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LA PRUEBA PERICIAL MEDICA EN LA JURISDICCIÓN LABORAL O SOCIAL

 

PRUEBA PERICIAL MEDICA EN LA JURISDICCION LABORAL O SOCIAL

 

Se denominan PERITOS a aquellas personas cualificadas por razón de sus conocimientos especializados en determinadas artes, ciencias, técnicas o prácticas y entendemos por PERICIA o actividad PERICIAL aquella desarrollada por peritos con el fin de verificar todo tipo de datos relativos al enfermo, describir patologías, objetivar secuelas e ilustrar a jueces y magistrados acerca del alcance y carácter invalidante de las mismas en relación con su actividad laboral habitual o en relación a la compatibilidad con el desarrollo de cualquier trabajo, por tanto, el resultado de la pericia se plasma en un DICTAMEN PERICIAL que se aporta al proceso judicial, siendo necesario que sea ratificado en el acto del juicio por el perito firmante para lograr la máxima eficacia, sin perjuicio de la libre valoración que pueda efectuar el órgano judicial.


Los arts. 340 y 341 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley 1/2000 de 7 de enero, regulan las condiciones exigibles a los peritos señalando que: “ Deberán poseer el titulo oficial que corresponda a la materia objeto del dictamen y a la naturaleza de este …, “.


Es el art. 93 de la Ley de la Jurisdicción Social, Ley 36/2011 de 10 de octubre, el que regula la prueba pericial en el ámbito laboral o social estableciendo en su punto 1:


1. “La práctica de la prueba pericial se llevará a cabo en el acto del juicio, presentando los peritos su informe y ratificándolo….”


Este apartado se refiere a la pericial practicada a instancia de parte a través de perito - experto, es decir, perito al que acude el enfermo con la finalidad de que elabore su dictamen y lo ratifique en juicio.


Al emitir el dictamen el perito deberá manifestar que ha actuado con la mayor objetividad posible, realizando dicha manifestación de forma escrita en el mismo dictamen o bien en el momento de ratificarse en el acto del juicio oral.


Existe una segunda opción que se regula en el punto 2 del art. 93 de la Ley de la Jurisdicción Social que establece:


“2. El órgano judicial, de oficio o a petición de parte, podrá requerir la intervención de un médico forense, en los casos en que sea necesario su informe en función de las circunstancias particulares del caso, de la especialidad requerida y de la necesidad de su intervención, a la vista de los reconocimientos e informes que constaren previamente en las actuaciones”.


Este apartado se refiere a la posibilidad de solicitar al Juzgado a instancia del enfermo que se recabe informe del médico forense adscrito al Juzgado para que elabore unas conclusiones que sirvan al Juez para tomar conciencia de la situación del enfermo en relación con sus capacidades laborales, añadiendo que también puede recabarse este informe forense a solicitud del propio Juzgado actuante.

 

En este caso el Juzgado comunicará al perito su designación debiendo ser aceptado el cargo por este.
Los médicos forenses son funcionarios de carrera que constituyen un Cuerpo Nacional de Titulados Superiores al servicio de la Administración de Justicia, estando al servicio de Jueces y Tribunales con funciones de asistencia técnica.

Por tanto, el enfermo que pretenda utilizar en el ámbito laboral o social este medio de prueba puede acudir a cualquiera de estos dos sistemas:


a) Acudir al Juicio Oral con un perito por el contratado, siendo propuesto en ese momento como medio de prueba, aportando el dictamen y ratificando el perito la elaboración y firma del mismo, de tal manera que si el órgano judicial admite y declara pertinente la prueba se procederá a la práctica de la misma.


b) Presentándose el dictamen pericial por escrito por el médico forense, previa solicitud y admisión de este medio de prueba, quedando el dictamen a disposición de las partes para realizar las valoraciones pertinentes en el acto del juicio, con posibilidad de que el propio médico forense acuda al acto del Juicio para ratificar el informe y someterse al interrogatorio de las partes para que explique y aclare lo que corresponda.

 

En cualquiera de los dos casos, en el acto de la vista oral, las partes podrán formular al perito preguntas relacionadas con el dictamen, quedando sometidas a la previa valoración de pertinencia y utilidad por el órgano judicial.


Los tribunales valorarán los dictámenes periciales conforme a las reglas de la sana critica, teniendo en cuenta que no están vinculados por el dictamen pericial a la hora de dictar sentencia, sino que se valoraran teniendo en cuenta todas las pruebas practicadas en el proceso, haciendo una valoración conjunta de todas ellas. Ahora bien, el órgano judicial debe exponer el razonamiento seguido para no aceptar las conclusiones alcanzadas por el perito en caso de rechazo de las mismas. Será posteriormente a través del recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia donde se podrán revisar los hechos declarados probados a la vista de la prueba pericial practicada ( art. 193 Ley de la Jurisdicción Social ).

 

Entrevista en elconfidencial.com del Letrado D. Vicente Javier Saiz Marco relativa a la problemática concesión de las prestaciones por incapacidad permanente http://www.elconfidencial.com/sociedad/2015-11-15/incapacidad-permanente-seguridad-social-arritimia-teleoperador_1096089/

Vicente J. Saiz Marco - Telf. 91.530.96.95 - Abogado Laboralista

Vicente J. Saiz Marco - Telf. 91.530.96.95 - Abogado Laboralista

Abogado Laboralista en Madrid.

Telf. Urgencias y Petición de Citas: 91 530 96 95

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