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Con carácter previo a la sentencia estimatoria de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual, la trabajadora ha permanecido de baja por Incapacidad Temporal durante 23 meses, a falta de un mes para agotar el tiempo máximo establecido de 2 años. El INSS deniega las prestaciones de Incapacidad permanente y emite el alta. La trabajadora presenta Reclamación previa, obtiene respuesta desestimatoria de la petición formulada, por lo que, inicia la vía judicial.

 

La trabajadora es Monitora de Centro de Día. Su trabajo consiste en acompañar en una de las rutas a personas mayores (ancianos, en sillas de ruedas y sin silla de ruedas) y en la otra a alumnos con alguna discapacidad y necesidad de atención especial (de entre 2 a 19 años) en los trayectos. Realiza funciones de subir o bajar del autobús a los usuarios y también manejo de sillas de ruedas en los mismos, entre otros.

En abril de 2012 la trabajadora causa baja por Incapacidad Temporal. Después de 12 meses en esta situación pasa a control del INSS reconociéndosele una prórroga por un plazo máximo de ciento ochenta días. Durante dicho periodo el INSS incoa expediente de Incapacidad permanente con diagnóstico de contusión del codo y antebrazo, Neuropatía comprensiva de nervio radial a nivel de humero distal y síndrome doloroso regional complejo. Las limitaciones orgánicas y funcionales que objetiva el médico evaluador son parestesias en territorio radial, no pudiendo completar puño o prensa con mano derecha por reagudización de dolor en territorio radial de mano y antebrazo derecho, enrojecimiento palmar y sudoración en mano derecha, Comprensión del nervio radial a nivel de húmero distal.

 

Agotados los 6 meses de prórroga y tenidas en cuenta la evolución y cronicidad de las secuelas que padece la trabajadora, la Entidad Gestora determina reconocer una segunda prórroga por un periodo máximo de ciento ochenta días notificando demora de la calificación. En marzo de 2014 el INSS resuelve que la trabajadora no presenta limitaciones orgánicas y funcionales que la incapaciten para el trabajo emitiendo el alta. La trabajadora agota la vía administrativa e inicia la judicial presentando demanda.

 

Durante el juicio queda acreditado que la evolución de las lesiones ha sido tórpida presentando la trabajadora limitación importante para la actividad funcional global del miembro superior derecho. Asimismo, la prueba pericial constata que las posibilidades terapéuticas sí están agotadas desde el punto de vista traumatológico (hecho controvertido por parte del INSS) y se subraya que la enfermedad de la paciente es crónica “Síndrome regional complejo tipo I”, siendo tal delimitación la de síntomas, no se conoce la etiología ni la forma de tratar, salvo paliativos. Además, el resultado al tratamiento de la Unidad del Dolor ha sido muy limitado.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

El Juzgador de instancia señala que para la resolución de este procedimiento se debe tener en cuenta la profesión que desarrolla la trabajadora, cual es Monitora de Centro de Día. Dicho trabajo implica funciones de traslado de personas con limitaciones (bien sea como estaba realizando para el transporte hasta el centro o en el propio centro). Se ha acreditado que la paciente está limitada en la funcionalidad del brazo derecho, tanto por la pérdida de fuerza como por la sensibilidad de ese miembro, ante el síndrome desarrollado después de la lesión.
El tratamiento es paliativo, pero no existe tratamiento que incida en la mejora de la enfermedad, no se conoce actualmente como incidir en dicho síndrome o tratar el mismo.
De ahí, que aunque se haya constatado una mínima mejoría (leve mejoría) a través de la Unidad del Dolor el tratamiento en la misma también ha terminado y no implica que el dolor haya remitido para permitir la funcionalidad del miembro superior derecho.

