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El Tribunal Superior de Justicia avala la decisión del Juzgado de lo Social al volver a reconocer la Incapacidad Permanente Absoluta a una trabajadora que padece Esclerosis Múltiple

La paciente, administrativa de profesión, de 53 años, presenta un cuadro clínico respaldado por múltiples informes médicos que reflejan la gravedad de sus lesiones. Padece de Esclerosis múltiple cursando con recaidas y remisiones, SD ansioso depresivo, Poliartralgias, Dolor neuropático, Fibromialgia, SD de Fatiga crónica y Epicodilitis izquierda, que le suponen una evolución muy dificultosa es su patología ansioso- depresiva de carácter grave, anhedonia, que la limita seriamente la vida personal diaria.

 

 

Tras estar incursa en un procedimiento de incapacidad temporal, se incoa expediente de incapacidad permanente. Después del examen del equipo de valoración de incapacidades, se emite Dictamen Propuesta y el INSS determina denegar la prestación por incapacidad permanente de la actora por no alcanzar las lesiones que padece un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral para ser constitutivos de una incapacidad permanente.

 

 

La demandante inicia los trámites judiciales pertinentes y el Juzgado de lo Social de Madrid estima su pretensión, reconociendo a la autora el derecho de ser beneficiaria de las prestaciones por Incapacidad Permanente Absoluta.

 

 

Dicha sentencia es recurrida en suplicación por el INSS. El TSJM desestima el recurso y reafirma la sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid, basándose en los siguientes motivos ”Establece el art. 136.1 de la Ley General de Seguridad Social que es Incapacidad permanente la situación del trabajador que, después de haber estado sometido a tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral y en el artículo 137.5 la misma ley, considera que uno de los grados de invalidez permanente, cualquiera que sea su causa determinante, es la incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, entendiendo como tal la que inhabilite por completo al trabajador para todo trabajo, entiendo como tal la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio. En consecuencia la calificación en derecho de la invalidez laboral debe hacerse “valorando primordialmente la capacidad de trabajo residual que el enfermo conserva ”tal y como ha reiterado el Tribunal Supremo, resultando en el presente caso que la actora, tal y como consta en el inatacado relato de probados y como pone de manifiesto la juzgadora quo, faltan las condiciones mínimas de profesionalidad exigibles en cualquier trabajo por liviano o sedentario que sea y así lo pone de manifiesto el informe médico de síntesis de 16 de agosto de 2012, al padecer la trabajadora, además de la esclerosis múltiple y el síndrome de fatiga crónica y fibromialgia, una patología ansiosa depresiva grave de evolución muy dificultosa con anhedonia que le limita gravemente incluso para el desarrollo de su vida personal, con deterioro cognitivo significativo y pérdidas de sus habilidades profesionales, por lo que no puede desempeñar actividades profesionales con un mínimo de rendimiento, y en consecuencia, procede la desestimación del recurso. ”



Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

Para acceder al texto de la Sentencia pinche aquí

 

                                      <<Caso Real nº 19                         Caso Real nº 21>>

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