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Derecho Laboral

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  La Secretaria de Estado de la Seguridad Social dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado datos relativos al número de pensiones reconocidas de incapacidad permanente desde el año 2003 hasta agosto de 2013, haciendo referencia tanto a nº de pensiones reconocidas como al importe de las mismas.     Se aportan datos globales a nivel nacional y datos  por Comunidades Autónomas.     Esperamos que la información aportada sea de su interés.        NUMERO DE PENSIONES DE I.P A 1.8.2013      ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS … [Leer más...]
  La Secretaria de Estado de la Seguridad Social dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado datos relativos al número de pensiones reconocidas de incapacidad permanente desde el año 2003 hasta agosto de 2013, haciendo referencia tanto a nº de pensiones reconocidas como al importe de las mismas.   Se aportan datos globales a nivel nacional y datos  por Comunidades Autónomas.   Esperamos que la información aportada sea de su interés.     INCAPACIDAD PERMANENTE AÑO Nº PENSIONES IMPORTE MENSUAL DE LA NÓMINA  (en miles de euros)… [Leer más...]
  Reciente sentencia del Tribunal Supremo  sobre declaracion de improcedencia del despido a trabajador que durante el tiempo que dura su proceso judicial y mientras  que se dicta la sentencia reconociendo dicha improcedencia, se  le reconoce una incapacidad permanente, lo que provoca que ante la imposibilidad de  readmision por parte del empleador  se le deba indemnizar al trabajador con las cantidades reconocidas.             SENTENCIA En la Villa de Madrid, a veinticinco de Junio de dos mil trece. ...   ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- Con fecha…,… [Leer más...]
  Sentencia nº 4210/203 de la Sala de lo  Social  del Tribunal Supremo, de fecha 5 de julio del 2013, relativa a la nulidad del despido realizado a una trabajadora contratada temporalmente, que inicia una reclamación sobre el caracter indefinido de su contratación de forma previa a la extinción de su contrato. Finalmente se resuelve a  favor de la trabajadora declarando la nulidad del despido practicado, invocando la garantia de indemnidad ( que en el ambito laboral se refleja en la imposibilidad de adoptar represalias por parte del empleador, como consecuencia de… [Leer más...]
    Se aporta sentencia nº 3749/2013 del Tribunal Supremo, Sala de lo Social de 25 de julio del 2013, relativa al caso de empleador que ofrece en la conciliacion administrativa la posibilidad de readmitir al trabajador abonandole los salarios de tramitación hasta dicha feha y el trabajador se opone, continuando con l apresentacion de la demanda judicial. Concreta la sentencia que el ofrecimiento del empleador no supone que se reponga la extinción contractual unilateral que habia realizado el empleador ni la negativa del trabajador supone una dimision puesto que… [Leer más...]
      Se aporta la sentencia del Tribunal Supremo  Sala de lo Social nº 1815/2013 que clarifica los requisitos exigidos para la prestacion de riesgo durante la lactancia natural que vienen a concretarse en necesidad de suspender el contrato laboral por imposibilidad de adaptacion o cambio a otro puesto de trabajo diferente de la trabajadora y existencia de un riesgo especifico para la trabajadora o su hijo .       ANTECEDENTES DE HECHO     PRIMERO.- Con fecha … el Juzgado de lo Social nº  de Orense dictó… [Leer más...]
  Se aporta sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, nº 793/2012 relacionada con la responsabilidad empresarial por incumplimiento de medidas de seguridad. En concreto  establece la doctrina jurisprudencial que para poder atribuir responsabilidad empresarial es necesaria la concurrencia de 3 elementos como son la comisión de una infracción por parte del empleador respecto a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, un daño efectivo en la persona del trabajador y una relación de causalidad entre ambos (incumplimiento de medidas y daño producido).  En el caso concreto… [Leer más...]
  Se muestra sentencia  del Tribunal Supremo nº 2967/2013, relativa a los efectos que producen  la perdida de los requisitos necesarios para obtener el subsidio por desempleo, en concreto respecto al incremento patrimonial por venta de bienes. Para poder mantener el subsidio pro desempleo  es necesario  que concurran  los requisitos de carencia de rentas en el momento del hecho causante y además debe persistir dicha situación durante el tiempo que dure su percepción  Respecto a los efectos, se puede indicar que la obtención de rentas superiores al mínimo legal por un… [Leer más...]
  Sentencia que refleja la posibilidad de dar efectos plenos a una nueva baja médica siempre que se trate de una una patologia diferente a un anterior proceso de incapacidad temporal aunque la Inspeccion de los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social haya reconocido el alta médica en el anterior proceso de incapacidad temporal     ANTECEDENTES DE HECHO     PRIMERO.- Con fecha ..., el Juzgado de lo Social núm.  de Valencia, dictó sentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: Que debo desestimar y desestimo la demanda… [Leer más...]
  Se aporta sentencia del Tribunal Supremo que muestra respecto al computo de cantidades economicas en los casos de prestacion no contributiva de incapacidad, que el complemento de gran invalidez que percibe otro miembro de la unidad familitar no puede ser tenido en cuenta para calcular los ingresos familiares, puesto que  aunque el caracter de dicho complemento es prestacional, esta concebido unicamente para remunerar a la persona que le atienda en las actividades de su vida diaria.     ANTECEDENTES DE HECHO     PRIMERO.- Con fecha … el Juzgado… [Leer más...]

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