La sentencia refleja que se debe estar de acuerdo con la pericial y con los Informes de la IT en los que se afirma que la actora no puede trabajar porque dicho síndrome conlleva claras limitaciones funcionales; la mejora del dolor puntualmente no supone que las limitaciones funcionales hayan variado, no han variado. Y por ello se debe entender que si no existe tratamiento de otro tipo con mejores resultados que incidan en la funcionalidad del brazo de la actora, no puede realizar las tareas fundamentales de su trabajo de monitora en Centro de Día, dedicada principalmente al acompañamiento en el transporte de personas con importantes limitaciones.

Por los anteriores motivos el Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda reconociendo a la trabajadora afecta de Incapacidad permanente Total con derecho a percibir una prestación del 55% de la base reguladora.

 

 Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                      <<Caso Real nº 38                  Caso Real nº 40>>


 

Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid que resuelve reconocer a Monitora de Centro de Día afecta de Incapacidad Permanente Total

 

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En este supuesto, el trabajador es declarado afecto de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Mozo especialista almacén carga y descarga.

Tras iniciar la tramitación del expediente de Incapacidad Permanente, el trabajador es citado por el Equipo de Valoración de Incapacidades para evaluar su cuadro clínico. Tras dicho examen médico el EVI emite Informe Médico de Síntesis, y tras dictamen – propuesta, el INSS resuelve denegar las prestaciones solicitadas por no alcanzar las lesiones que presenta el grado de menoscabo suficiente de para ser constitutivas de incapacidad permanente.


El paciente presenta las siguientes limitaciones:

Lumbalgia mecánica con pruebas de imagen de discopatía L5 – S1 sin inestabilidad. EMG 10/12: denervación crónica en territorio S1 derecho moderada con actividad reinervativa asociada. Descartada la cirugía.

 

El dictamen propuesta refleja que el trabajador está limitado para tareas que impliquen sobrecarga intensa o mantenida de columna lumbar.

Pese a que la profesión de mozo de almacén implica levantar y trasladar pesos, sobrecarga de columna, miembros superiores e inferiores contraindicando el EVI dichas actividades, aun así incomprensiblemente el INSS determina que el trabajador es apto para desempeñar dichas funciones.

Contra la resolución desestimatoria se presenta reclamación previa que resulta desestimada por la Entidad Gestora agotando así la vía administrativa.

El trabajador presenta demanda en los Juzgados de lo Social reiterando su pretensión de reconocimiento de Incapacidad Permanente en grado de Total.

De la prueba practicada, esencialmente el informe de síntesis y de los informes médicos de la sanidad pública acompañados al expediente administrativo, se acreditan las lesiones que padece el trabajador. En este caso, las partes no discrepan en el diagnóstico de las lesiones sino en la valoración que realiza el INSS de las mismas en relación con la profesión habitual.

El Juzgador de instancia señala que lo que realmente se valora es la trascendencia que tienen las limitaciones con que definitivamente queda el trabajador en orden al desempeño del oficio que realiza habitualmente, y ello porque las incapacidades que la ley define son esencialmente profesionales de modo que habrá que de valorarse la repercusión de las dolencias físicas y psíquicas que aquejan al trabajador con su oficio puntualizando que lo que se tiene en cuenta son las tareas fundamentales de la profesión y no las ligadas al puesto de trabajo que desempeñe.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 

 
Son dos los conceptos que se ha de ser analizados en su conjunto. Por un lado, las patologías que aquejan al trabajador y su repercusión funcional, y de otro, la profesión habitual. Teniendo en cuenta que el trabajador es mozo de almacén y que presenta lumbalgia mecánica, discopatía L5 – S1 descartado el tratamiento quirúrgico, el juzgador a quo aplicando estas consideraciones concluye que las limitaciones funcionales que las patologías producen en el trabajador le impiden el correcto desempeño de las tareas propias de su oficio de mozo de almacén, pues la misma exige un continuo y mantenido sobreesfuerzo lumbar tanto si se realiza con maquinaria como sin ella pues igualmente se exige la continua bipedestación que supone igualmente sobrecarga lumbar, actividades que tiene limitadas por lo que está impedida para realizar todas o las más fundamentales obligaciones laborales de su profesión.

