


 

En el presente caso, el INSS reconoce afecto de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de administrativo contable. Por el contrario, el Juzgado de lo Social de Madrid estima que el estado clínico del paciente no se permite desempeñar ningún tipo de actividad laboral y dicta sentencia declarándole acreedor de las prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta.

 

El cuadro clínico que presenta el trabajador esta compuesto por Trastorno ansioso – depresivo, Hernia discal L5-S1 con compromiso de raíz L5 sin indicación quirúrgica actual, probable nefropatía diabética incipiente y/o hiperfiltración por obesidad. Asimismo, asocia hipertensión arterial, diabetes mellitus, hiperlipemia, hiperuricemia y obesidad mórbida.

 

Las limitaciones funcionales que presenta son:

Trastorno afectivo con ánimo depresivo severo

Importante ansiedad

Apatía. Falta de iniciativa

Ideas de desaparición, pensamiento rumiativo, irritabilidad

 

Dichas secuelas interfieren de forma significativa en la esfera familiar y laboral a pesar de la amplia terapia y varios ajustes farmacológicos. Además, precisa supervisión para la toma de medicación.

 

Los facultativos advierten escasa respuesta al tratamiento de los diferentes psicofármacos. El paciente está limitado para actividad laboral que requiera mínimo grado de atención/ concentración mental, responsabilidad o toma de iniciativa.

 

Ante dicho cuadro clínico, la Entidad Gestora dicta resolución reconociendo al trabajador las prestaciones por Incapacidad Permanente Total. No estando de acuerdo con la calificación, presenta escrito de Reclamación previa instando el grado de Absoluta. El INSS resuelve mantener la calificación inicial y desestima las pretensiones del paciente, por lo que, este inicia la vía judicial.

 

El Juzgador de instancia plantea una serie de consideraciones antes de dictar el fallo señalando que la incapacidad permanente absoluta es la que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio, siendo requisitos necesario para apreciar este grado de incapacidad que la lesión o padecimiento sea irreversible o imposibilite al trabajador para realizar cualquier tipo de actividad laboral con mínimo de rendimiento y eficacia. Continua indicando que es doctrina jurisprudencial reiterada que la valoración de la invalidez permanente ha de realizarse atendiendo fundamentalmente a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos del trabajador, en cuanto tales limitaciones son las que determinan la efectiva restricción de la capacidad de ganancia, debiendo tenerse en cuenta que la aptitud para una actividad laboral implica la posibilidad de llevar a cabo las tareas de la misma con profesionalidad, y con unas exigencias mínimas de continuidad, eficacia y dedicación, sin que tal aptitud exista con la mera probabilidad de un ejercicio esporádico de parte de las tareas de una profesión.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

En el presente caso el estado psíquico en el que se encuentra el demandante a consecuencia de las lesiones que padece y que se detallan en los informes médicos que obran en el expediente administrativo no permite al demandante desarrollar una actividad laboral con un mínimo de rendimiento y eficacia dado el trastorno depresivo severo que padece, trastorno depresivo que se mantiene sin mejoría alguna pese a los diferentes tratamiento farmacológicos, y que tiene repercusiones significativas no solo en la esfera laboral sino en la esfera familiar, por tanto se ha de considerar que una persona con esta situación psicológica no se encuentra capacitada para realizar una actividad laboral por liviana que sea que implica acudir al trabajo con regularidad asumiendo las responsabilidades por pequeñas que sean propias de la actividad laboral que se desempeña.

 

En base a todo ello, el juzgador dicta sentencia reconociendo al trabajador afecto de Incapacidad Permanente Absoluta con derecho a las prestaciones del 100% de su base reguladora.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

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Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que estima las pretenciones del trabajador reconociendole afecto de IPA por  secuelas de Trastrono ansioso - depresivo

 

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El Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda presentada por el trabajador y modifica la resolución adoptada por el INSS, elevando el grado de total a absoluta de la incapacidad permanente inicialmente reconocida.

 

El trabajador presenta un amplio cuadro de patologías cuya sintomatología resulta gravemente limitante para realizar actividades de la vida diaria e impeditiva para el desempeño de una actividad laboral reglada.

 

La profesión habitual del trabajador es la de guía de viajes por cuenta propia.


A raíz de las patologías que presenta, de su evolución desfavorable y sintomatología limitante causa baja por incapacidad temporal en mayo de 2011. En febrero de 2013 el INSS le deniega las prestaciones solicitadas, por lo que, el trabajador presenta reclamación previa. Dicha reclamación resulta estimada, reconociendo la Entidad Gestora la incapacidad permanente total para su profesión habitual en base al siguiente cuadro clínico:

-         -            Espondiloartropatía indiferenciada con afectación predominantemente periférica. HLA B27 positivo.

-          Síndrome ansioso – depresivo.

 

Asimismo, el trabajador tiene reconocido un grado de discapacidad del 67%.

En mayo de 2014 se inicia expediente de revisión. El Equipo de Valoración de Incapacidades refleja que el paciente padece:

-          Poliartritis HLA B27 positivo, con artritis periférica, lumbalgia inflamatoria y prostatitis con actividad persistente compatible con superposición. Artritis reumatoide – espondiloartrosis preradiológica.

-          Enfisema pulmonar

-          Hernia lumbar L4-L5

-          Rotura completa y desinserción parcial del supraespinoso.

-          Tendisnosis del infra subescapular

-          Síndrome de pinzamiento acromioclavicular

-          -Omartrosis

E indica que a su juicio la evolución es desfavorable y que el trabajador no es apto laboralmente.

Finalmente, el INSS resuelve mantener la calificación de Incapacidad Permanente Total valorando que el paciente no ha experimentado mejoría ni agravamiento de sus lesiones. Incomprensiblemente, la Entidad Gestora no aprecia la evidente variación del cuadro clínico que presentaba el trabajador en 2013 del que presenta en 2014. No estando de acuerdo con la resolución dictada, el paciente interpone demanda.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Celebrado el juicio, el Juzgado de lo Social dicta sentencia favorable para el trabajador, determinando que es acreedor de las prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta. El juzgador a quo determina que basta dar lectura a la clínica que presentaba cuando se le reconoció la IPT y la que actualmente se ha declarado probada para comprobar el claro empeoramiento del paciente, tanto por la evolución de su poliartritis reumatoide, que es su dolencia principal, como por la adicción de nuevas dolencias que han venido a agravar su estado. Partiendo de la clínica declarada probada y haciendo referencia a reiterada Jurisprudencia, el Juzgador señala que resulta forzoso concluir que el trabajador está imposibilitado para realizar cualquier tipo de trabajo con un mínimo de profesionalidad, eficacia y rendimiento sin poner en peligro su propia integridad.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                    << Caso Real nº 42                               Caso Real nº 44>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que reconoce Incapacidad Permanente Absoluta por agravamiento

 

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¿Cabe la indemnización por falta de información o consentimiento, aunque la actuación sanitaria hubiera sido correcta?

 

Una de las vertientes más actuales y controvertidas de la responsabilidad patrimonial sanitaria pretende dar respuesta al siguiente interrogante: ¿Cabe la indemnización por falta de información o consentimiento, aunque la actuación sanitaria hubiera sido correcta?

La idea de partida se recoge en el artículo 24 del Convenio de Oviedo, según el cual, la persona que haya sufrido un daño injustificado como resultado de una intervención tendrá derecho a una reparación equitativa en las condiciones y modalidades previstas en la ley.

Por su parte, la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de los Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica, resulta clara al situar los deberes relativos a la información y documentación clínica al mismo nivel que el deber de prestar una asistencia sanitaria correcta cuando dispone que:

Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado no sólo a la correcta prestación de sus técnicas, sino al cumplimiento de los deberes de información y de documentación clínica, y al respeto de las decisiones adoptadas libre y voluntariamente por el paciente (art. 2.6)

 

La lectura de estos dos artículos nos lleva a las siguientes cuestiones:

1. ¿La ausencia de consentimiento informado da derecho a indemnización?

