urgencias-abogados

telefonos-de-abogados

presupuesto-de-abogado

alta-de-abogados-en-quieroabogado-2014Quiero Abogado

Quiero Abogado

Abogados-Consultas-Gratuita

hablar-reunir-con-abogado


Derecho Laboral

Últimas entradas al blog por parte de nuestros abogados colaboradores

La huelga general se ha convocado para la jornada del día 29 de marzo del 2012. ¿Cuáles son los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios? Como consecuencia de los posibles efectos que puede tener este día en trabajadores y empleadores, se dan unas breves nociones en este blog, con una finalidad meramente informativa:   ¿Qué es la huelga laboral? Es la suspensión temporal de la relación laboral como medida reivindicativa  con la finalidad de  conseguir algún  objetivo. Históricamente ha sido considerada la huelga como un ilícito, como un… [Leer más...]
Consejos para enfrentarse a una Sanción de Empleo y Sueldo   El poder sancionador que las normas laborales y los convenios colectivos otorgan al empleador puede ser ejercido por éste de una forma racional y proporcional a los comportamientos desarrollados por el trabajador o por el contrario puede ser una vía utilizada como antesala a la comunicación del despido disciplinario que constituye la sanción mas grave contemplada en el vigente texto refundido del estatuto de los trabajadores y en los convenios colectivos.   No cabe ninguna duda que en aquellos… [Leer más...]
Reciente Sentencia Estimatoria donde se reconocen prestaciones de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual de limpiadora por patologías crónicas y secuelas invalidantes por Fibromialgia, Sindrome de Fatiga Crónica ( Encefalomielitis Miálgica ) y otras enfermedaddes asociadas. Esperamos que sea de su interés   Se adjunta sentencia:    Si no se visualiza el Documento, pulsar aqui.   Para más información sobre procesos de incapacidad por fibromialgia, pulsar aquí.   [Leer más...]
Convalidada la Reforma Laboral por el Congreso de los Diputados. El día 8 de marzo ha si do convalidado el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Ahora continará su tramitación como proyecto de Ley abriéndose en primer plazo para presentar enmiendas a la totalidad, que en caso de hacerse deberán proponer un texto alternatico y, también las enmiendas parciales.   NOTA DE PRENSA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS: El Congreso tramitará como proyecto de ley la reforma del mercado laboral 08/03/2012… [Leer más...]
  Recientemente, el Juzgado de lo Mercantil N° 10 de los de Barcelona declaró en Auto de fecha 1 de febrero el concurso voluntario de Spanair.   Escasamente unos días antes saltó a los medios de comunicación social la información apresurada del repentino cese de actividades de la compañía y la inestabilidad de la situación de los trabajadores de la misma y empresas vinculadas.   Ante esta situación los trabajadores, quienes parecen no recibir más comunicados o información que la vertida en los medios, pueden encontrarse asistiendo a su lugar… [Leer más...]
Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.  TEXTO   I La crisis económica que atraviesa España desde 2008 ha puesto de relieve las debilidades del modelo laboral español. La gravedad de la crisis actual no tiene precedentes. España ha destruido más empleo, y más rápidamente, que las principales economías europeas. Los datos de la última Encuesta de Población Activa describen bien esta situación: la cifra de paro se sitúa en 5.273.600 personas, con un incremento de 295.300 en el cuarto trimestre… [Leer más...]
Pág. 11 de 11

Estás Aquí: Derecho Laboral