Por tanto, el Juzgado de lo Social de Madrid estima la demanda del trabajador reconociendole el derecho a las prestaciones de Incapacidad permanente Total, con una pensión del 55%  de su base reguladora, incrementando tal prestación un 20% por razón de la edad.

 


Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

                                          << Caso Real nº35                       Caso Real nº 37>>


 

 Sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social de Madrid de Incapacidad Permanente Total

 

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En el caso que nos ocupa estamos ante un trabajador cuya profesión habitual es la de Fontanero.

Como consecuencia de las patologías que padece se ha visto inmerso en diferentes procesos de incapacidad temporal, el último de los cuales data a 26 de diciembre del 2012. Esta situación se mantiene hasta que el 3 de junio del 2013 en Servicio Público de Salud le propone para invalidez. No es habitual que se proponga a un paciente para invalidez cuando tan solo han transcurrido 6 meses de baja y no se ha agotado el periodo máximo en el que podría permanecer en esta situación (12 meses + 6 meses de posible prórroga), a no ser que el Médico de Atención Primario considere agotadas las posibilidades terapéuticas.


Iniciado el expediente de Incapacidad Permanente, el INSS determina que las lesiones que presenta el paciente son constitutivas de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual. Consecuencia de lo cual recibirá una prestación del 55% de su base reguladora.


Las lesiones y secuelas que presenta el trabajador son las siguientes:

-          Diplopía binocular por afectación de VI par derecho secundario a mengioma petroclival

-          Migraña refractaria por infección n. trigémino secundaria

-          VHC

-          Polineuropatía sensitiva

-          Secuelas pie derecho

-          Depresión mayor de intensidad moderada

Además, en base a estas patologías el trabajador tiene reconocido un grado de discapacidad del 41%.

La gravedad y cronicidad de estas lesiones impide que el trabajador pueda desempeñar cualquier actividad laboral reglada, por lo que, impugna la resolución del INSS presentando Reclamación Previa. La Entidad Gestora mantiene las prestaciones reconocidas en Grado de Total y el paciente presenta demanda ante los Juzgados de lo Social solicitando el grado de Absoluta.

El artículo 137.5 del la Ley General de la Seguridad Social establece que “5. Se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio.”

En interpretación del citado precepto se ha pronunciado el Tribunal Supremo en el sentido de señalar que para la valoración de la incapacidad permanente, las lesiones y secuelas en cuanto concurren en el sujeto afectado, han de ser apreciadas conjuntamente, de tal modo, que aunque los diversos padecimientos que integren su estado patológico, considerados aisladamente, no determinen un grado de incapacidad, si pueden llevar a tal conclusión, si se ponderan o valoran conjuntamente.

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Vicente J Saiz Marco Abogado de Incapacidades
Por Vicente J. Saiz Marco - Abogado

 


Y por lo que respecta a la declaración de la Incapacidad permanente Absoluta, también viene poniendo de relieve la jurisprudencia que la realización de un quehacer asalariado implica no solo la posibilidad de efectuar cualquier tarea, sino la de llevarla a cabo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia, y la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de dedicación, diligencia y atención, que son indispensables incluso en el más simple de los oficios y en la última de las categorías profesionales.

En base a todo cuanto antecede el Juzgador determina la existencia de un cuadro clínico respecto del que no puede inferirse la existencia de una capacidad real de trabajo valorable en los referidos términos efectivos de empleo, por lo que, dicta resolución favorable al trabajador, reconociéndole afecto de Incapacidad Permanente Absoluta, con derecho a una prestación del 100% de su base reguladora.

 

Este proceso judicial ha sido defendido por el Letrado Vicente Javier Saiz Marco http://www.abogadoincapacidadpermanente.com/

 

 

                                      << Caso Real nº 34                                   Caso Real nº 36>>       


 

 Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid favorable a trabajador afecto de Incapacidad Permanente Absoluta

 

 

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