En caso afirmativo;

2. ¿En que debe consentir el resarcimiento?

Ya de entrada conviene señalar que no toda quiebra de las reglas reguladoras del consentimiento informado tiene que traducirse en un resarcimiento económico.

La STS de 27 de septiembre de 2001 señaló que la falta de información no es per se una causa de resarcimiento pecuniario (no da lugar a una indemnización si no hay un daño derivado, evitable).

Esta doctrina, no obstante, no es unánime y en la actualidad venimos encontrando sentencias de signo contrario que integran la exigencia de información dentro de las obligaciones profesionales que son exigibles a los médicos (lex artis). A esto ayuda la redacción del artículo 2.6 de la Ley 41/2002.

Para responder a estas cuestiones es preciso analizar separadamente una serie de supuestos:

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 
A)Inexistencia de lesión física. La actuación médica es correcta y positiva para el paciente pero no se ha informado o la información ha sido defectuosa.

Desde un punto de vista teórico cabría sostener que la infracción de las reglas del CI podría dar lugar a responsabilidad patrimonial (por lesionar la autonomía de la persona, el respeto a su dignidad, valores morales o espirituales), si bien la experiencia demuestra que no es así.

El tribunal Supremo se ha pronunciado en numerosas ocasiones con referencia a la quiebra autónoma de la lex artis, por falta de consentimiento informado, si bien en todos los casos se había producido un daño físico.

En consecuencia, la falta de consentimiento informado no tiene relevancia a efectos de resarcimiento salvo que se asocie a una secuela o resultado gravoso relacionado con la actuación medica.

 

B)Actuación conforme a la lex artis, si bien se produce un daño típico y previsto.

La ausencia de CI supondría que se traslada la responsabilidad por el resultado dañoso del paciente –que no ha consentido, después de ser informado- al médico, lo que motiva que la lesión causada por un riesgo inherente a la intervención pasase de no ser antijurídica (riesgo que el paciente ha de soportar) a serlo, precisamente por no haber mediado esa información.

En esos casos la jurisprudencia contencioso – administrativa declara a efectos de resarcimiento el valor autónomo del CI como bien moral cuya infracción es de suyo resarcible.

Caso a caso habrá que ver en qué ha consistido esa infracción, si se trata de un supuesto de absoluta carencia de información y de consentimiento, o si lo omitido es la información sobre los riesgos previsibles, o la información sobre posibles alternativas.

 

C)Actuación conforme a la lex artis, si bien se produce un daño atípico o imprevisible o ha concurrido fuerza mayor.

La fuerza mayor rompe el nexo de causalidad entre la prestación del servicio y el resultado dañoso, pues la causa está fuera del servicio, luego no es imputable a la administración.

En estos casos la reparación ligada a la infracción de las reglas del CI se asemejaría al primero de los supuestos y se basaría en una objetivación máxima de la contemplación del valor jurídico de la autonomía del paciente y de su dignidad.

En efecto, se ha enmarcado la información que precede al consentimiento a una intervención bajo los estándares de razonabilidad y, por tanto, no cabe desde esa premisa exigir una información que abarque hipótesis no ligadas necesariamente al propio acto médico.

La STS, Sala Primera, de 21 de diciembre de 1998 declaró que debían quedar fuera del resarcimiento los casos de riesgos atípicos, imprevisibles o infrecuentes, pues aún con un estricto respeto a las reglas del CI, no se habría podido informar sobre todos los extremos.

D)Actuación contraria a la lex artis además de la falta de información o consentimiento.

Aquí concurren dos tipos de quiebra: la estrictamente médica o técnica, y la ligada al régimen del consentimiento informado.

En estos casos, la infracción de la lex artis ligada al CI sería a más, es decir, a los efectos de la indemnización, lo propio sería estar a la lesión física, de forma que el dato de la lesión de la autonomía de la persona y su dignidad actuaría como elemento de la cuantía de la indemnización.

 

CONCLUSIONES:

Solo puede dar lugar a responsabilidad de la Administración aquellos supuestos en los que el daño por el que se reclama no solo sea antijurídico, sino que, además, debe proceder de una actuación de la Administración y que esta sea contraria a la lex artis.

 
Si bien la responsabilidad patrimonial es objetiva o por el resultado, en materia sanitaria se hace necesario establecer algunos límites, tanto en relación al criterio puramente objetivista del nexo, como en relación al de la quiebra de la lex artis para considerar antijurídico el daño.

Honorarios:

 

1.- Una cantidad inicial de 50 euros, en concepto de consulta con examen de documentos donde se valora la viabilidad de la reclamación.

 

2.- Si la reclamación es viable abarcamos todos los trámites de reclamación por despido en vía administrativa (SMAC – Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) y prejudicial o judicial (en primera y segunda instancia), es decir Juzgados de lo Social y Tribunal Superior de Justicia.

El proceso se tramitará sin coste hasta la finalización del mismo, momento en el que se cobrarán los honorarios en caso de obtener cantidades a favor del cliente.

Los honorarios son el 15% + IVA de lo conseguido por el cliente en vía administrativa, extrajudicial o judicial.

 

Pida cita con nosotros en el 91 530 96 95 o 91 530 96 98.

 

1. ¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL SANITARIA?

Se denomina responsabilidad patrimonial de la Administración Sanitaria a la obligación de resarcir económicamente los daños y perjuicios sufridos por un paciente como consecuencia directa de la asistencia sanitaria recibida en un centro dependiente del Sistema Nacional de Salud (SNS).

 

2. ¿ DONDE VIENE RECOGIDO EL DERECHO A SER INDEMNIZADO?

Art. 106.2 de la Constitución española: “Los particulares, en los términos establecidos por la Ley, tendrán derecho a ser indemnizados por toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento de los servicios públicos”.

Art. 139 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común desarrolla este planteamiento y dispone que: “Los particulares tendrán derecho a ser indemnizados por las Administraciones Públicas correspondientes, de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos”

 

3. ¿A QUIEN DEBEMOS DIRIGIR LA RECLAMACIÓN?

La primera característica relevante de la responsabilidad patrimonial sanitaria es que se dirige frente a la Administración titular del servicio o centro donde se produce la asistencia, y no frente a los profesionales que la han prestado.

 

4. ¿ES NECESARIO PROBAR LA CULAPABILIDAD DE LA ACTUACIÓN?

Cuando la asistencia se desarrolla en el ámbito del SNS no es necesario demostrar la culpabilidad de la actuación, y basta con establecer una relación de causa-efecto entre la lesión producida y la actuación sanitaria para que los tribunales declaren el derecho a la indemnización.

Se trata de una responsabilidad objetiva, es decir, independiente de la existencia o no de culpa o negligencia por parte de quien presta la asistencia

Este planteamiento genérico, sin embargo, viene siendo matizado por los tribunales, que no olvidan, por lo general, que para que surja responsabilidad y por ende reparación, la lesión debe ser antijurídica, es decir que el perjudicado no tenga el deber jurídico de soportarla.

 

5. ¿CUANDO EL PERJUDICADO TIENE EL DEBER DE SOPORTAR EL DAÑO?

