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Ley de Procedimiento Laboral / SECCIÓN SEGUNDA. Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción

 

  SECCIÓN SEGUNDA.   Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción

 

Artículo 124

El órgano judicial declarará nulo, de oficio o a instancia de parte, el acuerdo empresarial de extinción colectiva de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, fuerza mayor o extinción de la personalidad jurídica del empresario si no se hubiese obtenido la previa autorización administrativa, en los supuestos en que esté legalmente prevista. En tal caso la condena a imponer será la que establece el art. 113 de esta Ley.

 

 

Ultima modificacion el 24 Agosto 2011
25 Julio 2011 Publicado en Ley de Procedimiento Laboral 2011 - Derogada por Ley 36/2011 por  QuieroAbogado.es Leído 1138 veces

Estás Aquí: TÍTULO II. De las modalidades procesales CAPÍTULO IV. De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción SECCIÓN 2ª. Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción