Caso real de acuerdo en conciliación previa administrativa, sin necesidad de acudir a una vía judicial, en caso de despido disciplinario de un trabajadora en el sector de alimentación.
Se inicia el asunto con la notificación del despido disciplinario. Se adjunta modelo de carta notificada a la trabajadora
Se presenta papeleta de reclamación frente al despido en el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid. Presentamos modelo de papeleta interpuesta:
El dia de la conciliación adminsitrativa, acuden tanto el empleador como el trabajador y consiguen llegan a un acuerdo económico sobre el despido disciplinario realizado.