Cuando la actuación sanitaria ha sido correcta, es decir, conforme a los parámetros de la lex artis ad hoc (reglas de la buena práctica clínica aplicadas al caso), ya que por lo general se entiende que la actividad sanitaria no tiene porqué garantizar un resultado, sino un empleo correcto de la ciencia y de la técnica médica en atención a las circunstancias del caso. (Sentencias del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 1999 y de 9 de diciembre de 1998, entre otras)

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

6. ¿CUALES SON LOS REQUISITOS DE LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA.

a) Existencia de una lesión o daño antijurídico que el paciente no tenga el deber de soportar.

b) El daño debe ser efectivo (nunca potencial o futuro), evaluable económicamente e individualizado con relación a una persona o grupo de personas.

c) Que el daño sea imputable a la Administración y se produzca como consecuencia del funcionamiento normal o anormal del servicio sanitario, en una relación de causa a efecto entre aquel funcionamiento y la lesión, sin que sea debida a casos de fuerza mayor.

d) Que la acción de responsabilidad patrimonial sea ejercitada dentro del plazo de un año desde que se produjo el daño o se manifestaron sus efectos lesivos.

 

7. EL CRITERIO DE LA LEX ARTIS

Ni los pacientes pueden pretender ni la Administración garantizar que la asistencia sanitaria vaya a tener siempre un resultado favorable. Es perfectamente posible, aún dentro de criterios de normalidad, que la prestación asistencial no concluya con la curación o mejoría deseadas por el enfermo.

Por ello, los tribunales vienen poniendo límites al carácter objetivo de la responsabilidad en el ámbito sanitario. Con ello se contribuye a frenar el incremento de las reclamaciones patrimoniales sanitarias, de modo que se concedan indemnizaciones sólo en aquellos casos en los que verdaderamente sea procedente y esté justificado.

La forma correcta de delimitar los supuestos de verdadera responsabilidad consiste en añadir un plus a la exigencia del daño y la relación de causalidad entre éste y la asistencia, de modo que no baste sólo con exigir la relación de causa-efecto, sino que se debe exigir que la prestación sanitaria se haya producido con infracción del criterio de la lex arti (reglas de la buena práctica clínica aplicadas al caso)

 

8. EL DAÑO ANTIJURIDICO

Si la actuación del servicio sanitario ha sido correcta o incorrecta permite determinar, en primer lugar y con alto grado de certeza, la relación de causalidad y, en segundo lugar, concluir si el perjuicio sufrido por el paciente es o no antijurídico.

El empleo por parte del servicio sanitario de una técnica correcta es un dato de gran relevancia, de modo que aun aceptando que las secuelas padecidas tuviesen causa en una intervención quirúrgica, si ésta se realizó correctamente y de acuerdo con el estado del saber, estamos ante una lesión que no constituye un daño antijurídico.

La antijuridicidad de la lesión no concurre cuando el daño no se hubiese podido prever o evitar según el estado del conocimiento de la ciencia o de la técnica existentes en el momento.

 

9. RELACION CAUSA EFECTO.

Resulta esencial para que se estime la responsabilidad patrimonial sanitaria la existencia de un nexo causal directo e inmediato entre la asistencia y la lesión.

Los tribunales vienen considerando que la Administración sanitaria no es responsable de cualquier resultado dañoso o lesivo que se origine durante el transcurso de la actividad de un servicio, sino sólo de aquellos que sean consecuencia del funcionamiento normal o anormal de dicho servicio.

 

Si considera que se han vulnerado sus derechos no dude en contactar con nosotros en el 91 530 96 95.

En el ámbito de la jubilación por incapacidad permanente de los funcionarios públicos, existen dos regímenes diferenciados:

a) Los funcionarios encuadrados en el llamado Régimen de Clases Pasivas, Los funcionarios de carrera de la Administración Civil y Militar del Estado, los de la Administración de Justicia y los de las Cortes Generales están encuadrados en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, a través del cual el Estado les garantiza la protección frente a los riesgos de la vejez, incapacidad y muerte y supervivencia con pensiones de jubilación o retiro, viudedad, orfandad y en favor de familiares., pertenecen también los funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

b) Los funcionarios encuadrados en el Régimen general de la Seguridad Social, como son los de la Administración local (Ayuntamientos), Organismos Autónomos y los de Comunidades Autónomas. Estos acceden a la pensión de jubilación de igual forma que los demás trabajadores.

Por otra parte, en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, también están incluidos otros colectivos que no tienen el “status” propio de los funcionarios públicos, como, por ejemplo, los ex Presidentes, Vicepresidentes y Ministros del Gobierno de la Nación, y otros altos cargos de las Instituciones del Estado, en favor de los cuales se reconocen determinadas prestaciones cuando fallecen o cuando, ya alejados del servicio activo, alcanzan la edad de jubilación de los funcionarios.

 

1. ¿A que funcionarios públicos se les aplica el régimen de clases pasivas?

Son beneficiarios de la pensión por clases pasivas, que hubieran cotizado a la Mutualidad correspondiente (MUFACE, MUGEJU, ISFAS):

  • Funcionarios de carrera del Estado.
  • Militares profesionales, sean o no de carrera, y de Escalas de Complemento y Reserva Naval. Caballeros Alférez Cadete, Alférez Alumno, Sargento Alumno y Guardiamarina.
  • Personal que estuviera cumpliendo el Servicio Militar, Caballeros Cadetes, Alumnos y Aspirantes de Escuelas y Academias Militares, personal de Prestación Social Sustitutoria.
  • Funcionarios de carrera de la Administración de Justicia.
  • Funcionarios de carrera de las Cortes y otros Órganos Constitucionales.
  • Funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas.
  • Funcionarios en prácticas e interinos.
  • Ex Presidentes, Vicepresidentes, Ministros y Secretarios de Estado del Gobierno de la Nación; Presidentes de los Órganos Constitucionales, Fiscal General y Defensor del Pueblo.
  • Personal jubilado (o retirado) antes del 1 de enero de 1985. Ley 9/1977, de 4 de enero (BOE del 8 de enero) y Real Decreto-Ley 19/1981, de 30 de octubre (BOE del 15 de diciembre). Comprende a todo el personal anterior excepto funcionarios en prácticas, y para los dos últimos grupos (personal interino y Altos Cargos) cuando el hecho causante de la jubilación se hubiera producido antes del 1 de enero de 1986.
  • Funcionarios de Administración Local comprendidos en la Mutualidad Nacional de Previsión de Administración Local , que es la entidad competente en materia de reconocimiento, gestión y abono.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

2. ¿Cuando procede la jubilación por incapacidad permanente para el servicio? Hecho causante.

El funcionario público, que se encuentre afecto de un proceso patológico, por el que se haya visto obligado a permanecer de baja médica, hasta cumplir el período máximo establecido, (18 meses) o cuando lo estimen los servicios médicos, al tratarse de un proceso irreversible, la unidad de personal correspondiente, dictará la resolución correspondiente de jubilación por incapacidad permanente.

Se declara, de oficio o a instancia de parte, cuando el interesado venga afectado por una “lesión o proceso patológico, somático o psíquico que esté estabilizado y sea irreversible o de remota o incierta reversibilidad, que le imposibilite totalmente para el desempeño de las funciones propias de su Cuerpo, Escala, plaza o carrera” (artículo 28.2.c) del Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas).

 

3. ¿Como se calcula la pensión de jubilación por incapacidad permanente para el servicio?

La pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o por inutilidad se calcula igual que la pensión ordinaria de jubilación por edad, con la particularidad de que cuando aquélla se produce estando el funcionario en servicio activo o situación equiparable, se considerarán como servicios efectivos, además de los acreditados hasta ese momento, los años completos que resten al funcionario para cumplir la edad de jubilación o retiro forzoso, entendiéndose éstos como prestados en el Cuerpo, Escala, plaza, empleo o categoría en que figure adscrito en el momento en que se produzca el cese por jubilación o retiro.

No obstante a partir de 1 de enero de 2009, cuando en el momento de producirse el hecho causante, el interesado acredite menos de veinte años de servicios y la incapacidad o inutilidad no le inhabilite para toda profesión u oficio, la cuantía de la pensión ordinaria de jubilación o retiro, se reducirán en un 5% por cada año completo de servicio que le falte hasta cumplir los 20 años de servicio, con un máximo del 25% para quienes acrediten 15 o menos años de servicios.

Si con posterioridad al reconocimiento de la pensión y antes del cumplimiento de la edad de jubilación o retiro forzoso se produjera un agravamiento de la enfermedad o lesiones del interesado de manera que le inhabilitaran para el desempeño de toda profesión u oficio, podrá solicitar el incremento de la cuantía de la pensión hasta el 100 por 100 de la que le hubiera correspondido.

La cuantía de la pensión ordinaria se determina aplicando al haber regulador que corresponda, según el Cuerpo o categoría del funcionario, el porcentaje establecido en función del número de años completos de servicios efectivos al Estado.

Haberes reguladores (bases para el cálculo de las pensiones de Clases Pasivas): se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada grupo, subgrupo (Ley 7/2007) de clasificación en que se encuadran los distintos Cuerpos, Escalas, plazas o empleos de funcionarios.

 

Para el 2015 son los siguientes:

 

Grupo / Subgrupo

Ley 7/2007

Haber regulador

(euros /año)

A1

40.258,62

A2

31.684,55

B

27.744,96

C1

24.334,27

C2

19.252,45

E (Ley 30/1984) y Agrupaciones profesionales

16.414,24

 

 

A la base o haber regulador que corresponda se aplicará el porcentaje que proceda de acuerdo con la siguiente escala:

 

​Años de

servicio

Porcentaje

del regulador

Años de

servicio​

​Porcentaje

del regulador

​Años de

servicio

​Porcentaje

del regulador

1

1,24

13

22,10

25

63,46

2

2,55

14

24,45

26

67,11

3

3,88

15

26,92

27

70,77

4

5,31

16

30,57

28

74,42

5

6,83

17

34,23

29

78,08

6

8,43

18

37,88

30

81,73

7

10,11

19

41,54

31

85,38

8

11,88

20

45,19

32

89,04

9

13,73

21

48,84

33

92,69

10

15,67

22

52,52

34

96,35

11

17,71

23

56,15

35 ó más

100

12

19,86

24

59,81

   

 

 

4. ¿Que régimen es aplicable a los funcionarios de nuevo ingreso?

De acuerdo con el Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo.

Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los funcionarios públicos y de otro personal de nuevo ingreso a partir del 1 de enero de 2011.

  1. Con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, el personal que se relaciona en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, excepción hecha del comprendido en la letra i), estará obligatoriamente incluido, a los exclusivos efectos de lo dispuesto en dicha norma y en sus disposiciones de desarrollo, en el Régimen General de la Seguridad Social siempre que el acceso a la condición de que se trate se produzca a partir de aquélla fecha.
  2. La inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social del personal a que se refiere el apartado anterior respetará, en todo caso, las especificidades de cada uno de los colectivos relativas a la edad de jubilación forzosa, así como, en su caso, las referidas a los tribunales médicos competentes para la declaración de incapacidad o inutilidad del funcionario.

En particular, la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social del personal militar de carácter no permanente tendrá en cuenta las especificidades previstas respecto de las contingencias no contempladas por figuras equivalentes en la acción protectora de dicho Régimen.

Además, la citada inclusión respetará para el personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, con las adaptaciones que sean precisas, el régimen de las pensiones extraordinarias previsto en la normativa de Clases Pasivas del Estado

El personal incluido en el ámbito personal de cobertura del Régimen de Clases Pasivas a 31 de diciembre de 2010 que, con posterioridad a dicha fecha, y sin solución de continuidad, ingrese, cualquiera que sea el sistema de acceso, o reingrese, en otro Cuerpo que hubiera motivado, en dicha fecha, su encuadramiento en el Régimen de Clases Pasivas, continuará incluido en dicho régimen.

Continuarán rigiéndose por la normativa reguladora del Régimen de Clases Pasivas del Estado los derechos pasivos que, en propio favor o en el de sus familiares, cause el personal comprendido en la letra i) del artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado.

 


Normativa de aplicación.

  • Texto refundido de Clases Pasivas aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril (BOE núm. 126, de 27 de mayo).
  • Real Decreto 851/1992, de 10 de julio (BOE de 1 de agosto).
  • Real Decreto 432/2000, de 31 de marzo, por el que se regula el cómputo en Clases Pasivas de los períodos reconocidos como cotizados a la Seguridad Social en favor de las sacerdotes y religiosos de la Iglesia Católica, secularizados (B.O.E. 8/4/2000)
  • Real Decreto 710/2009, de 17 de abril, por el que se desarrollan las previsiones de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre en materia de Pensiones de Clases Pasivas y de determinadas Indemnizaciones Sociales (B.O.E. 30/4/2009)
  • Resolución de 18 de marzo de 2010, de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas, por la que se regula la gestión electrónica del impreso “J” de iniciación del procedimiento de reconocimiento de pensiones de jubilación de los Funcionarios Civiles incluidos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado (B.O.E. 8/4/2010)

 


Entrevista en elconfidencial.com del Letrado D. Vicente Javier Saiz Marco relativa a la problemática concesión de las prestaciones por incapacidad permanente http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/

 El 30 de mayo de 2014 el Juzgado de lo Social dictó Sentencia reconociendo afecta de Incapacidad Permanente Absoluta a trabajadora que padece Síndrome de Fatiga crónica de intensidad muy severa, Fibromialgia, Síndrome de intestino permeable, Síndrome miofascial, Trastorno adaptativo con sintomatología ansiosa – depresiva, hipotiroidismo primario, disfunción vegetativa severa secundaria, presíncopes de características vasovagales de repetición. Asimismo, a nivel traumatológico, presenta patología meniscal de rodilla derecha, tendinitis del cubital anterior, neuropatía crónica cervical y lumbar, tendinitis de los extensores de 2º y3º dedos y 1 dedo, condropatía patelar grado II y Gonalgia tras reumatismos.

 

 

Esa sintomatología le produce cuadro de poliartralgias y cansancio, con fatigabilidad fácil; limitación para el movimiento, dolor a la presión en musculatura paravertebral cervical y ambos trapecios, y sintomatología ansiosa – depresiva.

 

En el siguiente enlace pueden acceder a la citada sentencia que publicamos y explicamos en el momento en el que se dictó http://www.quieroabogado.es/incapacidad-permanente/casos-reales-que-estiman-la-prestacion-por-incapacidad-permanente-en-sentencia-judicial-/ip-absoluta-a-oficial-administrativa-afecta-de-sindrome-de-fatiga-cronica-y-otras-patologias-asociadas

 

El INSS no estando de acuerdo con esta Sentencia interpone recurso de suplicación. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la sentencia del juzgador a quo y desestima el recurso del INSS.

 

La sentencia del TSJ indica que la Magistrada de instancia, después de reseñar las dolencias y limitaciones de la trabajadora, valora correctamente su situación, ya que , según se indica en la resolución recurrida , los informes aportados, principalmente de los servicios públicos de salud, evidencias una situación funcional de la paciente que en el momento actual resulta incopmpatible con el desarrollo de cualquier actividad laboral, apreciándose entre otras dolencias, además de un síndrome de fatiga crónica de intensidad muy severa, una disfunción cognitiva que se considera grave o muy grave, con trastorno depresivo mayor, a lo que se añade una limitación importante para la marcha, derivada de la patología traumatológica que padece, con lo que, procedía, en efecto, declarar a la trabajadora afecta de una incapacidad permanente absoluta, con arreglo a lo indicado, sin que sean de recibo las alegaciones del INSS, en absoluto justificadas.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desestima el recurso del INSS y confirma la resolución del Juzgado de lo Social que reconoce afecta de Incapacidad permanente Absoluta a trabajadora que padece Síndrome de Fatiga Crónica, Fibromialgia, Trastorno depresivo mayor y otras patologías

 

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El trabajador sufre una enfermedad inflamatoria intestinal tipo Colitis Ulcerosa que afecta a todo el colon. Esta enfermedad debutó con un brote grave (E3S3 de la clasificación de Montreal e índice de Truelove Witts de 20 puntos = severo) y refractario al primer escalón de tratamiento con nutrición parenteral y corticoides intravenosos, por lo que se asocio tratamiento biológico con infliximab.


En la evolución del proceso sufrió una reactivación de una infección por Citamegalovirus preexistente, que fue adecuadamente tratada. También presentó una infección por Staph epidermidis asociada a la nutrición parenteral que requirió estar sometido a dieta absoluta debido a su grave enfermedad intestinal con íleo intestinal secundario. Esta infección fue tratada, bajo la supervisión de la Unidad de Enfermedades Infecciosas, con vancomicina y meripenem, a dosis y a tiempo correspondientes.

 

Asimismo, tiene reconocido un 40% de discapacidad en base a:
- Hipoacusia media por pérdida neurosensorial de oído de etiología tóxica.
- Enfermedad de aparato digestivo por colitis ulcerosa de etiología inmunológica
- Enfermedad de aparato respiratorio por enfisema

 

La profesión habitual del paciente es la de Oficial de 1ª de Mantenimiento.

 

Se inicia expediente de Incapacidad Permanente que el INSS resuelve denegando las prestaciones solicitadas. El trabajador presenta reclamación previa con respuesta desestimatoria por parte de la Entidad Gestora, por lo que inicia la vía judicial ante los Juzgados de lo Social.

 

El Juzgador de instancia señala que la evolución clínica y la situación actual del trabajador queda constatada por el examen de los informe emitidos por el Hospital que ha seguido su tratamiento, informe clínico laboral unida al expediente, informe de síntesis así como en el informe pericial ratificado en la vista del juicio que en esencia recoge la citada evolución, tratamientos y situación actual, la cual es coincidente con el informe de síntesis en sus conclusiones.

 

En esencia presenta una colitis ulcerosa extensa, iniciada en mayo 2012 con brotes graves refractario al tratamiento con esteroides; dolencia que cursa con dolor abdominal, poliartralgias generalizadas, deposiciones de cinco veces al día y ansiedad.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

La sentencia refleja que bajo tal cuadro clínico, no controvertido, teniendo en cuenta su profesión habitual de Oficial 1ª de mantenedor de extintores, a tenor de los criterios que se han establecido en reiterada jurisprudencia, el trabajador no está capacitado para llevar a cabo tal actividad con un mínimo de rigor y profesionalidad, en consecuencia y a tenor del art. 137 LSS debe accederse al grado de incapacidad permanente total solicitado.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco  http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

                                      << Caso real nº 41                        Caso real nº 43>>


 

Sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Total a trabajador afecto de Colitis ulcerosa extensa

 

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En el presente caso, el Juzgado de lo Social de Madrid dicta sentencia favorable a trabajadora que padece Esclerosis múltiple, Fatiga crónica, espondiloartrosis lumbar, entre otras patologías, declarándola afecta de Incapacidad Permanente Absoluta. El INSS presenta recurso de suplicación siendo impugnado de contrario. El Tribunal Superior de Justicia resuelve a favor de la trabajadora.

 

La trabajadora, con profesión habitual de Oficial Administrativo, inicia proceso de baja por Incapacidad Laboral en enero de 2012. En agosto del mismo año es evaluada por el Equipo de Valoración de Incapacidades. En el Informe Médico de Síntesis se determina el siguiente cuadro clínico residual:

Esclerosis múltiple. EDSS-2 forma remitente – recurrente. Insomnio crónico de conciliación – mantenimiento con respuesta incompleta a los tratamientos. Fatiga crónica en contexto clínico de esclerosis múltiple- -insomnio crónico vs s. fatiga crónica. Espondiloartrosis lumbar con discopatía L4-L5 y L5-S1 con episodios de lumbalgia.

 

El INSS deniega la prestación de incapacidad permanente por no alcanzar, las lesiones que padece, un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral. La trabajadora presenta escrito de Reclamación previa con resolución desestimatoria, por lo que, agotada la vía administrativa, presenta demanda ante los juzgados de lo social.

 

La Sentencia dictada por el Juzgador a quo determina que la trabajadora es acreedora de Incapacidad Permanente Absoluta.

 

 El INSS presenta recurso ante el Tribunal Superior de Justicia alegando que las secuelas que padece la trabajadora se presentan de forma remitente – recurrente y que en todo caso impedirían actividades de especial esfuerzo físico.

 

El Juzgador considera acreditado que la paciente padece una enfermedad desmielizante crónica del sistema nervioso central que cursa con ataques recurrentes de disfunción neurológica aguda con brotes, así como alteración sensitiva del brazo izquierdo, alteración de atención y concentración y síndrome de fatiga crónica intensa, que le limita en sus actividades habituales y laborales. Así mismo, se tiene en cuenta informe clínico laboral que recoge este diagnóstico:

-           - Esclerosis múltiple desde 1994 que cursa en forma de ataques recurrentes de disfunción neurológica aguda compatible con brotes, y que en estos momentos presenta como secuelas una alteración de la sensibilidad de miembros izquierdos. Y un cuadro de fatiga crónica invalidante para la paciente desde el punto de vista profesional y personal.

-          - Insomnio crónico de conciliación y mantenimiento, con importante repercusión diurna y respuesta variable e incompleta a los distintos tratamientos probados hasta la fecha.

-           - Síndrome de Fatiga Crónica. En probable relación con patología ya descrita.

-           - Cefalea crónica en ocasiones resistente a tratamiento.

-           - Lumbalgia crónica con mínima discopatía L4-L5 con pérdida de hidratación del disco y protrusión discal central, discopatía L5-S1 que parece mostrar rotura del anillo fibroso en el lado derecho. Marcada artropatía posterior L3-L4.

-           - Artromialgias generalizadas en distintas localizaciones periféricas.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

El Magistrado de instancia ha entendido que la trabajadora tiene abolida su capacidad laboral, a la luz de informes médicos aportados, siendo oportuno indicar que reiterada jurisprudencia señala que para declarar al trabajador inmerso en tal grado incapacitante es preciso que se demuestre que este tiene una radical imposibilidad para todo tipo de trabajo, incluso en aquellas actividades de naturaleza predominantemente livianas y sedentarias, presupuesto que la trabajadora cumple según la prueba que ha sido objeto de examen y valoración, por lo que, el en base a estas consideraciones el Tribunal Superior de Justicia desestima el recurso presentado por el INSS y se confirma la Sentencia de Incapacidad Permanente Absoluta dictada por el Juzgado de lo Social.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

 

                                                     << Caso real nº 40                          Caso real nº 42>>


 

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia que confirma la Sentencia del Juzgado de lo Social de Incapacidad Permanente Absoluta y desestima el recurso presentado por el INSS

 

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Dicho documento se ha elaborado con la colaboración del comité científico asesor para las Enfermedades de Sensibilización Central y distintas asociaciones de pacientes y familiares que padecen las secuelas de estas enfermedades. 

 

El documento en si, es una actualización del que ya existe y ha sido redactado en estrecha colaboración del comité científico asesor de Enfermedades de SSC y diferentes asociaciones de SFC, SQM y FM.

 

 

 

El texto se basa en tres pilares fundamentales que los toma a su vez como objetivos:

  • Aumentar la sensibilidad y conocimiento de estas enfermedades en el resto de la población.

  • Impulsar la formación de profesionales sanitarios en las Enfermedades de SSC.

  • Adaptar el actual modelo de atención para que tanto el acceso como la ayuda queden garantizados a todos los niveles de asistencia.

 

Durante medio año se han atendido y valorado distintas opiniones, tanto del colectivo médico como de familiares y enfermos sobre aspectos fundamentales del diagnóstico y tratamiento de estas enfermedades que condujesen a la elaboración un documento fiable y certero, que sirviese como base sólida para mejorar la atención de estos pacientes.

 

Del mismo modo, se baraja la posibilidad de que una comisión formada por los mismos integrantes que firman este texto, haga un seguimiento y pueda evaluar tanto su evolución como su desarrollo.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

Entrevista en elconfidencial.com del Letrado D. Vicente Javier Saiz Marco relativa a la problemática concesión de las prestaciones por incapacidad permanente http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/


 

La Esclerodermia es una enfermedad reumatológica autoinmune de origen desconocido y consecuencias graves. Esta patología afecta a la piel y luego a otros órganos del cuerpo, y hasta la actualidad no existe tratamiento curativo sino sintomático.

Afecta a 300 personas de cada millón de habitantes, siendo más frecuente en mujeres que en hombres.

Los síntomas más frecuentes y comunes de esta enfermedad son el endurecimiento de la piel, las llagas, las tumoraciones, la pérdida de cabello, los dolores articulares, la inflamación de las manos y los pies, los problemas respiratorios y el estreñimiento o la diarrea.

Se trata de una patología que ocasiona secuelas invalidantes y crónicas, limitando actividades de la vida diaria debido al dolor físico, lesiones cutáneas, problemas digestivos, cambios físicos, entre otros.

 

A continuación exponemos el caso real de una trabajadora que padece Esclerosis Sistémica y a la que se reconoce afecta de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual. La Esclerosis Sistémica es una enfermedad que es definida por la Sociedad Española de Reumatología como “una enfermedad de las denominadas “raras” que pueden afectar varios órganos y que su característica principal es el endurecimiento de la piel. Este endurecimiento empieza normalmente por los extremos de las manos y se va extendiendo hasta los antebrazos, los brazos y el tronco”. La enfermedad suele ir acompañada del fenómeno de Raynoud que afecta a los vasos sanguíneos y que provoca la aparición de úlceras en los dedos, las denominadas úlceras digitales que son muy dolorosas.

En el presente caso, los informes médicos de los especialistas que tratan a la trabajadora y el Informe Médico de Síntesis coinciden en que esta padece Esclerodermia con fenómeno de Raynoud, Esclerodactilia, ulceras digitales y afectación inmunológica. Asimismo, el Médico evaluador reconoce que la trabajadora presenta afectación de manos con limitación de fuerza y movilidad, limitación para tareas de fuerza o destreza manual con pocas probabilidades de mejoría.

Esta enfermedad se diagnostica a la trabajadora en abril de 2013 y dado que la misma impide poder desempeñar las actividades habituales de la profesión habitual, solicita las prestaciones por Incapacidad permanente. El INSS emite resolución denegatoria. La trabajadora presenta Reclamación Previa que la Entidad Gestora desestima y agotada la vía administrativa, la trabajadora presenta demanda judicial.

En el presente caso, la profesión habitual de la trabajadora afectada por esta patología es la de esteticista – masajista. Se encarga del cuidado, mantenimiento y embellecimiento de la piel, rostro y cuerpo de los clientes, aplicando las técnicas, tratamientos y procedimientos más adecuados según el caso. Entre sus tareas destacan la realización de masajes faciales, corporales o de las diferentes partes del cuerpo, aplicación de tratamientos específicos, etc. Para la realización de estas tareas se requiere una elevada carga biomecánica en la zona de las manos, donde se produce la principal afectación de su enfermedad, así como en columna, hombro y codo, teniendo importantes requerimientos en bipedestación estática.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 
La sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid señala que quedan acreditadas las lesiones y secuelas antes mencionadas. El juzgador entiende que la profesión de esteticista implica que todo el trabajo descansa en la habilidad manual en tanto que todos los tratamientos se aplican con las manos. Independientemente de que se tomen como tareas las que son notorias (tratamientos de belleza, depilaciones, maquillajes) como si se toman las tareas que se exponen por el INSS y que son las que se pueden realizar con la titulación habilitante (además de las expuestas, por ejemplo, pigmentaciones), resulta imposible pensar que la trabajadora pueda realizar cualquiera de ellas sin destreza manual, destreza que se encuentra claramente limitada según se indica en el Informe Médico de Síntesis. El Juzgador a quo considera evidente que un tratamiento facial y corporal se aplica con las manos y con movimientos firmes y precisos, que un maquillaje requiere esa misma destreza y precisión puesto que de lo contrario el resultado puede ser contraproducente y que desde luego, nadie se va a someter a un proceso de pigmentación, normalmente en la cara, si el profesional que lo lleva a efecto no tiene ni precisión ni destreza.

En la misma línea, el Juzgador de instancia señala que aunque no es incapacitante, también el hecho de mostrar heridas en las manos limita mucho la actividad puesto que en la mayor parte de los tratamientos las manos del esteticista están desnudas en la piel del cliente y es muy posible que esas heridas puedan producir cierto rechazo.

En base a todo cuanto antecede, se dicta sentencia favorable a la paciente, reconociendo que está afecta de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual con derecho a una prestación del 55% de su base reguladora.

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                   <<Caso real nº 39                     Caso real nº41>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid estimatoria de Incapacidad Permanente Total a trabajadora afecta de Eslerodermia

 

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 Las Administraciones publicas, como cualquier empresa o particular, deben responder por los daños y perjuicios que pudiesen ocasionar por el funcionamiento de los servicios públicos.

 

La Constitución Española de 27 de Diciembre de 1978 reconoce a los ciudadanos en su artículo 106.2 el derecho a ser indemnizados de toda lesión que sufran en sus bienes o derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, como consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos.

 

La obligación de indemnizar recae sobre  cualquier tipo de administración pública: Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos y demás Entidades de Derecho Publico, con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes a otras Administraciones Publicas.

 

La obtención de una indemnización por parte  de las administraciones publicas no siempre es fácil, de hecho en la gran mayoría de los casos será necesario reclamar la indemnización ante los tribunales de lo contencioso administrativo mediante la interposición del correspondiente recurso contencioso administrativo.

 

¿EN QUE CASOS PODEMOS RECLAMAR UNA INDEMNIZACION A LA ADMINISTRACION PUBLICA?

 

La casuística puede ser infinita, no existiendo un catalogo de daños cerrado. Dentro de los supuestos que dan derecho a indemnización se incluye cualquier acción o inactividad de las administraciones publicas que afecten tanto  a bienes materiales como a la integridad física de las persona y  que sean consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos.

 

Son muchos y variados los supuestos en los que una administración puede causar un perjuicio y por tanto estar obligado a repararlo, dentro de los cuales podemos destacar los siguientes:

 

  • Reclamación de indemnización derivada de un accidente ocurrido en la vía publica como consecuencia de su mala conservación.
  • Reclamación de indemnización derivada de un error medico producido en alguno de los centros pertenecientes al sistema nacional de salud.
  • Reclamación de indemnización por las lesiones ocasionadas en edificios públicos como consecuencia de su mal estado de conservación.
  • Reclamación de indemnización derivada de daños ocasionados a establecimientos abiertos al publico como consecuencia de la ejecución de obras publicas.

 

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 

 

¿ QUE REQUISITOS SON NECESARIOS PARA  QUE LA ADMINISTRACION TENGA LA OBLIGACION DE INDEMNIZAR?

 

 1. Daño o lesión resarcible: Para que exista responsabilidad patrimonial de la administración,  debe haberse producido un daño o lesión en cualquiera de los bienes o derechos del administrado.

 

El daño ha de ser efectivo, evaluable económicamente e individualizado en una persona o grupo de personas.

 

A. Efectivo, es decir, que realmente se produzca  en el patrimonio, derechos o integridad física del administrado, incluyendo los daños morales.

 

No cabe alegar daños potenciales, posibles o futuros, ni tampoco es indemnizable la mera frustración de expectativas. Ej. Suspensión de una convocatoria de oposiciones.

 

 B. Evaluable económicamente: Es necesario que se pueda valorar y cuantificar económicamente la lesión  para poder indemnizar al afectado.

 

C. Individualizado respecto de una persona o grupo de personas. La garantía patrimonial no podría nunca afectar a toda la colectividad.

 

2. El daño o lesión ha de poder ser atribuible a una administración publica. Para ello habremos de identificar el organismo al que creemos que corresponde la reparación. Ejemplo: En el caso de una negligencia medica en un hospital publico de la Comunidad de Madrid, el daño o lesión debe ser atribuible a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

 

3.  Relación de causalidad entre la conducta de la administración  y el daño o lesión objeto de indemnización.  En todo caso, para tener derecho a una indemnización, tendremos que probar la relación de causalidad entre el daño y la actividad  o inactividad de la administración publica.

 

Por ejemplo, si me he roto un brazo en una zanja indebidamente señalizada , o sufro un accidente provocado por la avería de un semáforo, tendré que presentar partes médicos, fotografías, testigos y todas las pruebas que estén a mi alcance que puedan probar la conexión entre el daño o lesión ocasionado y el funcionamiento de la administración.

 

 

¿QUE TENGO QUE HACER PARA RECLAMAR MI DERECHO A INDEMNIZACION?

 

Lo primero que tenemos que tener muy claro antes de reclamar una indemnización a la administración publica es que no podemos acudir directamente a los tribunales de lo contencioso administrativo.

 

Antes será necesario presentar una reclamación de responsabilidad patrimonial ante el organismo administrativo que creamos responsable del daño y solo cuando este nos deniegue la indemnización, podremos solicitarla ante los juzgados y tribunales de la jurisdicción contenciosa administrativa.

 

La reclamación deberá identificar con claridad a la persona que sufrió la lesión, debiendo especificar claramente el daño o lesión objeto de indemnización, la relación de causalidad entre el daño o lesión ocasionado  y el funcionamiento del servicio publico así como la cuantificación económica de los daños y perjuicios causados.

 

Junto a la reclamación debemos adjuntar todas las pruebas de las que dispongamos.

 

Por ejemplo, si el daño se ha producido por un mal estado de la carretera por la que circulaba, serán de gran utilidad:

 

  • Fotografías
  • Atestado de la policía
  • Parte medico de urgencias
  • Testigos presenciales
  • Documentos que prueben el mal estado del pavimento.

 

La reclamación de responsabilidad patrimonial deberá presentarse ante el Organismo que deba responder de los daños  y perjuicios causados.

 

La presentación de la reclamación en el registro de la administración  dará inicio al procedimiento administrativo.

 

 

¿QUE PLAZO TENGO PARA PRESENTAR LA RECLAMACION DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL?

 

El plazo para el ejercicio de la acción de responsabilidad es de 1 AÑO desde que se hubiera producido el hecho o desde que se manifieste su efecto lesivo.

 

No obstante lo anterior, en caso de daños de carácter físico o psíquico  a las personas, el plazo empezara a computarse desde la curación o la determinación del alcance de las secuelas.

 

 

¿QUE PLAZO TIENE LA ADMINISTRACION PARA RESOLVER LA RECLAMACION DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL?

 

La administración deberá resolver el expediente en el plazo máximo de 6 meses desde que tiene entrada en el registro de la administración el escrito de reclamación.

 

Es muy importante tener en cuenta que si la administración no resuelve el expediente en el plazo de seis meses, debemos entender que la reclamación ha sido desestimada por silencio administrativo.

 

 

 ¿QUÉ PUEDO HACER SI LA ADMINISTRACION ME DENIEGA LA INDEMNIZACION?

 

En caso de que la administración publica no me reconozca mi derecho a ser indemnizado podre optar entre:

 

  1. Interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicto la resolución.

 

El plazo para interponer el recurso será de un mes a contar  desde la notificación de la resolución.

 

  1. Interponer recurso contencioso administrativo ante los juzgados y tribunales de la jurisdicción contencioso administrativa. La interposición de este recurso requiere que el interesado este representado y asistido técnicamente por un abogado.

 

El plazo para su interposición será de dos meses desde la notificación de la resolución

 

Normativa básica de aplicación:

 

  • Articulo 106.2 de la Constitución Española de 27 de Diciembre de 1978.
  • Artículos 139 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  • Real Decreto 429/1993, de 26 de Marzo por el que se regula el procedimiento de responsabilidad patrimonial de la administración publica

 

Si se encuentra en alguna de estas situaciones y necesita asesoramiento legal, no dude en contactar con nosotros.

 

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Con carácter previo a la sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual, la trabajadora ha permanecido de baja por Incapacidad Temporal durante 23 meses, a falta de un mes para agotar el tiempo máximo establecido de 2 años. El INSS deniega las prestaciones de Incapacidad permanente y emite el alta. La trabajadora presenta Reclamación previa, obtiene respuesta desestimatoria de la petición formulada, por lo que, inicia la vía judicial.

 

La trabajadora es Monitora de Centro de Día. Su trabajo consiste en acompañar en una de las rutas a personas mayores (ancianos, en sillas de ruedas y sin silla de ruedas) y en la otra a alumnos con alguna discapacidad y necesidad de atención especial (de entre 2 a 19 años) en los trayectos. Realiza funciones de subir o bajar del autobús a los usuarios y también manejo de sillas de ruedas en los mismos, entre otros.

En abril de 2012 la trabajadora causa baja por Incapacidad Temporal. Después de 12 meses en esta situación pasa a control del INSS reconociéndosele una prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días. Durante dicho periodo el INSS incoa expediente de Incapacidad permanente con diagnóstico de contusión del codo y antebrazo, Neuropatía comprensiva de nervio radial a nivel de humero distal y síndrome doloroso regional complejo. Las limitaciones orgánicas y funcionales que objetiva el médico evaluador son parestesias en territorio radial, no pudiendo completar puño o prensa con mano derecha por reagudización de dolor en territorio radial de mano y antebrazo derecho, enrojecimiento palmar y sudoración en mano derecha, Comprensión del nervio radial a nivel de húmero distal.

 

Agotados los 6 meses de prórroga y tenidas en cuenta la evolución y cronicidad de las secuelas que padece la trabajadora, la Entidad Gestora determina reconocer una segunda prórroga por un periodo máximo de ciento ochenta días notificando demora de la calificación. En marzo de 2014 el INSS resuelve que la trabajadora no presenta limitaciones orgánicas y funcionales que la incapaciten para el trabajo emitiendo el alta. La trabajadora agota la vía administrativa e inicia la judicial presentando demanda.

 

Durante el juicio queda acreditado que la evolución de las lesiones ha sido tórpida presentando la trabajadora limitación importante para la actividad funcional global del miembro superior derecho. Asimismo, la prueba pericial constata que las posibilidades terapéuticas sí están agotadas desde el punto de vista traumatológico (hecho controvertido por parte del INSS) y se subraya que la enfermedad de la paciente es crónica “Síndrome regional complejo tipo I”, siendo tal delimitación la de síntomas, no se conoce la etiología ni la forma de tratar, salvo paliativos. Además, el resultado al tratamiento de la Unidad del Dolor ha sido muy limitado.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

El Juzgador de instancia señala que para la resolución de este procedimiento se debe tener en cuenta la profesión que desarrolla la trabajadora, cual es Monitora de Centro de Día. Dicho trabajo implica funciones de traslado de personas con limitaciones (bien sea como estaba realizando para el transporte hasta el centro o en el propio centro). Se ha acreditado que la paciente está limitada en la funcionalidad del brazo derecho, tanto por la pérdida de fuerza como por la sensibilidad de ese miembro, ante el síndrome desarrollado después de la lesión.
El tratamiento es paliativo, pero no existe tratamiento que incida en la mejora de la enfermedad, no se conoce actualmente como incidir en dicho síndrome o tratar el mismo.
De ahí, que aunque se haya constatado una mínima mejoría (leve mejoría) a través de la Unidad del Dolor el tratamiento en la misma también ha terminado y no implica que el dolor haya remitido para permitir la funcionalidad del miembro superior derecho.

La sentencia refleja que se debe estar de acuerdo con la pericial y con los Informes de la IT en los que se afirma que la actora no puede trabajar porque dicho síndrome conlleva claras limitaciones funcionales; la mejora del dolor puntualmente no supone que las limitaciones funcionales hayan variado, no han variado. Y por ello se debe entender que si no existe tratamiento de otro tipo con mejores resultados que incidan en la funcionalidad del brazo de la actora, no puede realizar las tareas fundamentales de su trabajo de monitora en Centro de Día, dedicada principalmente al acompañamiento en el transporte de personas con importantes limitaciones.

Por los anteriores motivos el Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda reconociendo a la trabajadora afecta de Incapacidad permanente Total con derecho a percibir una prestación del 55% de la base reguladora.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                      <<Caso Real nº 38                  Caso Real nº 40>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que resuelve reconocer a Monitora de Centro de Día afecta de Incapacidad Permanente Total

 

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En este caso la Entidad Gestora reconoce al trabajador afecto de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual de Taxista en el año 2001. El trabajador compatibiliza el percibo de esta prestación con la realización de otra actividad laboral. Por agravación de las lesiones padecidas no puede realizar las tareas de este segundo trabajo por lo que causa por Incapacidad Temporal. Tras solicitar la revisión de grado por agravamiento, el INSS resuelve que no se ha producido modificación ninguna en las secuelas padecidas y resuelve mantener la situación de Incapacidad Permanente en Grado de Total. En vía judicial se aprecia un claro empeoramiento de las lesiones y se reconoce el grado de Absoluta.

 

 

En 2001 el INSS reconoce afecto de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual de Taxista al trabajador en base a las siguientes patologías:
- Estenosis del canal raquídeo desde L3 a S1
- Laminectomía y Dicectomía desde L3 a L5
- Osteosíntesis con sistema CDMT pseudoartrosis lumbosacra bilateral
-Fibrosis epidural residual en los niveles operados

 

El Equipo de Valoración de Incapacidades determina las limitaciones orgánicas y funcionales siguientes:
-Dolor crónico pre cirugía lumbar
- Estenosis lumbar operada desde L2 a S1 en 4 ocasiones con tornillos transpedicualres. Fijación transpedicualr L2 – L3 – L4.
- Atrofia neurógena crónica bilateral

 

El reconocimiento de Incapacidad Permanente Total conlleva percibir una pensión del 55% de la base reguladora, compaginable con la realización de otra actividad profesional compatible con las lesiones padecidas. El paciente empieza a trabajar de auxiliar administrativo. Las tareas que realiza son contabilización de documentos con ordenador, archivo de documentos, elaboración de facturas a clientes, fotocopias y demás tareas implícitas del puesto. Desde ese puesto de trabajo ha estado de baja por incapacidad para realizar el trabajo de forma sedentaria, presentando dolor crónico lumbar tras cirugía de artrodesis en tratamiento con neuroestimulador implantado en julio de 2013.

 

El trabajador solicita el reconocimiento de Incapacidad Permanente Absoluta por agravamiento de las lesiones que dieron lugar a las prestaciones de Incapacidad Permanente Total en 2001. La Entidad Gestora deniega la solicitud y el trabajador presenta Reclamación Previa. El INSS resuelve mantener la calificación del grado de Total, así que, agotada la vía administrativa se inician los trámites judiciales presentando demanda.

 

En el acto de juicio se prueba que al demandante le han intervenido con posterioridad al reconocimiento inicial de Incapacidad Permanente Total (2001), esto es, en el 2005 y permanece estable hasta 2009 momento en el que se le realiza nueva intervención. En el año 2012 reaparece la clínica con problemas para estar en bipedestación o sedestación de forma prolongada, dolor irradiado lumbar con diagnóstico de discopatía lumbar con modificaciones postquirúrgicas de L2 a L3 y fijación transpedicular L2, L3 y L4 y atrofia neurógena crónica. Pese al neuroestimualdor implantado en 2013el dolor persiste. No mejora en sedestación y presenta marcha enlentecida. Está limitado para tareas que conlleven sobrecargas lumbares importantes tales como esfuerzos, carga de pesos, posturas mantenidas, etc.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 


De la pericial practicada deriva que el demandante no puede estar sentado más de 30 minutos seguidos, ni deambular con normalidad, no puede agacharse ni adoptar posturas forzadas. Además necesita medicación aparte del neuroestimulador para intentar controlar en parte el dolor, y con importantes efectos secundarios que le limitan para la concentración entre otros.

El la Sentencia se señala que hay que tener en cuenta que en los procesos de revisión para la variación de la calificación inicial se debe probar que el cambio alegado es importante y significativo, siendo requisito previo la concurrencia de circunstancias nuevas que conlleven una variación sustancial en las lesiones tenidas en cuenta para la calificación inicial de la incapacidad, y de ello se derive un cambio sustancial en las limitaciones establecidas.

En este procedimiento de debe analizar si la situación inicial por la que se declaró la Incapacidad permanente en Grado de Total ha variado sustancialmente hasta el punto de que el trabajador no pueda realizar tareas o funciones de otra profesión con las limitaciones funcionales que acredita.

El hecho de poder realizar una actividad marginal, esporádica, etc., no implica que se deba descartar la invalidez absoluta. Es dato más relevante el hecho de que no se pueda realizar con eficacia, rendimiento mínimo, y con riesgo claro para la vida del demandante.

En la comparación de los Informe Médicos de Síntesis, el inicial y el actual, existen diferencias en tanto que desde la calificación en el año 2001 el trabajador ha pasado por distintas intervenciones quirúrgicas que resolvieron muy puntualmente las limitaciones, que hoy plantea como irresolubles; cuales son que el dolor irradiado le impide estar sentado por más de 30 minutos aun cuando para ello necesite de un inhibidor del dolor y de medicación a mayores.

El Juzgador de instancia considera que en este supuesto se ha acreditado que las limitaciones del trabajador, que ahora se someten a valoración respecto a las del año 2001, sí suponen unas claras limitaciones funcionales, y estas limitaciones impiden realizar de forma continua, con rendimiento y eficacia un trabajo productivo. Y ello deriva de la imposibilidad de permanecer en posición sedentaria, y que la deambulación está limitada. No puede realizar o adoptar posturas forzadas, y no tiene garantía ni posibilidad de inhibir el dolor con el sistema aplicado.

Por todo ello, se dicta sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Absoluta reconociendo que se ha producido un empeoramiento de la situación anterior valorada en 2001.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

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                                  <<Caso real nº 37                     Caso real nº 39>>


 

Sentencia del juzgado de lo Social de Madrid que reconoce agravamiento de las lesiones y la consiguiente Incapacidad Permanente Absoluta

 

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